中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟與發(fā)展研究所成立于1958年，是專門從事農(nóng)業(yè)經(jīng)濟與政策研究的國家級非營利性科研機構(gòu)，在糧食安全與發(fā)展政策、畜牧業(yè)經(jīng)濟與政策、技術(shù)經(jīng)濟與科技政策、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化理論與政策、國際農(nóng)業(yè)經(jīng)濟與貿(mào)易、鄉(xiāng)村治理與發(fā)展、鄉(xiāng)村規(guī)劃理論與方法、財政金融創(chuàng)新與農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展等領(lǐng)域著力開展基礎(chǔ)性、公益性、前瞻性研究工作，推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟理論創(chuàng)新和發(fā)展,為國家農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策宏觀決策提供支撐和決策依據(jù)。

為加快建設(shè)一流學(xué)科和一流科研院所，根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)科英才特殊支持管理辦法》和《中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院“青年英才計劃”管理辦法》相關(guān)制度要求，結(jié)合農(nóng)經(jīng)所加強科研人才隊伍建設(shè)需求，現(xiàn)將本年度高層次人才引進就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和應(yīng)聘條件

（一）招聘崗位

本年度，技術(shù)經(jīng)濟與科技政策等創(chuàng)新團隊擬引進科研骨干4人，具體崗位如下：

序號	創(chuàng)新團隊	創(chuàng)新崗位	重點方向	崗位需求數(shù)量	人才層次	專業(yè)要求
1	技術(shù)經(jīng)濟與科技政策	科研骨干	農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)濟理論	1	青年英才	經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)
2	財政金融創(chuàng)新與農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展	科研骨干	農(nóng)村財政與金融	1	青年英才	經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)
3	國際農(nóng)業(yè)經(jīng)濟與貿(mào)易	科研骨干	國際農(nóng)業(yè)經(jīng)濟與政策	1	青年英才	經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)
4	鄉(xiāng)村治理與發(fā)展	科研骨干	鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化	1	青年英才	經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)

（二）基本條件

1.德才兼?zhèn)�，品行端正，治學(xué)嚴謹，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和科學(xué)精神，勇于創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)作，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。熟悉農(nóng)業(yè)經(jīng)濟與農(nóng)村發(fā)展學(xué)科前沿發(fā)展動態(tài)，有扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)，研究方向符合研究所學(xué)科體系建設(shè)和科技創(chuàng)新工程科研團隊需求，具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Α?

2.全職在崗工作，具有博士學(xué)位，青年英才年齡一般不超過40周歲，身體健康。

3.引進時非我院正式在編職工（回國人員回國工作不超過1年），引進后須全職在我所工作5年以上。

4.國內(nèi)引進青年英才一般在高校、科研單位工作，具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，主持過國家級課題，發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文、在政策研究方面有突出成果或在相關(guān)研究方向的理論、方法、應(yīng)用方面開展過系統(tǒng)性研究。海外引進青年英才應(yīng)在獲得博士學(xué)位后有連續(xù)三年及以上海外科研工作經(jīng)歷，發(fā)表過高水平SCI/SSCI收錄文章。

二、聘期待遇

（一）青年英才研究所聘用后享受的待遇和經(jīng)費支持

1.聘用后，即成為“青年英才計劃”所級入選者。入選期間，研究所為聘用人員提供不少于30萬元科研啟動費，支持申請重大科研和國際合作項目，并在人員配置等方面給予傾斜支持。

2.薪酬待遇不低于40萬元/年。

3.符合條件者，研究所按規(guī)定辦理引進人才的戶口調(diào)入和家屬隨遷工作，協(xié)助解決其子女入托和上學(xué)等生活問題。

（二）通過中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院擇優(yōu)支持評審后待遇和經(jīng)費支持

引進人才到崗工作滿1年后，參加中國農(nóng)科院統(tǒng)一組織的擇優(yōu)支持評審，3年內(nèi)共有2次申請機會。通過擇優(yōu)支持并公示無異議后，成為“青年英才計劃”院級入選者，經(jīng)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，納入農(nóng)科英才青年英才人選管理，由院頒發(fā)“青年英才計劃”入選證書，研究所提供相應(yīng)支持：

（1）科研工作經(jīng)費。提供不少于50萬元/年的科研工作經(jīng)費，連續(xù)發(fā)放5年。

（2）薪酬待遇不低于50萬元/年。

（3）住房保障。優(yōu)先提供周轉(zhuǎn)住房，為符合有關(guān)條件的農(nóng)科英才申請租賃院周轉(zhuǎn)房或申請最高為100萬元的安家費補助。

（4）特別優(yōu)秀的，可不受資歷限制，直接聘任研究員崗位。

三、招聘程序

1.報名。全年受理報名。應(yīng)聘人員于公告之日起，發(fā)送報名材料（郵件主題設(shè)為“高層次人才應(yīng)聘+姓名+碩博英才網(wǎng)”）到招聘郵箱。

2.資格審查。人事部門根據(jù)報名人員條件和研究所崗位需求，對報名人員進行資格審查，確定面試人選，并將通過電子郵件通知。

3.組織評審。采取同行專家通訊評審和現(xiàn)場答辯綜合評議的方式進行。

4.對擬聘人選進行體檢和綜合考察。

5.公示。體檢、考察合格的人員，經(jīng)黨委會議研究確定為擬聘人員，并在所內(nèi)公示5個工作日。

6.備案。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，報中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院備案審核。

7.簽訂聘用合同。通過院備案審核后，研究所與擬聘人員簽訂相應(yīng)聘用合同。

四、應(yīng)聘材料

1.簡歷（應(yīng)寫明個人教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、參與科研情況、發(fā)表論文情況、獲獎及其他成果情況等）。

2.身份證明（身份證、護照）、學(xué)歷（學(xué)位）證書、留學(xué)回國證明、博士后相關(guān)證明、職稱證明（證書）、在原單位擔(dān)任重要崗位職務(wù)的證明和其他有關(guān)工作經(jīng)歷、資歷的證明材料復(fù)印件或掃描件。

3.主持完成的研究項目情況；重要獲獎情況證明；主持課題、發(fā)表論文、著作的目錄及相關(guān)證明材料；反映應(yīng)聘人員能力和業(yè)績的其他相關(guān)證明材料的復(fù)印件或掃描件。

4.至少提供兩封相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信。

上述材料需先將電子版發(fā)送到招聘郵箱，面試時上交材料原件，研究所相關(guān)部門對材料進行審查，審查無誤后返還。

五、其他事項

1.其他未盡事宜均以院所有關(guān)管理規(guī)定為準；

2.簡歷投遞時請注明應(yīng)聘崗位；

3.人事部門將以電子郵件或電話方式通知應(yīng)聘人員面試的具體安排，應(yīng)聘人員聯(lián)系方式如有變化，請及時告知；

4.應(yīng)聘人員須認真如實填寫個人簡歷，弄虛作假者，將被取消報名資格。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系單位：中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟與發(fā)展研究所人事處

聯(lián)系人：房老師、王老師

聯(lián)系電話：010-82106166，82109787

招聘郵箱：iaed@caas.cn （郵件主題標明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com”）

單位地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街12號

郵編：100081

附件：中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟與發(fā)展研究所“農(nóng)科英才”公開招聘報名登記表

原文出處：

https://iaed.caas.cn/tzgg/1bc4b96aad4046c4889b74d7c476856b.htm