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中國科學(xué)院地質(zhì)與地球物理研究所關(guān)于第六屆2023年競聘專業(yè)技術(shù)崗位人員通知

發(fā)布時(shí)間:2023-10-31 11:36信息來源:中國科學(xué)院地質(zhì)與地球物理研究所

各實(shí)驗(yàn)室、各部門:

根據(jù)中國科學(xué)院地質(zhì)與地球物理研究所第六屆科研工作的需求,現(xiàn)開展競聘研究系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位及各技術(shù)系列的正高級(jí)、副高級(jí)和中初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員崗位等工作,其中高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位(“正高級(jí)急需崗位”、研究員、“特聘副研究員”、正高級(jí)工程師、高級(jí)工程師等崗位)面向所內(nèi)外公開招聘,競聘條件和要求通知如下:

一、崗位設(shè)置

1、為加快推進(jìn)我所三個(gè)籌建的全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè),特設(shè)立“正高級(jí)急需崗位”,面向全球招聘,具體崗位需求另行通知;

2、除“正高級(jí)急需崗位”外,其他正高級(jí)和副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位不設(shè)限,符合競聘條件的人員均可申報(bào);

3、所內(nèi)副研究員可申報(bào)“特聘副研究員”崗位。

二、應(yīng)聘條件

1、競聘“正高級(jí)急需崗位”:在符合崗位設(shè)置的基礎(chǔ)上,需滿足《關(guān)于第六屆競聘正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的規(guī)定》(質(zhì)球所字[2022]43號(hào))文的條件;

2、競聘研究員和正高級(jí)工程師崗位:滿足《關(guān)于第六屆競聘正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的規(guī)定》(質(zhì)球所字[2022]43號(hào))文的條件;

3、競聘“特聘副研究員”崗位:崗位待遇、考核標(biāo)準(zhǔn)及聘期管理等,參照?qǐng)?zhí)行《地質(zhì)地球所關(guān)于“特聘副研究員”崗位聘用的暫行規(guī)定》(質(zhì)球所字[2019]63號(hào));“科研成果條件”執(zhí)行《關(guān)于第六屆競聘副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的的規(guī)定》(質(zhì)球所字[2022]44號(hào));

3、競聘高級(jí)工程師和高級(jí)實(shí)驗(yàn)師崗位:滿足《關(guān)于第六屆競聘副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的的規(guī)定》(質(zhì)球所字[2022]44號(hào))文的條件;

4、編輯出版與圖書資料類崗位:滿足《地質(zhì)地球所編輯出版系列與圖書資料系列人員崗位晉升管理辦法》(質(zhì)球所字[2022]138號(hào))文的條件;

5、申請(qǐng)相關(guān)人才項(xiàng)目,須符合國家和中國科學(xué)院的有關(guān)規(guī)定。

若上述文件中的任職條件,與中國科學(xué)院《關(guān)于印發(fā)〈中國科學(xué)院崗位管理實(shí)施辦法〉的通知》(科發(fā)人字[2017]8號(hào))文相悖或未詳細(xì)列出的,按此文件執(zhí)行。

答辯說明:

1、每位答辯人在本屆(5年)內(nèi)的答辯次數(shù)不得超過3次(含3次);

2、同一崗位等級(jí),每人只限應(yīng)聘一個(gè)崗位。如申報(bào)“正高級(jí)急需崗位”,同年度不得申報(bào)晉升其他正高級(jí)崗位;

3、具有2年以上非本研究所工作或博士學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

三、應(yīng)聘人員需要提供的材料

1、《崗位晉升審批表》(附件1)、《應(yīng)聘人員情況明細(xì)表》(附件2,只需提供電子版);(注:請(qǐng)使用2023版表格填寫)

2、競聘或申請(qǐng)“特聘副研究員”崗位還需填寫《特聘副研究員崗位申請(qǐng)表》(附件3之一),所內(nèi)副研究員只填報(bào)近三年之間的成果;

3、論文目錄及首頁(代表性論文需附SCI他引檢索報(bào)告);

4、學(xué)歷、學(xué)位證書;

5、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料;

6、非本單位編制內(nèi)應(yīng)聘人員需填寫《崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》(附件4),同時(shí)需要提供:推薦信、體檢證明等材料(本單位博士后可提供今年單位統(tǒng)一組織的體檢結(jié)果,其他外單位人員體檢具體事宜需與人事處提前聯(lián)系確認(rèn));

7、應(yīng)聘相關(guān)人才項(xiàng)目需提前與人事處聯(lián)系填報(bào)相關(guān)人才申請(qǐng)表。

四、應(yīng)聘安排

第一階段(個(gè)人申報(bào)):2023年10月26日~11月6日應(yīng)聘人員向應(yīng)聘崗位所設(shè)部門提交申請(qǐng),同時(shí)提交下列應(yīng)聘材料:

