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電力規(guī)劃設計總院2023年招聘公告(能源科技創(chuàng)新研究院)

發(fā)布時間:2023-09-25 15:00信息來源:電力規(guī)劃設計總院

電力規(guī)劃設計總院(電力規(guī)劃總院有限公司,以下簡稱“電規(guī)總院”)是中國能源建設集團有限公司(以下簡稱“中國能建”)直屬企業(yè),是一所具有70年發(fā)展歷程的國家級高端咨詢機構,是中國電力規(guī)劃設計行業(yè)的“國家隊”,主要面向政府部門、金融機構、能源及電力企業(yè),提供發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、產業(yè)政策、新技術研究以及工程項目的咨詢、評審和技術服務,組織開展科研標準化、信息化、國際交流與合作等工作。近年來,電規(guī)總院先后完成國家“十三五”“十四五”能源發(fā)展規(guī)劃、電力發(fā)展規(guī)劃和雄安新區(qū)能源發(fā)展規(guī)劃等重大規(guī)劃研究,先后入選中國社會科學院“中國核心智庫”、中央企業(yè)智庫聯盟、“一帶一路”智庫合作聯盟和中國智庫索引來源智庫,在上海社科院《中國智庫報告》等權威排名中位列前茅。

中國能建是國務院國資委直接監(jiān)管的中央企業(yè),是一家為中國乃至全球能源電力、基礎設施等行業(yè)提供整體解決方案、全產業(yè)鏈服務的綜合性特大型集團公司,連續(xù)8年進入世界500強,在ENR全球工程設計公司150強、國際工程設計公司225強、全球承包商250強和國際承包商250強排名中位居前列。

根據電規(guī)總院業(yè)務發(fā)展需要,能源科技創(chuàng)新研究院現面向全社會公開招聘專業(yè)技術人才,請有意向的人員按照如下要求報名,現就有關事項公告如下:

一、招聘崗位信息

(一)能源科技咨詢研究工程師

1、主要職責

負責能源領域科技創(chuàng)新咨詢研究業(yè)務,支撐公司科技進步及創(chuàng)新示范項目開發(fā)。組織開展國家能源科技主管部門委托的能源領域科技創(chuàng)新規(guī)劃研究編制等工作。

2、任職要求

(1)遵紀守法,品行端正;認同電規(guī)總院企業(yè)文化,為人正直,責任心、事業(yè)心較強;具有較強的大局意識和團隊協(xié)作精神。

(2)年齡原則上不超過40周歲。

(3)具有工程類專業(yè)全日制脫產碩士研究生及以上學歷。

(4)具備8年及以上相關工作經歷。

(5)參與過國家級能源科技咨詢項目或能源科技政策研究等工作。

(6)具備較高的專業(yè)技術水平、較強的書面表達、語言表達和溝通協(xié)調能力。

(7)身體健康,能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力,可以接受高密度或長期出差。

(8)特別優(yōu)秀的可適當放寬以上條件。

(二)新型儲能技術研究工程師

1、主要職責

承擔新型儲能方向的政策研究、規(guī)劃研究、行業(yè)研究及相關咨詢工作;承擔新型儲能優(yōu)化配置和運行控制等科技研究工作;承擔新型儲能方向的創(chuàng)新示范項目策劃相關工作。

2、任職要求

(1)遵紀守法,品行端正;認同電規(guī)總院企業(yè)文化,為人正直,責任心、事業(yè)心較強;具有較強的大局意識和團隊協(xié)作精神。

(2)年齡原則上不超過40周歲。

(3)具有電氣、能源等相關專業(yè)全日制脫產碩士研究生及以上學歷。

(4)具有5年以上新型儲能或電力系統(tǒng)相關工作經歷,具有新型儲能規(guī)劃研究、電力系統(tǒng)仿真相關經驗,具有一定的市場開發(fā)經驗。

(5)具有較高的專業(yè)技術水平,具有較強的學習能力、書面表達能力、語言表達能力和溝通協(xié)調能力。

(6)特別優(yōu)秀的人員可適當放寬條件。

(三)電力數字化智能化研究工程師

1、主要職責

承擔電力數字化智能化方向的技術研究及相關咨詢研究工作;承擔電力數字化智能化方向的示范項目策劃及項目落地相關工作;承擔電力數字化智能化方向的科技創(chuàng)新項目及創(chuàng)新管理工作。

2、任職要求

(1)遵紀守法,品行端正;認同電規(guī)總院企業(yè)文化,為人正直,責任心、事業(yè)心較強;具有較強的大局意識和團隊協(xié)作精神。

(2)年齡原則上不超過40周歲。

(3)具有電力系統(tǒng)及其自動化等相關專業(yè)全日制脫產碩士研究生及以上學歷。

(4)具有5年以上電力系統(tǒng)智能化相關工作經歷,具有調度自動化系統(tǒng)、新能源集控系統(tǒng)等可研設計經驗,具有一定的市場開發(fā)經驗。

(5)具有較高的專業(yè)技術水平,具有較強的學習能力、書面表達能力、語言表達能力和溝通協(xié)調能力。

(6)特別優(yōu)秀的人員可適當放寬條件。

二、基本條件

(一)遵紀守法,愛崗敬業(yè),誠實守信,具有良好的職業(yè)道德,有強烈的使命感和責任感。無違法違紀事項,未受過黨紀政紀處分。

(二)高度認同公司戰(zhàn)略愿景和發(fā)展方向,理解行業(yè)或專業(yè)發(fā)展趨勢。

(三)具有較好的思考力和執(zhí)行力及語言和文字表達能力,具備較好處理復雜問題的能力。

(四)具備工作所需的各項專業(yè)能力、學習力和溝通協(xié)調能力以及較強的工作執(zhí)行力。

(五)具有良好的心理素質,身體健康,能夠承擔較大工作壓力。

(六)具備滿足崗位職責要求的工作能力。

(七)沒有不良從業(yè)記錄,不存在競業(yè)限制條件。

三、招聘程序及要求

(一)報名

1.請按要求填寫《電力規(guī)劃設計總院公開招聘申請表》、《應聘人員信息簡表》(見附件),并粘貼本人1寸近期免冠彩色電子照片;

2.提交以下證件電子版(照片或掃描件均可,文字圖片要求清晰可辨),包括但不限于:身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、資格資質證、現任職務任職文件、榮譽證書等;

3.以上資料均為電子版,整理為一個壓縮文件(郵件及附件命名規(guī)則:部門名稱-崗位-姓名-碩博英才網,如:能源科技創(chuàng)新研究院-電力數字化智能化研究工程師-張三-碩博英才網),發(fā)送至郵箱:zhaopin@eppei.com。

(二)資格審查

根據崗位資格條件及應聘者提交的申請材料進行資格審查。電規(guī)總院通過電話、短信或郵件等方式通知審查通過者參加考試,未通過者不再另行通知。

應聘人員應對所提供材料的真實性負責。在任一環(huán)節(jié)有不誠信行為的,我單位將取消其應聘資格。

(三)綜合素質面試

擇優(yōu)確定入圍人選。

附件:電力規(guī)劃設計總院公開招聘申請材料.zip

備注:不承諾解決北京戶口

原文出處:

http://www.eppei.ceec.net.cn/art/2023/9/21/art_52841_2514666.html

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