根據(jù)國際合作開放創(chuàng)新試點項目需要，中國科學(xué)院青藏高原研究所組建國際合作開放創(chuàng)新試點辦公室，負(fù)責(zé)試點項目管理，保障試點項目與所內(nèi)各團隊及部門有效溝通配合，共同推進項目運行。試點辦公室掛靠科研教育處，現(xiàn)面向社會公開招聘外事主管1名。

一、招聘崗位

外事主管1人（人才派遣）。

二、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)研究所日常外事管理工作，并對接國際合作局配合開展相關(guān)工作；

2.負(fù)責(zé)因公出國（境）審批，事前培訓(xùn)及報銷審核，證件管理；

3.負(fù)責(zé)外賓來訪邀請審批，報銷審核，并協(xié)助辦理外賓入藏申請；

4.研究所外事接待的管理和具體外事接待工作的協(xié)調(diào)與安排；

5.負(fù)責(zé)籌備、組織協(xié)調(diào)所級國際會議；

6.協(xié)助所領(lǐng)導(dǎo)出訪準(zhǔn)備工作，包括日程安排、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、請示、翻譯、辦理因公臨時出國（境）手續(xù)等；

7.外事及國際合作相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、檔案管理；

8.負(fù)責(zé)部門日常報銷；

9.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、崗位條件

1.碩士研究生及以上學(xué)歷，管理或理工科專業(yè)背景優(yōu)先；

2.兩年及以上工作經(jīng)驗，有外事或國際合作相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.原則上年齡在35周歲以下，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

4.英文可用作工作語言，翻譯能力強；

5.有一定的政策理論水平、綜合協(xié)調(diào)能力及解決實際問題的能力；

6.具有較強的文字功底和，能夠獨立起草文稿（包括規(guī)章制度、工作計劃、報告）等；

7.做事細心周到、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、服務(wù)意識強，有較強的團隊協(xié)作精神；

8.身體健康，品德良好，作風(fēng)正派，具備較高的政治素養(yǎng)。

四、應(yīng)聘材料及招聘程序

1.應(yīng)聘人員提供以下材料并發(fā)送至指定郵箱：

1)《崗位聘用審核表（人才派遣）》（Word電子版）；

2)個人簡歷，包括教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭狀況、本人的技能和特長等；

3)學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件；

4)其他可以證明本人能力的相關(guān)材料（如：推薦信或工作鑒定、各類證書等）。

證書、證件等材料請?zhí)峁┰�件掃描件�?/p>

2.材料提交要求

請將所有材料按順序制作成一個PDF文檔發(fā)送至wangjoy@itpcas.ac.cn，并抄送hrd@itpcas.ac.cn。文檔及郵件標(biāo)題設(shè)置為“人才派遣-國際合作試點-外事主管崗位—姓名—學(xué)歷—專業(yè)-碩博英才網(wǎng)”。

3.申請材料通過初審者將郵件或電話通知參加競聘答辯。未通過者不再另行通知，材料恕不退回。

4.競聘答辯面試時間和地點另行通知。

五、崗位待遇

薪資待遇面談，以人才派遣方式聘用和管理。工作滿一年以上表現(xiàn)優(yōu)秀、符合進編條件者可納入研究所在編崗位管理。

六、聯(lián)系方式

招聘部門：王老師

Email:wangjoy@itpcas.ac.cn

電話：010-84249454

綜合人事辦：吳老師（人事）

Email：hrd@itpcas.ac.cn

電話：010-84097173

招聘截止時間：2022年9月18日

原文出處：

http://www.itpcas.cas.cn/new_zp/202208/t20220829_6505119.html