中國科學(xué)院計算技術(shù)研究所2023年8月招聘質(zhì)量辦公室人員
根據(jù)質(zhì)量工作整改要求,經(jīng)所務(wù)會研究,同意招聘質(zhì)量辦公室工作人員,相關(guān)事項公布如下:
一、質(zhì)量主管1人
1、崗位職責(zé):
(1)作為質(zhì)量辦成員之一,維護我所質(zhì)量體系健康穩(wěn)定運行,維護我所裝備承制和許可等相關(guān)資質(zhì)資格有效;
(2)組織開展GJB5000B體系的建設(shè)、申請、運行、維護和持續(xù)改進;
(3)負責(zé)GJB5000B體系文件的編制和體系過程改進;
(4)負責(zé)GJB5000B體系工程過程組(EPG)的日常工作、推進實施過程改進。
(5)作為質(zhì)量辦成員之一,根據(jù)上級及計算所質(zhì)量管理體系要求,負責(zé)重點項目的質(zhì)量管控工作,深入項目研制過程,將質(zhì)量保證工作結(jié)合到項目研制過程中,持續(xù)優(yōu)化完善質(zhì)量管理體系,不斷提高管理水平;組織質(zhì)量問題的技術(shù)、管理“雙歸零”,落實所級管理歸零。
2、任職條件:
(1)北京市戶口、無涉外關(guān)系,政治素質(zhì)過硬,誠實可靠;
(2)計算機等相關(guān)專業(yè)碩士(含)以上學(xué)歷;
(3)至少有3年質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗,熟練掌握質(zhì)量相關(guān)知識;其中,所內(nèi)申請人應(yīng)在主管崗位任職滿5年,或在中級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿3年,或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷,或有10年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
(4)熟悉GJB5000管理過程,在已通過GJB5000A或GJB5000B二、三級的單位從事軟件工程化工作,參與過新時代現(xiàn)場評價的優(yōu)先;
(5)工作責(zé)任心強,組織能力強,分析能力和問題解決能力強,能為服務(wù)科研、改進管理工作、提高管理水平提出合理化方案并組織實施,能夠?qū)⑺撠?zé)崗位的工作內(nèi)容不斷拓展與深化;
(6)有良好的團隊精神,有良好的文字表達及溝通能力。
二、材料準備
1、報名者需填寫《計算技術(shù)研究所崗位競聘申請表》;
2、通過資格審查者,應(yīng)邀參加競聘答辯。報名者可提前準備10分鐘PPT,PPT報告內(nèi)容主要包括:
(1)個人基本情況、已取得的工作業(yè)績以及自身優(yōu)勢與不足;
(2)對競聘崗位職責(zé)的理解;
(3)對競聘崗位的任期目標、主要任務(wù)、工作思路等設(shè)想。
報名時間:2023年8月8日至2023年8月25日
報名地點:計算技術(shù)研究所人力資源處,1205辦公室
聯(lián)系人:董老師
聯(lián)系電話:010-62601207,來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)看到的信息
E-mail:hr@ict.ac.cn
原文出處:
http://www.ict.cas.cn/rczp/202308/t20230808_6857682.html
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