一、動(dòng)物研究所簡(jiǎn)介

中國(guó)科學(xué)院動(dòng)物研究所（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“動(dòng)物所”）是以動(dòng)物科學(xué)基礎(chǔ)研究為主的社會(huì)公益型國(guó)家級(jí)科研機(jī)構(gòu)，具有90多年的悠久歷史。動(dòng)物所現(xiàn)任研究組長(zhǎng)（PI）84人，超過(guò)70%入選國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院高層次人才項(xiàng)目。其中，中國(guó)科學(xué)院院士4人，國(guó)家杰出青年基金項(xiàng)目獲得者28人，國(guó)家優(yōu)秀青年基金項(xiàng)目獲得者20人，國(guó)家引才計(jì)劃青年項(xiàng)目獲得者24人�！笆�四五”以來(lái)，動(dòng)物所取得了一批具有國(guó)際一流水準(zhǔn)的研究成果，榮獲中國(guó)科學(xué)十大進(jìn)展2項(xiàng)、中國(guó)生命科學(xué)十大進(jìn)展5項(xiàng)、中國(guó)科學(xué)院杰出科技成就獎(jiǎng)1項(xiàng)，發(fā)表CNS文章17篇（其中第一單位7篇）、主持發(fā)布干細(xì)胞國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)；積極承擔(dān)國(guó)家重大科研任務(wù)，新增國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃牽頭項(xiàng)目16項(xiàng)；積極推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，獲得授權(quán)專(zhuān)利百余項(xiàng)、與企業(yè)達(dá)成技術(shù)合同額超過(guò)10億元。

二、HOPE裝置簡(jiǎn)介

國(guó)家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施人類(lèi)器官生理病理模擬裝置（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“HOPE裝置”）依托于中國(guó)科學(xué)院動(dòng)物研究所，將建設(shè)一個(gè)能在整體水平、人群規(guī)模模擬人體生理和病理過(guò)程、具有國(guó)際領(lǐng)先水平的大型綜合裝置，可實(shí)現(xiàn)多遺傳背景、多復(fù)雜器官聯(lián)合、多功能狀態(tài)模擬，為生命科學(xué)、藥物評(píng)價(jià)、再生醫(yī)學(xué)、特殊應(yīng)用等提供開(kāi)放式、場(chǎng)景化的研究平臺(tái)，帶動(dòng)生物醫(yī)藥領(lǐng)域變革。HOPE裝置是北京國(guó)際科技創(chuàng)新中心的重要組成部分，坐落于懷柔科學(xué)城聚核區(qū)。

三、招聘需求

根據(jù)HOPE裝置的建設(shè)規(guī)劃，結(jié)合其前沿交叉的特點(diǎn)，歡迎有志于參與國(guó)家重大科學(xué)設(shè)施建設(shè)的工程技術(shù)類(lèi)人才和探索生命健康領(lǐng)域前沿的自然科學(xué)類(lèi)人才，特別是具有生物醫(yī)學(xué)工程、藥物篩評(píng)、人工智能、機(jī)械工程、電子工程、自動(dòng)化、工程管理等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域相關(guān)背景的人才，加入HOPE裝置建設(shè)團(tuán)隊(duì)，從事包括但不限于組織再生與器官構(gòu)建、器官芯片與系統(tǒng)、微流控、生物傳感、生物材料、仿生與生物力學(xué)、生物成像、生物反應(yīng)器、生物信息學(xué)、生物計(jì)算、多模生物數(shù)據(jù)處理挖掘、生物醫(yī)學(xué)儀器設(shè)備研發(fā)等研發(fā)領(lǐng)域。

