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中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院地質(zhì)力學(xué)研究所2024年度社會(huì)在職人員公開(kāi)招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2024-05-11 14:25信息來(lái)源:中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院地質(zhì)力學(xué)研究所

中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院地質(zhì)力學(xué)研究所成立于1956年,是國(guó)家公益性和綜合性地學(xué)研究機(jī)構(gòu),為自然資源部中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局直屬事業(yè)單位。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)在職人員5人。有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘對(duì)象

年齡35周歲以下,具有相關(guān)工作經(jīng)歷的在職人員(含博士后)。具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)歷學(xué)位年齡放寬至40周歲,具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格年齡放寬至45周歲。具有北京戶口或當(dāng)年出站的博士后人員。

二、招聘崗位

崗位序號(hào) 招聘崗位 崗位簡(jiǎn)介 招聘人數(shù) 專業(yè) 學(xué)歷學(xué)位要求 其他要求
1 專業(yè)技術(shù)崗6 從事重大地質(zhì)災(zāi)害動(dòng)力學(xué)機(jī)理與風(fēng)險(xiǎn)防控等相關(guān)研究工作 1 地質(zhì)工程
(081803)
博士研究生 博士后;公開(kāi)發(fā)表2篇及以上SCI或EI論文;同等條件下承擔(dān)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目、從事重大地質(zhì)災(zāi)害動(dòng)力學(xué)機(jī)理與風(fēng)險(xiǎn)防控研究的優(yōu)先。
2 專業(yè)技術(shù)崗7 主要從事礦田構(gòu)造調(diào)查、礦床成因與找礦預(yù)測(cè)相關(guān)的研究和地質(zhì)調(diào)查工作 1 構(gòu)造地質(zhì)學(xué)(070904)/礦物學(xué)、巖石學(xué)、礦床學(xué)(070901) 博士研究生 公開(kāi)發(fā)表2篇及以上SCI或EI論文。
3 專業(yè)技術(shù)崗8 主要從事巖床侵位機(jī)制及古環(huán)境研究 1 地質(zhì)學(xué)類(0709)/礦產(chǎn)普查與勘探(081801)/礦物學(xué)、巖石學(xué)、礦床學(xué)(070901)/構(gòu)造地質(zhì)學(xué)(070904)/地球化學(xué)(070902)/地質(zhì)資源與地質(zhì)工程類(0818) 博士研究生 在國(guó)內(nèi)外高水平SCI刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上;同等條件下本科為地質(zhì)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先。
4 專業(yè)技術(shù)崗9 主要從事大火成巖省及古環(huán)境研究 1 地質(zhì)學(xué)類(0709)/礦產(chǎn)普查與勘探(081801)/礦物學(xué)、巖石學(xué)、礦床學(xué)(070901)/構(gòu)造地質(zhì)學(xué)(070904)/地球化學(xué)(070902)/地質(zhì)資源與地質(zhì)工程類(0818) 博士研究生 在國(guó)內(nèi)外高水平SCI刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上;同等條件下本科為地質(zhì)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先。
5 專業(yè)技術(shù)崗10 主要從事古地震及相關(guān)第四紀(jì)年代學(xué)研究工作 1 第四紀(jì)地質(zhì)學(xué)(070905)/構(gòu)造地質(zhì)學(xué)( 070904) 博士研究生 博士后,公開(kāi)發(fā)表2篇及以上SCI或EI論文(含國(guó)際SCI檢索論文1篇);同等條件下具有從事古地震和U系年代學(xué)實(shí)驗(yàn)經(jīng)歷的優(yōu)先。
1.應(yīng)聘人員須以最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)報(bào)考
2.專業(yè)設(shè)置主要依據(jù)《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》
3.所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中,可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格

三、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民。

(三)具備崗位所需的專業(yè)條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件;

(六)符合國(guó)家有關(guān)部門(mén)或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定。

(七)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的。

3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為,還在禁考期的。

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

四、招聘安排

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間: 公告發(fā)布之日起至2024年5月22日。

2.報(bào)名方式:請(qǐng)于報(bào)名期限內(nèi)登錄“中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開(kāi)平臺(tái)”(網(wǎng)址: https://www.sydwgkzp.cn/cgs/index.html#/home,推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄),仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng),按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報(bào)名。

(二)資格審查

對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查,通過(guò)資格審查人員名單在本單位門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況,一律取消應(yīng)聘資格。

(三)考試

考試采取面試方式。通過(guò)資格審查的人員進(jìn)行面試。面試人員名單在本單位門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布。面試采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線60分。 面試形式為個(gè)人陳述和回答問(wèn)題相結(jié)合,具體時(shí)間及要求將另行通知。面試人數(shù)原則上不低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍,如果考試人數(shù)不滿足要求,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否按照實(shí)際通過(guò)資格審查的人數(shù)組織考試。

(四)考察

面試合格的人員,按照面試成績(jī)從高到低的順序1:1確定考察對(duì)象,考察對(duì)象名單在在本單位門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布。將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法,了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況?疾鞂(duì)象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄考察資格或未通過(guò)考察的,按照面試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)(參加面試且面試成績(jī)60分及以上的人員有遞補(bǔ)資格)。

(五)體檢

招聘單位組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(六)擬聘用人員公示

根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果,經(jīng)本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員,并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示期滿沒(méi)有異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

(八)試用期

按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、其它事項(xiàng)

(一)聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理,相關(guān)工資待遇等按國(guó)家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確,招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格及聘用資格。

(三)公開(kāi)招聘有關(guān)信息向社會(huì)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息,對(duì)未通過(guò)資格審查、筆試或面試者,不再單獨(dú)通知。

聯(lián) 系 人:曹老師 

聯(lián)系電話:010-88815565

電子郵箱: dzlxs_hr@163.com

單位網(wǎng)址:http://www.igm.cgs.gov.cn/

通訊地址:北京市海淀區(qū)民族大學(xué)南路11號(hào)  

原文出處:

http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202405/t20240510_518195.html

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