中科院青藏高原所綜合人事辦公室因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘人力資源管理業(yè)務(wù)助理1名。

一、招聘崗位

人力資源管理業(yè)務(wù)助理

二、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)人力資源信息維護(hù)與統(tǒng)計；

2.協(xié)助推進(jìn)研究所人力資源開發(fā)；

3.負(fù)責(zé)聘用合同管理；

4.負(fù)責(zé)兼職管理、休假審核管理；

5.負(fù)責(zé)公派出國申報和派出；

6.負(fù)責(zé)牽頭部門預(yù)算編制執(zhí)行；

7.協(xié)助辦理職工入離職手續(xù)、財務(wù)報銷等；

8.承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、崗位條件

1.本科及以上學(xué)歷；

2.兩年及以上工作經(jīng)驗，有人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.原則上年齡在35周歲以下，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

4.有一定的政策理論水平、綜合協(xié)調(diào)能力及解決實際問題的能力；

5.具有較強的文字功底，能夠獨立撰寫文件材料；

6.認(rèn)同研究所文化，有較強的團(tuán)隊協(xié)作精神；

7.身體健康，品德良好，作風(fēng)正派，具備較高的政治素養(yǎng)。

研究所實行聘用回避制度，不受理與我所在編職工具有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系者的應(yīng)聘申請。

四、應(yīng)聘材料及招聘程序

1.應(yīng)聘人員提供以下材料并發(fā)送至指定郵箱：

1)《崗位聘用審核表（人才派遣）》（Word電子版）；

2)個人簡歷，包括教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭狀況、本人的技能和特長等；

3)學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件；

4)崗位認(rèn)知材料（對崗位職責(zé)、工作技能要求、崗位價值的理解和認(rèn)識）；

5)其他可以證明本人能力的相關(guān)材料等。

證書、證件等材料請?zhí)峁┰�件掃描件�?/p>

2.材料提交要求

請將所有材料制作成一個PDF文檔發(fā)送至hrd@itpcas.ac.cn。文檔及郵件標(biāo)題設(shè)置為“人才派遣-綜合人事辦-崗位名稱-提交日期（例20220909）-姓名-畢業(yè)院校-學(xué)歷-專業(yè)-碩博英才網(wǎng)”。

3.申請材料通過初審者將郵件或電話通知參加競聘答辯。未通過者不再另行通知，材料恕不退回。

4.競聘答辯面試時間和地點另行通知。

五、崗位待遇

工資福利待遇參照研究所相關(guān)規(guī)定，繳納各項社會保險和住房公積金等。

以人才派遣方式聘用和管理。

六、聯(lián)系方式

招聘部門：吳老師、劉老師

電話：010-84097173、84249462

本次招聘截止時間：2022年10月15日

原文出處：

http://www.itpcas.cas.cn/new_zp/202209/t20220930_6519693.html