青藏高原地球系統(tǒng)與資源環(huán)境重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（以下簡(jiǎn)稱“實(shí)驗(yàn)室”）是自2021年科技部進(jìn)行國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室體系重組工作以來(lái)，由中國(guó)科學(xué)院遴選推薦的首批典型性全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。

青藏高原是我國(guó)重要的水資源安全屏障、生態(tài)安全屏障、國(guó)土安全屏障、戰(zhàn)略資源儲(chǔ)備基地和中華民族特色文化保護(hù)地；青藏高原是世界屋脊、亞洲水塔，同時(shí)也是牽引地學(xué)領(lǐng)域發(fā)展和重大原始創(chuàng)新的天然實(shí)驗(yàn)室。

實(shí)驗(yàn)室依托中國(guó)科學(xué)院青藏高原研究所建設(shè)，是落實(shí)和服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略任務(wù)和強(qiáng)化地球科學(xué)重大原始創(chuàng)新的應(yīng)用基礎(chǔ)研究機(jī)構(gòu)，是中科院作為“國(guó)家隊(duì)”“國(guó)家人”，心系“國(guó)家事”、肩扛“國(guó)家責(zé)”的具體行動(dòng)，也是實(shí)現(xiàn)“四個(gè)率先”和“兩加快一努力”改革的舉措抓手。實(shí)驗(yàn)室根據(jù)筑牢國(guó)家安全屏障、推進(jìn)全球生態(tài)環(huán)境保護(hù)、服務(wù)國(guó)家雙碳目標(biāo)、支撐國(guó)家重大戰(zhàn)略工程、服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略等需求，協(xié)力攻堅(jiān)部署“高寒區(qū)大氣-水體相互作用與環(huán)境安全”、“高寒生態(tài)變化與生態(tài)安全”、“大陸碰撞隆升與資源環(huán)境效應(yīng)”、“區(qū)域地球系統(tǒng)模擬與預(yù)測(cè)”4個(gè)科學(xué)前沿研究方向及“區(qū)域可持續(xù)發(fā)展與重大工程支撐”應(yīng)用研究以支撐服務(wù)地方發(fā)展。各研究團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)實(shí)施具體項(xiàng)目，研究及應(yīng)用體系實(shí)行分可獨(dú)立作戰(zhàn)，聚可合力攻關(guān)的靈活項(xiàng)目管理模式。實(shí)驗(yàn)室致力于建成“引領(lǐng)性平臺(tái)型”高地，建設(shè)學(xué)術(shù)引領(lǐng)、觀測(cè)測(cè)試、國(guó)際合作、人才匯聚平臺(tái)等核心研究平臺(tái)，統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)國(guó)家重大任務(wù)和國(guó)際大科學(xué)計(jì)劃；實(shí)驗(yàn)室團(tuán)隊(duì)現(xiàn)由4名院士，20名國(guó)內(nèi)外頂尖科學(xué)家、130名優(yōu)秀科研人員和30名技術(shù)支撐人員組成，為共謀全球生態(tài)文明建設(shè)提供中國(guó)方案，展現(xiàn)構(gòu)建人類命運(yùn)共同體的中國(guó)擔(dān)當(dāng)。

一、招聘崗位與基本要求

1.招聘崗位及業(yè)務(wù)咨詢聯(lián)系人

招聘崗位	招聘人數(shù)	科研業(yè)務(wù)咨詢聯(lián)系人
崗位1.副研究員或研究員	1	張老師：zhang@itpcas.ac.cn
崗位2.研究員	1	郭老師：guoxj@itpcas.ac.cn
崗位3.副研究員及以上	1
崗位4.助理研究員	1	侯老師：houjz@itpcas.ac.cn
崗位5.助理研究員及以上	1
崗位6.副研究員	1
崗位7.副研究員及以上	1	董老師：dongh@miamioh.edu
崗位8.副研究員	1

（1）申請(qǐng)人應(yīng)恪守學(xué)術(shù)道德，熱愛(ài)青藏高原科學(xué)研究事業(yè)，學(xué)風(fēng)正派，誠(chéng)實(shí)守信；

