一、單位簡介

中國社會科學評價研究院為中國社會科學院所屬事業(yè)單位。2017年7月，經中央編辦批準和院黨組研究，中國社會科學評價研究院正式成立，承擔“制定標準、組織評價、檢查監(jiān)督、保證質量”以及哲學社會科學科研誠信管理等職能。近年來，中國社會科學評價研究院加快“學科體系、學術體系、話語體系”三大評價體系構建，不斷完善哲學社會科學評價體系和評價標準，增強我院學術評價的權威性和影響力，使學術評價和科研誠信管理成為發(fā)揮“軟實力”的重要陣地。目前，評價院內設機構共9個，分別為綜合辦公室、科研誠信管理辦公室、評價理論研究室、機構與智庫評價研究室、期刊與成果評價研究室、人才與學科評價研究室、評價數(shù)據(jù)研究室、公共政策評價研究室、評價成果編輯部。

根據(jù)本單位學科建設和人才隊伍建設的需要，本次擬公開招聘3名專業(yè)技術人員。

二、招聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，無違法違規(guī)違紀行為。

（二）堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向，具有良好的學風和道德修養(yǎng)，廉潔自律。

（三）具有良好的職業(yè)道德，熱愛工作崗位，有團結協(xié)作精神，為人正直。

（四）國內普通高校應屆博士畢業(yè)生（生源不限），能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認證的學歷、學位。熟練掌握一門外語（英語需六級以上），達到學術交流水平。了解學術評價理論和方法，掌握定性與定量分析方法。具有較強的科研能力及同行專家公認的學術潛力，近三年發(fā)表過有一定影響的高質量研究成果。

（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質，適應崗位要求，保證聘期內全職在崗工作。

（六）年齡不超過35周歲(1987年1月1日后出生)。

（七）國家和我院規(guī)定的其他條件。

三、招聘崗位、數(shù)量及研究方向要求

招聘崗位	數(shù)量	專業(yè)要求	崗位能力要求
研究崗位1（從事機構與智庫評價研究）	1名	中外政治制度（030202）、國際政治（030206）、國際關系（030207）、社會學（030301）、公共管理（1204）	系統(tǒng)掌握本學科基礎理論和專業(yè)知識，了解本學科國內外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，熟練掌握必要的專業(yè)技能；具備扎實的科研能力及文字表達能力，能獨立承擔一定科研工作，并發(fā)表、出版具有一定學術水平的成果，具備寬廣的學術視野和開展國際學術交流與合作研究的能力；熟練掌握一門外語（英語以及法語或德語、俄語、西班牙語、阿拉伯語等其中一門外語），達到學術交流水平。同等條件下，掌握兩門及以上外語人員優(yōu)先。
研究崗位2（從事評價理論與應用研究）	1名	哲學（0101）、管理學（12）、應用經濟學（0202）	為人正派，責任心強。具有較強的團隊意識、創(chuàng)新意識、溝通協(xié)調能力和自我調節(jié)能力。學術功底扎實，具備理論創(chuàng)新的基本學術素養(yǎng)，能夠獨立承擔適量科研任務，能獨立撰寫學術文章和研究報告。
研究崗位3（從事評價數(shù)據(jù)研究）	1名	管理科學與工程（1201）、公共管理（1204）、圖書館、情報與檔案管理（1205）、新聞傳播學（0503）	學風端正、認真嚴謹，愿意從事數(shù)據(jù)庫建設與數(shù)據(jù)分析工作，具備扎實的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和挖掘能力，熟練掌握相關的數(shù)據(jù)分析與挖掘工具，能夠獨立承擔課題研究任務。有相關學術成果在國內外學術期刊發(fā)表，具有團隊合作精神，能夠開展國際學術交流與合作研究。

專業(yè)代碼參考《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄（2008更新版）》確定。對于所學專業(yè)接近但不在下列參考目錄中的，應聘人員可與招聘單位聯(lián)系，確認報名資格。

四、崗位職責

（一）承擔中國社會科學院及中國社會科學評價研究院交辦的各項科研任務;

（二）按照合同進行聘期考核;

（三）積極參加業(yè)務學習和培訓，深入基層了解實際等，并完成其他日常工作。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

發(fā)布招聘信息之日起至2022年1月10日。

（二）資格審查

按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查，確定參加考試人選，未通過資格審查的不再另行通知。通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達到3:1方可開考，達不到該比例的，視情況取消該崗位招聘。

（三）考試

考試采取筆試方式進行。筆試成績滿分100分，考試成績合格分數(shù)線為60分，成績達到合格者進入業(yè)務考察環(huán)節(jié)。

（四）業(yè)務考察

由評價院聘用委員會和學術委員會成員召開會議進行業(yè)務考察。按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。應聘人員原則上獲得實際到會專家人數(shù)2/3以上贊成票方可進入下一階段程序；若獲得2/3以上贊成票的人數(shù)超過招聘人數(shù)，按照得票數(shù)量由高到低等額確定下一階段人選；若票數(shù)相同，進行二次投票，得票多者進入下一階段程序。

（五）實習

安排進行不少于2周的實習，確認是否適應崗位工作要求。

（六）體檢

實習期滿合格的，安排到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，同時對應聘人員進行心理健康測試。

（七）政治考察

體檢合格的，進行應聘資格復審和政治考察。

因應聘人員放棄或實習、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺，經研究，可視情況從業(yè)務考察獲得2/3以上贊成票的人中按得分由高到低順序依次遞補，或不再遞補并取消該崗位招聘。

因疫情影響，實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調整先后順序。

（八）黨委集體研究決定擬聘人選

綜合考試、業(yè)務考察、實習、體檢、政治考察等情況，院黨委集體研究決定擬聘人選。

（九）公示

在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。

（十）報中國社會科學院人事教育局備案

人事教育局審核擬聘人選資格條件、聘用程序等，對符合規(guī)定的予以備案。

（十一）辦理入職手續(xù)

人事教育局備案后，由評價院人事部門負責與擬聘人員簽訂聘用合同，明確聘期目標任務，辦理入院報到手續(xù)。

六、聘用待遇

按照國家和我院有關規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內人員工資福利待遇。

七、報名方式

疫情防控期間，不接收紙質版材料，應聘者請?zhí)峤灰韵聢竺�材料至電子郵箱。

報名材料：

1.《中國社會科學評價研究院公開招聘報名表》(見附件)；

2.個人簡歷以及身份證正反面復印件；

3.博士學位論文、獲獎證明材料以及代表性論文。

聯(lián) 系 人：李老師、王老師

聯(lián)系電話：010-85195359

電子郵箱：wangqz@cass.org.cn（郵件主題標明為“姓名+應聘崗位+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com”）

中國社會科學評價研究院

2021年12月2日

附件下載:

中國社會科學評價研究院招聘報名表.docx

原文出處：

http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202112/t20211202_429368.html