農(nóng)業(yè)農(nóng)村部食物與營(yíng)養(yǎng)發(fā)展研究所是2012年經(jīng)中編辦、原農(nóng)業(yè)部批復(fù)成立的正局級(jí)事業(yè)單位，也是國(guó)家食物與營(yíng)養(yǎng)咨詢(xún)委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)和科研載體。辦所宗旨是為國(guó)家保障食物安全供給、優(yōu)化食物結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化居民營(yíng)養(yǎng)改善、促進(jìn)食物生產(chǎn)消費(fèi)營(yíng)養(yǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展、提高國(guó)民素質(zhì)和健康水平提供決策服務(wù)。現(xiàn)建有農(nóng)業(yè)農(nóng)村部食物資源監(jiān)測(cè)與營(yíng)養(yǎng)評(píng)價(jià)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量與營(yíng)養(yǎng)功能風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估實(shí)驗(yàn)室、中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院雙蛋白工程技術(shù)研究中心等科學(xué)研究平臺(tái)，設(shè)有碩士學(xué)位培養(yǎng)點(diǎn)5個(gè)、博士學(xué)位培養(yǎng)點(diǎn)2個(gè)和博士后流動(dòng)站1個(gè)，是我國(guó)食物營(yíng)養(yǎng)學(xué)科高層次人才培養(yǎng)基地。

為進(jìn)一步加強(qiáng)研究所人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)食物營(yíng)養(yǎng)科技創(chuàng)新事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)科英才特殊支持管理辦法》《中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院“青年英才計(jì)劃”管理辦法》等相關(guān)文件要求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才，就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1.德才兼?zhèn)�，品行端正，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和科學(xué)精神；熱愛(ài)農(nóng)業(yè)科技事業(yè)，勇于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.在食物營(yíng)養(yǎng)科技創(chuàng)新領(lǐng)域從事基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究等工作。

3.熟悉食物營(yíng)養(yǎng)學(xué)科前沿發(fā)展動(dòng)態(tài)，有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，開(kāi)展了較為系統(tǒng)的研究工作，獨(dú)立主持或作為主要骨干參與過(guò)課題（項(xiàng)目）研究的全過(guò)程并做出突出成績(jī)，以第一作者或通訊作者在食物營(yíng)養(yǎng)科技創(chuàng)新領(lǐng)域重要核心刊物發(fā)表過(guò)有影響的論文，或擁有相關(guān)發(fā)明專(zhuān)利、掌握關(guān)鍵技術(shù)等。具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿�，有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在本領(lǐng)域開(kāi)展研究并做出具有國(guó)際水平的創(chuàng)新成果。

4.全職在崗工作，具有博士學(xué)位，身體健康，青年英才年齡一般不超過(guò)40周歲。

5.引進(jìn)后須全職在我所工作5年以上。

6.取得專(zhuān)家認(rèn)可，至少提供兩封相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信。

（二）招聘崗位

崗位表（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

二、聘期待遇

引進(jìn)人才將作為科研骨干納入所級(jí)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，配備相應(yīng)的科研條件支持。鼓勵(lì)支持引進(jìn)人才申請(qǐng)重大科研項(xiàng)目，并在研究生導(dǎo)師申報(bào)備案和研究生招生、博士后招收等方面給予傾斜支持。

引進(jìn)人才入選所級(jí)“農(nóng)科英才”、在崗工作滿1年后，可以申報(bào)院級(jí)“農(nóng)科英才”，根據(jù)入選的人才層次，在聘期內(nèi)，院所兩級(jí)將給予科研工作經(jīng)費(fèi)和崗位補(bǔ)助支持。

（一）科研工作經(jīng)費(fèi)

頂端人才150萬(wàn)元/人/年、復(fù)合型領(lǐng)軍人才100萬(wàn)元/人/年、創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才80萬(wàn)元/人/年，杰出青年英才120萬(wàn)元/人/年、優(yōu)秀青年英才80萬(wàn)元/人/年。

（二）崗位補(bǔ)助

享受研究所正常薪酬待遇，聘期內(nèi)可再享受：頂端人才60萬(wàn)元/人/年、復(fù)合型領(lǐng)軍人才40萬(wàn)元/人/年、創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才35萬(wàn)元/人/年，杰出青年英才30萬(wàn)元/人/年、優(yōu)秀青年英才15萬(wàn)元/人/年的崗位補(bǔ)助。研究所對(duì)于引進(jìn)的高層次人才在科研經(jīng)費(fèi)、工作經(jīng)費(fèi)、工作條件、職業(yè)發(fā)展、能力提升、薪酬待遇、安居保障、人文關(guān)懷等方面予以?xún)A斜和支持。

三、招聘程序

1.自愿報(bào)名。全年受理報(bào)名。應(yīng)聘人員可于公告之日起，發(fā)送報(bào)名材料至指定郵箱（郵件主題“高層次人才應(yīng)聘+姓名”）。

2.審查資格條件。根據(jù)招聘崗位條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定面試人選，并通過(guò)電子郵件或電話通知。

3.考核遴選。采取同行專(zhuān)家通訊評(píng)審和現(xiàn)場(chǎng)答辯綜合評(píng)議的方式進(jìn)行。

4.體檢與考察。對(duì)擬聘人員進(jìn)行體檢和綜合考察。

5.公示。體檢、考察合格的人員，經(jīng)所黨委會(huì)確定為擬聘人員，并在所內(nèi)公示5個(gè)工作日。

6.備案與辦理聘用手續(xù)。公示期滿，對(duì)擬聘人員無(wú)異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，報(bào)中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院備案審核，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、應(yīng)聘材料

1.《農(nóng)業(yè)農(nóng)村部食物與營(yíng)養(yǎng)發(fā)展研究所高層次人才報(bào)名表》及個(gè)人簡(jiǎn)歷，表中須有電子版近期正面免冠照片（詳見(jiàn)附件）。

2.身份證明（身份證、護(hù)照）、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、留學(xué)回國(guó)證明、博士后工作經(jīng)歷證明、職稱(chēng)證明（證書(shū)）、在原單位擔(dān)任重要崗位職務(wù)的證明和其他有關(guān)工作經(jīng)歷、資歷的證明材料復(fù)印件或掃描件。

3.主持完成的研究項(xiàng)目情況；重要獲獎(jiǎng)情況證明；專(zhuān)利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書(shū)及所屬權(quán)證明；發(fā)表論文、著作的目錄及相關(guān)證明材料；反映應(yīng)聘人員能力和業(yè)績(jī)的其他相關(guān)證明材料的復(fù)印件或掃描件。

4.至少兩封國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信。

上述材料需先將電子版發(fā)送到指定郵箱，面試時(shí)提交材料原件，研究所相關(guān)部門(mén)對(duì)材料進(jìn)行審查，審查無(wú)誤后返還材料原件。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：010-82105179

聯(lián)系人：李老師、王老師

電子郵箱：yysbgs@caas.cn（郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com”）

地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街12號(hào)

郵編：100081

六、其他事項(xiàng)

1.請(qǐng)用中文詳細(xì)填寫(xiě)有關(guān)申請(qǐng)材料，外文證明材料需同時(shí)提供中文翻譯件。

2.如應(yīng)聘人員提供虛假材料或信息，或有學(xué)術(shù)不端行為，一經(jīng)查實(shí)，不予錄用。

相關(guān)附件

農(nóng)業(yè)農(nóng)村部食物與營(yíng)養(yǎng)發(fā)展研究所高層次人才報(bào)名表

原文出處：

https://ifnd.caas.cn/xwzx/xxgg/52a78ae3808e49639b9b0d817c1e8088.htm