中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究所（以下簡(jiǎn)稱所院）是中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院下屬的醫(yī)學(xué)科研院所，也是北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院的教學(xué)主體單位之一。所院以學(xué)科建設(shè)為基礎(chǔ)，重視科研發(fā)展和人才培養(yǎng)，現(xiàn)承擔(dān)著科研和教學(xué)兩大任務(wù)。

所院持續(xù)圍繞國(guó)家衛(wèi)生與健康領(lǐng)域重大需求，聚焦核心方向并承擔(dān)重大任務(wù)，在重大疾病的發(fā)病機(jī)制、罕見遺傳病研究與診斷、發(fā)育生物學(xué)與生殖生物學(xué)、天然免疫調(diào)控、腦科學(xué)與神經(jīng)科學(xué)、國(guó)民健康調(diào)查與國(guó)人生理參數(shù)、納米技術(shù)與材料標(biāo)準(zhǔn)制定、細(xì)胞與藥物的臨床轉(zhuǎn)化研究等領(lǐng)域深耕不輟，取得系列研究成果。借助“十四五”科技體系優(yōu)化布局和空間提升的良好契機(jī)，以建成我國(guó)醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新體系的核心基地、“前沿陣地”和國(guó)際一流醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新的“主引擎”為發(fā)展目標(biāo)，鞏固開拓優(yōu)勢(shì)學(xué)科領(lǐng)域、構(gòu)筑可堪承擔(dān)國(guó)家使命重任的衛(wèi)生健康科技戰(zhàn)略力量。所院求賢若渴，誠(chéng)邀優(yōu)秀英才的加入！

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）招聘對(duì)象

1.具有北京市常住戶口（不含學(xué)生集體戶）的社會(huì)人員。

2.符合北京市落戶政策，且于2025年9月30日前出站的博士后研究人員。

有以下情形之一者：曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分，被開除黨籍、公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為，還在禁考期的人員，不得報(bào)名。報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

（二）報(bào)名條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、熱愛衛(wèi)生健康工作，具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

二、招聘崗位及要求

招聘崗位及要求詳見《2025年第二批公開招聘社會(huì)人員崗位信息表》（附件）。

注：本人最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)需符合專業(yè)要求。崗位所列專業(yè)代碼參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（2022年頒布）以及研招網(wǎng)最新信息。對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與我單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

請(qǐng)于2025年5月25日前登錄所院人才招聘網(wǎng)站報(bào)名，網(wǎng)址:https://job.pumc.edu.cn/job/jcs/#/。注冊(cè)時(shí)選擇“社會(huì)人員”，按要求填報(bào)個(gè)人信息并于“附件上傳”處上傳以下證明材料:

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷，請(qǐng)以“報(bào)名崗位+意向部門+姓名”命名；

2.身份證復(fù)印件（需正反面）；

3.戶口本本人頁(yè)及首頁(yè)；

4.高等院校教育各階段學(xué)歷學(xué)位證書、博士后證書或設(shè)站單位出具的博士后在站證明；

5.任職文件或相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱證書。

（二）資格審查

根據(jù)招聘條件和崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的基本信息、報(bào)考資格等進(jìn)行資格審查。未入圍者不再通知。

（三）組織考試

考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。通過資格審查人員進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按照1:3的比例確定參加面試人員。比例不足1:3的，經(jīng)所院研究決定是否取消該崗位招聘或減少該崗位招聘人數(shù)或按照實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)參加面試。筆試成績(jī)不足60分的不列入面試人選。

面試分為部門初試和所院面試，按照筆試成績(jī)占30%、部門初試占10%、所院面試占60%比例計(jì)算應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)。部門初試不設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，所院面試合格分?jǐn)?shù)線為60分�？己司唧w事宜另行通知。

（四）體檢考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低等額確定體檢與考察人員。未入圍人員不再另行通知。如放棄資格或體檢、考察不合格，按考試綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察情況，經(jīng)所院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員名單，公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

四、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假。如與事實(shí)不符，所院有權(quán)取消其考試和錄用資格。

（二）未盡事宜請(qǐng)咨詢所院人力資源處。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉老師

聯(lián)系電話：010-65253122

附件：2025年第二批公開招聘社會(huì)人員崗位信息表

中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究所

2025年4月27日

原文出處：

http://sbm.pumc.edu.cn/article/18265