（2）申請(qǐng)人應(yīng)具有博士學(xué)位，具有至少一期博士后工作經(jīng)歷；

（3）身體健康，能夠適應(yīng)青藏高原野外工作；

（4）具有相關(guān)領(lǐng)域方向研究經(jīng)歷；

（5）熟悉國(guó)內(nèi)外相關(guān)科研領(lǐng)域的現(xiàn)狀和進(jìn)展；

（6）在國(guó)際頂級(jí)期刊發(fā)表高水平成果者優(yōu)先；

（7）具有良好的英文寫作和交流能力，有國(guó)際合作經(jīng)歷者優(yōu)先。

研究所實(shí)行聘用回避制度，不受理與我所在編職工具有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系者的應(yīng)聘申請(qǐng)。

二、崗位職責(zé)與申請(qǐng)條件

崗位1：青藏高原構(gòu)造地質(zhì)學(xué)研究。主要從事青藏高原構(gòu)造地質(zhì)學(xué)相關(guān)研究，推動(dòng)對(duì)高原碰撞、隆升過(guò)程及其機(jī)制的認(rèn)識(shí)。

1.具有地質(zhì)學(xué)或其他相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景；

2.具有構(gòu)造地質(zhì)學(xué)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位2：青藏高原可持續(xù)發(fā)展與決策支持研究。依托青藏高原大數(shù)據(jù)平臺(tái)和數(shù)據(jù)產(chǎn)品，發(fā)展可持續(xù)發(fā)展決策支持系統(tǒng)，開(kāi)展多目標(biāo)優(yōu)化算法以及決策支持研究，服務(wù)地方可持續(xù)發(fā)展。

1.具有環(huán)境科學(xué)或相關(guān)交叉學(xué)科等專業(yè)背景。

崗位3：地下水-地表水模擬研究。面向青藏高原區(qū)域氣候系統(tǒng)模式的發(fā)展，探索地下水-地表水相互作用過(guò)程和水儲(chǔ)量變化，構(gòu)建地下水-地表水相互作用方案，顯著提高青藏高原流域水循環(huán)研究水平。

1.具有大氣科學(xué)或相關(guān)交叉學(xué)科等專業(yè)背景；

2.從事過(guò)地下水-地表水模型發(fā)展研究工作者優(yōu)先。

崗位4：湖泊演化與釋光年代學(xué)研究。承擔(dān)以青藏高原湖泊演化研究，考古遺址地層、湖泊巖芯和黃土剖面的釋光年代學(xué)研究，為考古遺址堆積與湖泊巖芯等自然沉積物提供準(zhǔn)確的年代標(biāo)尺，推動(dòng)對(duì)青藏高原早期人類活動(dòng)歷史及其生存環(huán)境背景的認(rèn)識(shí)。承擔(dān)釋光年代學(xué)實(shí)驗(yàn)室的籌建、日常運(yùn)行和維護(hù)工作。

1.具有自然地理學(xué)或水文學(xué)背景；

2.具有釋光年代學(xué)研究工作背景者優(yōu)先。

崗位5：氣候變化與湖泊碳循環(huán)。承擔(dān)青藏高原湖泊、濕地沉積物碳循環(huán)與氣候變化關(guān)系的研究工作，研究湖泊碳循環(huán)，揭示溫度變化對(duì)湖泊碳匯功能的動(dòng)態(tài)影響機(jī)制，推動(dòng)高原湖泊生態(tài)系統(tǒng)碳循環(huán)對(duì)全球變化的響應(yīng)和調(diào)控機(jī)制研究。

1.具有自然地理學(xué)或水文學(xué)或有機(jī)地球化學(xué)背景。

崗位6：青藏高原凍融湖水-生態(tài)系統(tǒng)耦合與演替研究。承擔(dān)青藏高原凍融湖生態(tài)系統(tǒng)演替與氣候變化反饋研究任務(wù)，重點(diǎn)開(kāi)展凍融湖演替過(guò)程中有機(jī)碳儲(chǔ)量的變化機(jī)制以及有機(jī)碳“陸-水”遷移過(guò)程，推動(dòng)凍融湖演替過(guò)程中溫室氣體通量對(duì)氣候變化貢獻(xiàn)的認(rèn)識(shí)。

