根據(jù)研究所工作需要，現(xiàn)公開招聘事業(yè)編制機(jī)關(guān)管理崗位工作人員1名。

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公布崗位、公開招聘、競爭上崗、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位、職責(zé)及條件

崗位：保密辦公室主任

（一）崗位職責(zé)：

1.主持保密辦公室全面工作，在研究所保密委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下組織貫徹落實(shí)黨和國家、中科院有關(guān)保密工作的方針政策、法律法規(guī)，落實(shí)保密委員會(huì)工作部署，對(duì)所屬各部門保密工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)；

2.研究制定、組織落實(shí)研究所各項(xiàng)保密基本制度，確保保密管理體系有效運(yùn)行，責(zé)任體系落實(shí)到位；

3.組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督研究所各歸口部門開展保密管理工作，推動(dòng)保密工作與業(yè)務(wù)工作相互融合發(fā)展；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）應(yīng)聘條件：

1.碩士研究生及以上學(xué)歷，中共黨員。堅(jiān)持黨的基本路線，政治堅(jiān)定，品德優(yōu)良，遵紀(jì)守法，廉潔勤政，能夠承擔(dān)繁重工作任務(wù)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神；

2.熟悉保密工作法律法規(guī)、業(yè)務(wù)流程和實(shí)施要求，具有較高的理論政策和業(yè)務(wù)水平；

3.具有很強(qiáng)的組織管理能力，能夠帶領(lǐng)和組織團(tuán)隊(duì)完成部門職責(zé);

4.具有六級(jí)職員及以上的崗位任職經(jīng)歷或具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；

5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，能夠承受較大的工作壓力;

6.具有北京市常駐戶口；有相同崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

三、招聘程序及聘后管理

1．報(bào)名應(yīng)聘方式和時(shí)間：自發(fā)布招聘通知起，凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2023年8月4日。

應(yīng)聘者須提供以下材料：填寫并網(wǎng)絡(luò)提交《中科院電工所崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》(點(diǎn)此下載)；提供對(duì)應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識(shí)的文字材料；提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料電子版(學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料、代表性論文等)。資格審核面試時(shí)需檢查上述材料的原件。

2.按照國家事業(yè)單位公開招聘程序要求開展面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者通過所有環(huán)節(jié)后確定聘用，辦理入職手續(xù)。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

3.符合本單位事業(yè)編制崗位招聘條件的，按正式編制聘用，工資待遇按照國家、中國科學(xué)院及研究所的相關(guān)政策和規(guī)定執(zhí)行。

4.聯(lián)系方式及聯(lián)系人

材料投遞郵箱：rczp@mail.iee.ac.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+碩博英才網(wǎng)

網(wǎng)址：www.iee.ac.cn

聯(lián)系人：王老師聯(lián)系地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村北二條6號(hào)

原文出處：

http://www.iee.cas.cn/zp/zxzpxx/20200506_197161/202307/t20230728_6847708.html