根據(jù)工作需要，人事局面向社會公開招聘工作人員2人，應(yīng)聘人員須符合招聘崗位的應(yīng)聘條件，同時須有北京市戶口。

一、招聘原則

按照“公開、公平、公正”的原則開展崗位聘用工作，按需設(shè)崗、按崗聘用、競爭擇優(yōu)、合同管理。

二、招聘崗位、職責(zé)及條件

（一）崗位職責(zé)

崗位：人才處（人才專項辦）業(yè)務(wù)主管（七級職員或八級職員）或業(yè)務(wù)助理（九級職員）崗位2個

崗位1：協(xié)助承擔(dān)國家和院相關(guān)人才計劃、評選獎勵、專項任務(wù)等組織實施；協(xié)助承擔(dān)高層次人才聯(lián)系服務(wù)、人才信息庫及相關(guān)數(shù)據(jù)平臺維護等工作；協(xié)助做好科技人才政策研究等相關(guān)工作；承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位2：協(xié)助承擔(dān)國家和院相關(guān)人才引進計劃與專項的組織申報、遴選推薦及日常管理；協(xié)助承擔(dān)國家和院人才引進支持保障政策的推動落實；協(xié)助承擔(dān)人才引進相關(guān)信息化平臺管理維護工作；承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）崗位條件

1.中共黨員，思想政治素質(zhì)較好。

2.掌握崗位所需的業(yè)務(wù)知識和方法；具有一定的分析、解決問題能力，能夠起草一般性的工作報告或工作文稿；熟練操作計算機辦公軟件。

3.愛崗敬業(yè)，嚴謹細致，組織紀律性強，具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識，較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.碩士研究生畢業(yè)，原則上年齡不超過30歲（1993年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀的最多可放寬3歲。一般應(yīng)具有2年及以上工作經(jīng)歷，年度考核結(jié)果為合格及以上。

5.競聘七級職員崗位的，事業(yè)單位職工應(yīng)具有七級職員崗位任職經(jīng)歷，或任八級職員崗位滿3年，或博士研究生畢業(yè)且具有2年及以上工作經(jīng)歷；競聘八級職員崗位的，事業(yè)單位職工應(yīng)具有八級職員崗位任職經(jīng)歷，或任九級職員崗位滿1年。

三、招聘辦法及要求

（一）自發(fā)布招聘啟事起，凡符合應(yīng)聘條件的人員均可報名。應(yīng)聘人員填寫《中國科學(xué)院機關(guān)崗位競聘申請表》（附件1），并在申請表最后“應(yīng)聘申請人簽字”處親筆簽字，填寫前請仔細閱讀填寫說明（附件2）。報名截止時間為2023年10月31日17時（以收到申請表電子版為準）。

（二）應(yīng)聘人員需提供以下紙質(zhì)材料：《中國科學(xué)院機關(guān)崗位競聘申請表》；提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料（學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)和職員職級任職證明材料、代表性論文等）；北京市戶口證明材料；對應(yīng)聘崗位的理解和認識。

（三）報名截止后，組織資格審核。對通過資格審核的，組織初評，通過初評的人員參加崗位答辯。未通過初評的人員，不參加崗位答辯，材料恕不退回。

（四）參加崗位答辯的人員，報告10分鐘（PPT形式），答辯5分鐘。報告內(nèi)容包括工作經(jīng)歷和業(yè)績、對競聘崗位的理解及工作設(shè)想。答辯時間和地點將另行通知。

四、聘后管理

（一）招聘崗位屬于事業(yè)編制崗位，實行合同管理。

（二）執(zhí)行中國科學(xué)院機關(guān)的各項薪酬福利制度。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：中國科學(xué)院人事局綜合處

電話：010-68597420

電子信箱：liushan@cashq.ac.cn，郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+碩博英才網(wǎng)

中國科學(xué)院人事局

2023年10月19日

附件下載：

附件1：中國科學(xué)院機關(guān)崗位競聘申請表.docx

附件2：《中國科學(xué)院機關(guān)崗位競聘申請表》填寫說明.docx

原文出處：

http://www.pe.cas.cn/tzgg22/202310/t20231019_4981850.html