1.具有生態(tài)學(xué)或自然地理學(xué)背景；

2.具備良好的科研組織能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力。

崗位7：高寒環(huán)境微生物生態(tài)學(xué)研究。聚焦青藏高原特殊生境微生物系統(tǒng)演化、適應(yīng)機(jī)制、地球生物化學(xué)作用以及生態(tài)效應(yīng)等關(guān)鍵科學(xué)問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)高水平團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)性的前沿研究，服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略需求。

1.具有環(huán)境微生物學(xué)或地質(zhì)微生物學(xué)、環(huán)境微生物組學(xué)、生態(tài)遺傳學(xué)、微生物生態(tài)學(xué)等相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景；

2.具有三年以上海外留學(xué)、工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位8：高寒環(huán)境微生物多樣性研究（生物信息學(xué)方向）。利用青藏高原各種生境環(huán)境宏基因組、宏轉(zhuǎn)錄組、宏蛋白質(zhì)組學(xué)等數(shù)據(jù)，開(kāi)展生物信息學(xué)研究，揭示微生物的潛在生理生態(tài)功能及環(huán)境適應(yīng)機(jī)制，構(gòu)建青藏高原特有的數(shù)據(jù)庫(kù)和相應(yīng)的算法體系，支撐數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的知識(shí)發(fā)現(xiàn)。

1.具有生物信息學(xué)、基因組學(xué)或計(jì)算機(jī)科學(xué)等專業(yè)背景；

2.了解微生物學(xué)、生態(tài)學(xué)或微生物組學(xué)等領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)；

3.具有生物信息學(xué)數(shù)據(jù)庫(kù)構(gòu)建經(jīng)歷者優(yōu)先。

三、應(yīng)聘材料要求

1.應(yīng)聘者須提供以下電子版申請(qǐng)材料，其中證書(shū)證件等材料請(qǐng)?zhí)峁┰�件掃描件。申�?qǐng)郵件及附件壓縮包標(biāo)題務(wù)必設(shè)置為“姓名-畢業(yè)院校-學(xué)歷-專業(yè)-崗位*”（例：李三-某某大學(xué)-博士研究生-自然地理學(xué)-崗位1.聘期副研究員）。

（1）《中國(guó)科學(xué)院青藏高原所崗位申請(qǐng)表》（Word版）；

（2）至少3位相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信；

（3）證明科研能力的相關(guān)材料；

（4）其他可以證明本人能力、水平的相關(guān)資料（如，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等）。

2.通過(guò)資格初審者將參加競(jìng)聘答辯。未通過(guò)者，不再另行通知，材料恕不退回。

3.通過(guò)競(jìng)聘答辯者按照中科院人員聘用制度實(shí)施辦法相關(guān)程序進(jìn)行公示和聘用。

自發(fā)布招聘通知之日起，凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間：招聘到合適人員為止；請(qǐng)?zhí)峤簧暾?qǐng)表（簽字版），并將所有材料制作成一個(gè)PDF文件發(fā)送需求部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系郵箱和綜合人事辦郵箱。研究所將結(jié)合實(shí)驗(yàn)室人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需求，不定期更新招聘崗位，并根據(jù)報(bào)名與篩選情況組織崗位評(píng)審答辯。

四、崗位待遇

1.經(jīng)試用期考察合格后，符合進(jìn)編條件者可納入研究所在編崗位管理；

2.工資福利待遇按照中科院和研究所相關(guān)規(guī)定，為員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。

3.優(yōu)秀人才聘為重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室崗位；符合相關(guān)人才支持計(jì)劃者納入高層次人才支持序列。

五、綜合人事辦聯(lián)系方式

聯(lián)系人：闞老師、劉老師

電話：010-84249472、84249462

傳真：010-84097079

郵箱：hrd@itpcas.ac.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+碩博英才網(wǎng)）

原文出處：

http://www.itpcas.cas.cn/new_zp/202211/t20221129_6557482.html