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中國科學院微電子研究所2023年9月招聘管理部門負責人崗位人員啟事

發(fā)布時間:2023-09-06 15:20信息來源:中國科學院微電子研究所

中國科學院微電子研究所是一所專業(yè)從事微電子領域研究與開發(fā)的國立研究機構(gòu)(詳情請查閱本所網(wǎng)頁www.ime.ac.cn)。因工作需要,現(xiàn)公開招聘科技合作處處長1名、教育處處長1名。竭誠歡迎符合條件的人員應聘。

一、招聘原則

按照“公開、公平、公正”的原則開展崗位聘用工作,按需設崗、按崗聘用、競爭擇優(yōu)、合同管理。

二、招聘崗位和工作職責

崗位1:科技合作處處長崗位1個

崗位職責:主持全處工作,負責研究所知識產(chǎn)權(quán)全過程管理、科技成果收集匯總與轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化,聯(lián)合實驗室、橫向科研項目全流程管理,國有資本監(jiān)管等工作。完成所領導交辦的相關工作。

崗位2:教育處處長崗位1個

崗位職責:主持全處工作,負責全所研究生教育培養(yǎng)、學科建設發(fā)展、產(chǎn)教基地建設以及中國科學院大學集成電路學院科教融合、校友會管理等。完成所領導交辦的相關工作。

三、應聘條件

(一)具有堅定的理想信念和較高的思想政治素質(zhì),良好的公民意識和職業(yè)道德,較強的事業(yè)心、責任心和進取精神。

(二)熱愛管理工作,有意愿為科技創(chuàng)新提供服務保障。

(三)具備相應的領導能力,能夠有效推動重點工作、按期完成日常事務。

(四)具有較高的政策理論水平,較強的分析、組織管理及文稿寫作能力;具備勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng);現(xiàn)崗位履職情況良好,工作業(yè)績比較突出,解決實際問題的能力較強。

(五)具有大學本科及以上文化程度,北京市戶口。具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

(六)一般應當具有五年以上工作經(jīng)歷。應在副處長或副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿三年,或具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。其中:科技合作處處長一般應具備知識產(chǎn)權(quán)管理、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化相關的工作經(jīng)驗;教育處處長一般應具備研究生導師資格,有研究生培養(yǎng)經(jīng)歷。

四、招聘辦法及要求

(一)自發(fā)布招聘啟事起,凡符合應聘條件的人員均可報名。報名截止時間為2023年9月8日(以收到申請材料為準)。

(二)應聘者須提供以下材料:《中國科學院微電子研究所崗位申請表》紙質(zhì)版、電子版各一份(見附件);能證明本人符合任職條件的相關資料電子版(學歷、學位證書,獲獎證書,專業(yè)技術(shù)職務任職證明材料,代表性論文等)。研究所根據(jù)工作職責和任職條件對應聘人員進行資格條件初步審查。

(三)通過資格初審的人員將參加崗位競聘會,報告10分鐘(PPT形式),答辯5分鐘。報告內(nèi)容包括學習和工作經(jīng)歷、主要工作業(yè)績、對應聘崗位的理解與認識、自身優(yōu)勢及不足、工作設想等。競聘時間和地點將另行通知。

未通過資格審查的不再另行通知,所報材料恕不退回。

五、聘后管理

聘用人員待遇按國家、中科院和本所相關制度執(zhí)行,與本所同類同等級崗位已聘用人員同等待遇。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:高老師

聯(lián)系電話:010-82995867(來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)看到的信息)

電子信箱:hr@ime.ac.cn

中國科學院微電子研究所

2023年9月1日

附件:

附件1:中國科學院微電子研究所崗位申請表.docx

原文出處:

http://www.ime.cas.cn/rcdw/rczp/202309/t20230901_6870561.html

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