根據(jù)《中國科學(xué)院研究所中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用與管理實施辦法》（科發(fā)黨字[2017]25號）等文件精神，結(jié)合研究所實際，為進一步提高研究所管理和服務(wù)效能，合理設(shè)置管理和支撐部門。針對部門負(fù)責(zé)人崗位按照“公開、公平、公正”的原則開展崗位聘用工作，按需設(shè)崗、按崗聘用、競爭擇優(yōu)、合同管理。特制定本實施方案。

一、部門設(shè)置與職能

根據(jù)實際工作需要，經(jīng)研究所研究決定，設(shè)置如下管理和支撐部門：科研處（內(nèi)設(shè)信息辦公室、編輯部）、綜合處（含黨辦、紀(jì)監(jiān)審辦）、人事教育處、財務(wù)資產(chǎn)處。部門主要工作職能詳見附件1。

二、崗位設(shè)置與職責(zé)

（一）崗位設(shè)置

科研處：處長崗位1個；

副處長崗位2個；

編輯部負(fù)責(zé)人1個；

綜合處：處長崗位1個（兼黨辦主任）；

副處長崗位1個（兼紀(jì)監(jiān)審辦主任）；

人事教育處：處長（或副處長）崗位1個；

財務(wù)資產(chǎn)處：處長（或副處長）崗位1個；

（二）崗位職責(zé)

1.以上部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)為全面負(fù)責(zé)本部門工作職能各項工作以及所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.以上科研處及綜合處副處崗位職責(zé)如下：

(1)科研處副處長崗位一職責(zé)：

a、負(fù)責(zé)科技規(guī)劃、科技制度的起草制定與落實；

b、協(xié)助處長開展科研項目的組織協(xié)調(diào)和管理工作；

c、研究所、院重點實驗室與彭桓武中心學(xué)術(shù)委員會、戰(zhàn)略發(fā)展委員會的組織聯(lián)絡(luò)工作；

d、協(xié)助科學(xué)傳播工作；

e、完成部門領(lǐng)導(dǎo)及所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(2)科研處副處長崗位二職責(zé)：

a、全面負(fù)責(zé)研究所網(wǎng)絡(luò)信息及網(wǎng)絡(luò)安全工作；

b、研究所網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和機房等基礎(chǔ)環(huán)境的規(guī)劃、建設(shè)、運維和管理；

c、研究所計算平臺的規(guī)劃、建設(shè)、運維和管理；

d、負(fù)責(zé)科學(xué)傳播工作；

e、完成部門領(lǐng)導(dǎo)及所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(3)綜合處副處長（兼紀(jì)監(jiān)審辦主任）崗位職責(zé)：

a、協(xié)助處長做好綜合處后勤保障相關(guān)管理工作（包括安全、辦公用房、職工住房、離退休、物業(yè)等）；

b、紀(jì)監(jiān)審相關(guān)工作；

c、完成部門領(lǐng)導(dǎo)及所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(4)編輯部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)：

a、期刊及編輯部的日常工作；

b、組織和實施期刊的宣傳工作、組稿工作；做好期刊網(wǎng)站的維護工作；

c、編委的各協(xié)調(diào)工作及定期組織編委會；

d、協(xié)助科學(xué)傳播工作；

e、完成部門領(lǐng)導(dǎo)及所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、崗位任職條件和任職要求

以上部門負(fù)責(zé)人崗位應(yīng)聘人員須符合下面崗位任職條件和任職要求。

（一）任職條件：

1.具有較高的政治素質(zhì)，良好的公民意識和職業(yè)道德。

2.愛崗敬業(yè)，具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識。

3.具有較高的政策理論水平，較強的分析、組織及溝通、協(xié)調(diào)能力。

4.具有較強的與時俱進學(xué)習(xí)新知識與技能的能力。

5.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)。

6.具有大學(xué)本科以上文化程度，一般應(yīng)當(dāng)具有五年以上工作經(jīng)歷。

7.凡應(yīng)聘正職崗位人員應(yīng)在副職或副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿三年，或具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷，或具有處長崗位任職經(jīng)歷。

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

9.具有北京市戶口。

（二）對承擔(dān)重要職責(zé)的部門負(fù)責(zé)人崗位人員，還應(yīng)符合下列任職要求：

1.科研處長、科研處副處長一般應(yīng)具有本研究所學(xué)科領(lǐng)域博士研究生學(xué)歷，具有高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷，并熟悉本單位的科研方向和承擔(dān)項目情況。編輯部負(fù)責(zé)人應(yīng)具有本研究所學(xué)科領(lǐng)域博士研究生學(xué)歷，熟悉學(xué)術(shù)期刊編輯工作。

2.人事教育處處長（或副處長）一般應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷，四年以上管理或兩年以上人事管理工作經(jīng)歷。

3.財務(wù)資產(chǎn)處處長（或副處長）一般應(yīng)具有四年以上財務(wù)管理工作經(jīng)歷。

4.人事教育處處長（或副處長）、綜合處處長（兼黨辦主任）、綜合處副處長（兼紀(jì)監(jiān)審辦主任）必須為中共黨員。

5.對于應(yīng)聘副處長崗位人員，還應(yīng)在七級職員崗位工作滿三年或中級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿四年，或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。

6.年齡原則上不超過55歲。

四、崗位聘用程序

研究所將按照中國科學(xué)院和研究所關(guān)于中層領(lǐng)導(dǎo)人員崗位公開招聘的相關(guān)要求組織崗位聘用工作。

五、招聘辦法及要求

（一）自發(fā)布招聘啟事起，凡符合競聘條件的人員均可報名。應(yīng)聘人員填寫《中國科學(xué)院理論物理研究所崗位應(yīng)聘申請表》（附件2），連同證明本人能力、水平的相關(guān)資料（學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)和職員職級任職證明材料、代表性論文等）發(fā)送至李偉老師的郵箱w.li@itp.ac.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+碩博英才網(wǎng)）。還須提交一份紙質(zhì)版《中國科學(xué)院理論物理研究所崗位聘用申請表》（“申請人簽字處”親筆簽字）和相關(guān)證明資料至中國科學(xué)院理論物理研究所南樓6516房間。報名截止時間為2023年11月8日17時（以收到申請表為準(zhǔn)）。

報名截止時間后10天內(nèi)，若未接到參加競聘通知，視為未通過初審，材料恕不退回。

（二）通過資格初審的應(yīng)聘人員參加崗位競聘。競聘時間和地點將另行通知。

附件：

1.中國科學(xué)院理論物理研究所管理和支撐部門主要工作職能

2.《中國科學(xué)院理論物理研究所崗位應(yīng)聘申請表》

中國科學(xué)院理論物理研究所

2023年10月26日

原文出處：

http://www.itp.cas.cn/zprc/202310/t20231027_6910306.html