序號(hào)	崗位類(lèi)別	招聘崗位	專(zhuān)業(yè)要求
1	支撐系列	高級(jí)工程師	生物醫(yī)學(xué)、生物電子、生物傳感、機(jī)械電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等
2		工程師	生物醫(yī)學(xué)、生物電子、生物傳感、機(jī)械電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等
3		助理工程師	生物醫(yī)學(xué)、生物電子、生物傳感、機(jī)械電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等
4	研究系列	研究員 （高層次引進(jìn)人才）	類(lèi)器官、器官芯片、生物醫(yī)學(xué)工程、藥物篩評(píng)、人工智能、機(jī)械工程、電子工程、自動(dòng)化等交叉學(xué)科方向
5		副研究員	生物醫(yī)學(xué)工程、藥物篩評(píng)、人工智能、機(jī)械工程、電子工程、自動(dòng)化等
6		助理研究員	生物醫(yī)學(xué)工程、藥物篩評(píng)、人工智能、機(jī)械工程、電子工程、自動(dòng)化等
7	支撐系列 （設(shè)施管理部崗位）	暖通空調(diào)專(zhuān)業(yè)主管	暖通、給排水等
8		強(qiáng)弱電專(zhuān)業(yè)主管	電氣、機(jī)電、自動(dòng)化等
9	管理系列 （設(shè)施管理部崗位）	招標(biāo)及合同管理主管	土木工程、工程管理、生命科學(xué)等

四、招聘崗位基本情況及任職條件

請(qǐng)見(jiàn)附件1。

五、福利待遇

聘期內(nèi)工資、福利待遇等參照國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院和動(dòng)物所相關(guān)制度執(zhí)行。急需且特別優(yōu)秀的工程方面關(guān)鍵人才，可一事一議。

六、高層次引進(jìn)人才

參考動(dòng)物所高層次人才引進(jìn)程序和政策執(zhí)行。應(yīng)聘材料包括：個(gè)人詳細(xì)履歷、三封推薦信和未來(lái)工作計(jì)劃。

研究所支持通過(guò)所級(jí)答辯的高層次引進(jìn)人才申報(bào)國(guó)家優(yōu)青（海外）項(xiàng)目和中國(guó)科學(xué)院人才項(xiàng)目，并提供如下待遇：

（一）入選優(yōu)青（海外）項(xiàng)目或中國(guó)科學(xué)院人才項(xiàng)目，可提供400-1000萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)（含國(guó)家和院資助）；

（二）具有競(jìng)爭(zhēng)力的個(gè)人薪酬；

（三）提供必需的科研和辦公用房，正式編制崗位工作人員、博士后、研究生及勞務(wù)派遣人員等人員支持；

（四）提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的購(gòu)房補(bǔ)貼，購(gòu)房前提供人才周轉(zhuǎn)住房1套；

（五）享受公費(fèi)醫(yī)療，根據(jù)北京市政策協(xié)助解決本人、配偶及子女北京戶(hù)口，協(xié)助解決子女入園入學(xué)等。

七、應(yīng)聘材料

（一）個(gè)人簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘人員基本情況登記表（應(yīng)聘人員基本情況登記表見(jiàn)附件2）；

（二）身份證、戶(hù)口首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；

（三）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)復(fù)印件、各類(lèi)從業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件（如有）；

（四）應(yīng)聘研究系列及高級(jí)工程師的，請(qǐng)?zhí)峁┤�封相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜业耐扑]信及未來(lái)工作計(jì)劃（限兩頁(yè)A4紙）；應(yīng)聘其他崗位的，請(qǐng)?zhí)峁﹥擅�推薦人的推薦信，包括推薦人姓名、單位和聯(lián)系方式。

八、招聘辦法及要求

（一）自發(fā)布招聘啟事起，凡符合競(jìng)聘條件的人員均可報(bào)名。應(yīng)聘人員按第七條要求提交材料，每位應(yīng)聘人只能選擇一個(gè)應(yīng)聘崗位。

（二）材料初步審核后，部門(mén)組織初試，初試通過(guò)后參加研究所統(tǒng)一組織的面試。若未通過(guò)初審將不通知參加競(jìng)聘，材料恕不退回。

（三）本招聘啟事長(zhǎng)期有效，招滿(mǎn)為止。

九、聯(lián)系方式

有意者請(qǐng)將電子版申請(qǐng)材料通過(guò)E-mail提交，郵件命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com”。

聯(lián)系郵箱：hope@ioz.ac.cn

如需了解更多，可訪(fǎng)問(wèn)：

研究所主頁(yè)：http://www.ioz.cas.cn

HOPE主頁(yè)：https://hope.ac.cn

附件下載：

附件1.招聘崗位基本情況及任職條件.xlsx

附件2.應(yīng)聘人員基本情況登記表.doc

原文出處：

http://www.ioz.cas.cn/gb2018/yjdw/rczp/202403/t20240329_7059999.html