1、紙質(zhì)版材料:《崗位晉升審批表》一式2份,要求A4紙雙面黑白色打印勿裝訂,簽字筆或鋼筆簽名,內(nèi)容精煉勿超頁,詳細(xì)內(nèi)容可另附報(bào)告;未特別說明的其它應(yīng)聘材料一式2份。

2、電子版材料:所有紙質(zhì)材料對(duì)應(yīng)的電子版和《應(yīng)聘人員情況明細(xì)表》的電子版;要求電子版材料與紙質(zhì)材料內(nèi)容一致;命名規(guī)則為:張三-《XXX表》、張三-應(yīng)聘材料名稱-碩博英才網(wǎng);所有電子版材料請(qǐng)放至以個(gè)人姓名命名的一個(gè)文件夾中。

3、體檢證明和《崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》(附件4)提交方式:紙質(zhì)材料一式一份,可直接提交到應(yīng)聘部門,也可直接提交到人事處。電子版命名規(guī)則同上,可直接發(fā)至人事處專用郵箱 renshi@mail.iggcas.ac.cn ;紙質(zhì)件可直接交至研究所地3樓237房間。

第二階段(匯總審核):應(yīng)聘材料由各部門匯總,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后,請(qǐng)于11月10日 15:00前統(tǒng)一提交人事處,電子版材料連同本部門匯總后的《應(yīng)聘人員情況明細(xì)表》發(fā)送到郵箱renshi@mail.iggcas.ac.cn(人事處不單獨(dú)受理個(gè)人應(yīng)聘;大于50Mb的匯總文檔請(qǐng)用超大附件形式發(fā)送)。人事處、科技處、科技平臺(tái)處和教育處等部門進(jìn)行資格審查。

第三階段(資格答辯):正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查合格后,還需在研究所學(xué)術(shù)委員會(huì)的評(píng)審會(huì)上圍繞代表性成果做1-2項(xiàng)獨(dú)立完成的重要研究成果的報(bào)告。報(bào)告注意事項(xiàng)如下:

1、應(yīng)包括研究背景、關(guān)鍵問題、研究思路、研究成果、國內(nèi)外學(xué)術(shù)地位和影響、未來展望幾部分;

2、要明確個(gè)人定位,強(qiáng)調(diào)研究成果在方法學(xué)/關(guān)鍵科學(xué)證據(jù)/理論認(rèn)知/關(guān)鍵核心技術(shù)/學(xué)科發(fā)展/社會(huì)需求等維度的創(chuàng)新性;

3、不僅包括學(xué)術(shù)成果,還應(yīng)包括人才培養(yǎng)、科研任務(wù)承擔(dān)、平臺(tái)建設(shè)、科學(xué)公益等方面的成果;

4、每人報(bào)告時(shí)間15分鐘,質(zhì)疑10分鐘,“正高級(jí)急需崗位”和其他正高級(jí)崗位資格答辯時(shí)間初步定于11月中旬。答辯報(bào)告要求為PPT格式。答辯的人員和具體時(shí)間等事宜以科技處通知為準(zhǔn)。

學(xué)術(shù)委員會(huì)根據(jù)應(yīng)聘人的學(xué)術(shù)報(bào)告,確定應(yīng)聘正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位候選人,并提交由相關(guān)領(lǐng)域?qū)<医M成的聘用委員會(huì),參加崗位聘用答辯。

其他崗位應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查合格后,再由學(xué)術(shù)委員會(huì)投票決定是否參加崗位聘用答辯。

第四階段(崗位答辯):崗位聘用答辯暫定于11月中下旬。參加崗位聘用答辯每人報(bào)告時(shí)間:正高級(jí)崗位報(bào)告時(shí)間15分鐘,質(zhì)疑10分鐘;其它崗位報(bào)告時(shí)間10分鐘,質(zhì)疑5分鐘。答辯報(bào)告要求為PPT格式(不接受PDF格式)。答辯人員和時(shí)間等具體事宜由人事處另行通知。

中國科學(xué)院地質(zhì)與地球物理研究所

人事處

2023年10月26日

附件1:崗位晉升審批表2023版.docx

附件2:應(yīng)聘人員情況明細(xì)表2023版.xlsx

附件3-1:《晉升特聘副研究員申請(qǐng)表》-晉升人員填寫.docx

附件3-2:《特聘副研究員申請(qǐng)表》-所內(nèi)副研填寫.docx

附件4:《崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》2023版-非本單位編制內(nèi)應(yīng)聘人員填寫.doc

附件5:推薦信樣表2023版.doc

附件6:崗位設(shè)置管理辦法.pdf

附件7:填表說明2023版.doc

原文出處:

http://www.igg.cas.cn/xwzx/tzgg/202310/t20231026_6909544.html

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