中國科學(xué)院動(dòng)物研究所康樂院士研究團(tuán)隊(duì)長期從事生態(tài)基因組學(xué)研究，在基因組水平系統(tǒng)研究生物表型可塑性分子機(jī)理和對(duì)環(huán)境的適應(yīng)性，以揭示動(dòng)物非遺傳性多型的分子機(jī)理以及開發(fā)神經(jīng)性疾病模型為主要目標(biāo)。近年來研究成果發(fā)表在Nature，Science, Nature Communications, Science Advances, PNAS等國際著名刊物，在國際上具有重要影響。目前承擔(dān)國家基金基礎(chǔ)科學(xué)中心項(xiàng)目、國際合作項(xiàng)目、中國科學(xué)院先導(dǎo)專項(xiàng)以及中國科學(xué)院卓越科學(xué)中心項(xiàng)目。主要研究方向包括生態(tài)基因組學(xué)、表型可塑性機(jī)制、神經(jīng)生物學(xué)及免疫的表觀遺傳學(xué)等�，F(xiàn)因科研工作需要，擬招聘助理研究員崗位人員1名。

一、崗位職責(zé)

應(yīng)聘者應(yīng)具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和科研素質(zhì)，能夠獨(dú)立完成課題組長交給的科研任務(wù)，包括：

（一）在課題組組長的指導(dǎo)下獨(dú)立承擔(dān)科研任務(wù)，開展創(chuàng)新性科學(xué)研究；

（二）協(xié)助課題組組長指導(dǎo)研究生工作；

（三）獨(dú)立或協(xié)助申請(qǐng)科研項(xiàng)目。

（四）參與研究組的部分管理和支撐工作。

二、應(yīng)聘條件

1．具有基因組學(xué)、生物信息學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、免疫學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景；具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的科研能力的海內(nèi)外優(yōu)秀博士后人員。

2．博士后在站期間發(fā)表JCRTOP15%或IF≥5的SCI文章1篇。SCI文章指以第一作者/共同第一作者發(fā)表的文章，且其中至少有1篇第一作者文章(標(biāo)記為同等貢獻(xiàn)的，排名第一)。統(tǒng)計(jì)JCRTOP15%(IF≥5)SCI論文時(shí)，在PLoSONE、ScientificReports等發(fā)表的論文不統(tǒng)計(jì)在內(nèi)。

3.具有獨(dú)立開展科研工作的能力，有較強(qiáng)的英文文獻(xiàn)閱讀、寫作與交流能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，恪守科研道德和學(xué)術(shù)規(guī)范。

4.身體健康，有北京市戶口或符合國家及中國科學(xué)院人員聘用落戶北京相關(guān)政策。申請(qǐng)時(shí)年齡一般不超過35周歲。

三、聘任形式：

崗位聘用，實(shí)行合同管理。

四、聘用人員待遇

聘期內(nèi)工資、福利待遇等參照國家、中科院和動(dòng)物所相關(guān)制度執(zhí)行。

五、應(yīng)聘材料

（一）個(gè)人簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘人基本情況登記表（見附件）；

（二）北京市戶口復(fù)印件（注：具有北京市常住戶口的提供此件）；

（三）身份證復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

（四）各類證書等相關(guān)證明材料；

（五）兩名推薦人的推薦信，推薦人姓名、單位和聯(lián)系方式。

六、招聘辦法及要求

（一）自發(fā)布招聘啟事起，凡符合競(jìng)聘條件的人員均可報(bào)名。應(yīng)聘人員按第五條要求提交材料。

（二）材料初步審核后，部門組織初試，初試通過后參加研究所統(tǒng)一組織的面試。若未通過初審將不通知參加競(jìng)聘，材料恕不退回。

（三）報(bào)名截止時(shí)間：招到合適人選為止。

七、聯(lián)系方式

有意者請(qǐng)將電子版申請(qǐng)材料通過E-mail提交，郵件命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+碩博英才網(wǎng)”。

聯(lián)系人：于老師、姜老師

電話：010-64807217

E-mail:yudan@ioz.ac.cn；jiangf@biols.ac.cn

附件.應(yīng)聘人員基本情況登記表.doc

原文出處：

http://www.ioz.cas.cn/gb2018/yjdw/rczp/202303/t20230314_6697104.html