動物研究所王憲輝研究組現(xiàn)因科研工作需要，擬招聘助理研究員崗位人員1名。王憲輝研究組長期開展昆蟲基因組學(xué)、行為學(xué)、表觀遺傳學(xué)研究，通過現(xiàn)代分子生物學(xué)及基因編輯等手段，揭示昆蟲群體行為發(fā)生及調(diào)控機(jī)理，研發(fā)授粉蜂繁育新技術(shù)，為農(nóng)業(yè)昆蟲控制和利用提供理論和技術(shù)支撐。王憲輝研究團(tuán)隊具備良好的科研平臺和學(xué)術(shù)氛圍，先后承擔(dān)了國家重點(diǎn)研發(fā)計劃、國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項目、中國科學(xué)院先導(dǎo)專項、科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)計劃（STS）等重大課題。

一、崗位職責(zé)

應(yīng)聘者應(yīng)具有扎實的理論基礎(chǔ)和科研素質(zhì)，能夠獨(dú)立完成課題組長交給的科研任務(wù)，包括：

（一）在課題組組長的指導(dǎo)下獨(dú)立承擔(dān)科研任務(wù)，開展創(chuàng)新性科學(xué)研究；

（二）協(xié)助課題組組長指導(dǎo)研究生工作；

（三）獨(dú)立或協(xié)助申請科研項目；

（四）參與研究組的部分管理和支撐工作。

二、應(yīng)聘條件

（一）具有基因組學(xué)、生物信息學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、衰老生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景；具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的科研能力的海內(nèi)外優(yōu)秀博士后人員。

（二）具有獨(dú)立開展科研工作的能力，有較強(qiáng)的英文文獻(xiàn)閱讀、寫作與交流能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，恪守科研道德和學(xué)術(shù)規(guī)范。

（三）須有博士后（特別研究助理）研究經(jīng)歷，博士后在站期間發(fā)表JCRTOP15%或IF≥5的SCI文章1篇。SCI文章指以第一作者/共同第一作者發(fā)表的文章，且其中至少有1篇第一作者文章(標(biāo)記為同等貢獻(xiàn)的，排名第一)，特殊情況下也可為以通訊作者發(fā)表的文章(標(biāo)記為共同通訊作者的，排名最后一位)。

（四）身體健康，有北京市戶口或符合國家及中國科學(xué)院人員聘用落戶北京相關(guān)政策。申請時年齡一般不超過35周歲。

三、聘任形式：

崗位聘用，實行合同管理。

四、聘用人員待遇

聘期內(nèi)工資、福利待遇等參照國家、中科院和動物所相關(guān)制度執(zhí)行。

五、應(yīng)聘材料

（一）個人簡歷和應(yīng)聘人員基本情況登記表（見附件）；

（二）北京市戶口復(fù)印件（注：具有北京市常住戶口的提供此件）；

（三）身份證復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

（四）各類證書等相關(guān)證明材料；

（五）兩名推薦人的推薦信，推薦人姓名、單位和聯(lián)系方式。

六、招聘辦法及要求

（一）自發(fā)布招聘啟事起，凡符合競聘條件的人員均可報名。應(yīng)聘人員按第五條要求提交材料。

（二）材料初步審核后，部門組織初試，初試通過后參加研究所統(tǒng)一組織的面試。若未通過初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。

（三）報名截止時間：招到合適人選為止。

七、聯(lián)系方式

有意者請將電子版申請材料通過E-mail提交，郵件命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+碩博英才網(wǎng)”。

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：64807220

E-mail:wangxh@ioz.ac.cn

附件.應(yīng)聘人員基本情況登記表(1).doc

原文出處：

http://www.ioz.cas.cn/gb2018/yjdw/rczp/202305/t20230508_6750095.html