中國航空綜合技術(shù)研究所2025年招聘高層次人才及博士公告
中國航空綜合技術(shù)研究所(以下簡稱"綜合所")隸屬于中國航空工業(yè)集團有限公司,是從事國防軍工領(lǐng)域標準化、質(zhì)量、通用特性與適航等基礎(chǔ)、共性技術(shù)研究與工程應(yīng)用的中央全額撥款國家科研事業(yè)單位。我們肩負著支撐航空裝備高質(zhì)量發(fā)展、新時代建設(shè)世界一流標準化與質(zhì)量綜合技術(shù)研究所的神圣使命。
現(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要,誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀高層次人才加盟,共筑航空強國夢想!
綜合所簡介
綜合所成立于1970年,建所55年來踐行新時代航空報國精神,忠誠奉獻、自力更生、艱苦奮斗、勇攀高峰,秉持"科技立所、人才強所、創(chuàng)新興所"和"標準為根、質(zhì)量為魂、數(shù)據(jù)為基"的發(fā)展理念,瞄準新時代建設(shè)世界一流標準化與質(zhì)量綜合技術(shù)研究所的愿景目標,錨定標準化與質(zhì)量專業(yè)技術(shù)研究與實驗中心、標準化與質(zhì)量發(fā)展高端智庫、標準化與質(zhì)量綜合技術(shù)服務(wù)商三大定位,堅持"以人為本、服務(wù)至上、創(chuàng)新圖強"的文化理念,不斷增強核心功能,提升核心競爭力,奮力打造國家級創(chuàng)新平臺,全力支撐現(xiàn)代航空工業(yè)體系建設(shè),為國家安全貢獻力量。
綜合所現(xiàn)有員工1300余人,其中科研技術(shù)人員900余人,碩士及以上學歷占比61%,副高級以上職稱占比29%;我們擁有"國家百千萬人才"、"國防科技工業(yè)511人才"、政府特殊津貼人才、國家及省部級專家等50余人,科研實力雄厚。
綜合所打造形成"一所兩區(qū)"研發(fā)與運營格局,擁有省部級實驗室和航空重點實驗室、關(guān)鍵設(shè)施近百套、先進科研設(shè)備700余臺套,具備航空裝備標準研制能力、質(zhì)量保證能力、檢測認證能力、技術(shù)成果應(yīng)用推廣能力,承擔了多個國際標準組織技術(shù)機構(gòu)秘書處和國內(nèi)對口單位,是航空產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈中的重要環(huán)節(jié)。朝陽三元橋所區(qū)和懷柔科學城所區(qū)統(tǒng)一標準、統(tǒng)一規(guī)范、統(tǒng)一服務(wù),提供最長十余年的住房保障,解決員工后顧之憂,宜工宜居的兩區(qū)協(xié)同互補共同創(chuàng)造良好氛圍,為事業(yè)騰飛和員工發(fā)展搭建起強有力的支持和保障平臺。
綜合所連續(xù)多年被評為"中國最佳雇主",人才成長環(huán)境優(yōu)越,既有牽引員工快速成才的復合型發(fā)展通道,又有大量國家級科研型號任務(wù)作為歷練平臺,吸引有志于投身航空、報效祖國的人才盡情揮灑青春,御風翱翔,成就人生夢想!
招聘崗位及要求
一、高層次人才
本次高層次人才招聘共涉及4個崗位
序號 | 人數(shù) | 專業(yè)領(lǐng)域 | 崗位名稱 |
1 | 1 | 通用質(zhì)量特性(航電/機電)可靠性技術(shù) | 高級專家 |
2 | 1 | 基礎(chǔ)產(chǎn)品研發(fā)技術(shù) | 基礎(chǔ)機電產(chǎn)品研發(fā)高級專家 |
3 | 1 | 數(shù)據(jù)治理及應(yīng)用技術(shù) | 數(shù)據(jù)解決方案高級架構(gòu)師 |
4 | 1 | 維修性與維修工程技術(shù) | 維修工程高級專家 |
注:具體崗位職責、任職條件掃描二維碼詳見招聘微官網(wǎng)。
通用崗位職責:
負責帶領(lǐng)團隊開展前沿技術(shù)研究和重大科技攻關(guān),推動學科建設(shè)和發(fā)展,培養(yǎng)青年科技人才。
通用任職要求:
1. 熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守中華人民共和國憲法和法律,認同中國航空工業(yè)集團企業(yè)文化。
2. 在專業(yè)領(lǐng)域具有深厚的學術(shù)造詣和廣泛的國內(nèi)外影響力,能夠引領(lǐng)學科發(fā)展方向。
3. 具有碩士及以上學位,在國內(nèi)外知名高校、科研機構(gòu)或大型企業(yè)擔任教授、研究員或相當水平。
4. 取得過具有國內(nèi)外行業(yè)影響力的重大科研成果,或在相關(guān)領(lǐng)域做出過突出貢獻。
5. 身體健康,具備良好的職業(yè)道德和學術(shù)規(guī)范,具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
二、青年博士英才
本次青年博士英才招聘共涉及5個專業(yè)領(lǐng)域,16個崗位
序號 | 人數(shù) | 專業(yè)領(lǐng)域 |
1 | 8 | 航空航天工程類 |
2 | 3 | 人工智能工程技術(shù)類 |
3 | 3 | 系統(tǒng)工程及工業(yè)工程類 |
4 | 1 | 數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)類 |
5 | 1 | 數(shù)學及應(yīng)用數(shù)學類 |
注:具體崗位職責、任職條件掃描二維碼詳見招聘微官網(wǎng)。
通用崗位職責:
負責開展創(chuàng)新性研究和項目攻關(guān),參與重大科研項目,協(xié)助團隊負責人開展工作。
通用任職要求:
1. 熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守中華人民共和國憲法和法律,認同中國航空工業(yè)集團企業(yè)文化。
2. 在相關(guān)領(lǐng)域具有較好的研究基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿,具有獨立開展科研工作的能力。
3. 2025-2026屆應(yīng)屆博士畢業(yè)生。
4. 取得過具有創(chuàng)新性或較高水平的研究成果,或在相關(guān)領(lǐng)域展現(xiàn)出較強的科研能力。
5. 身體健康,具備良好的職業(yè)道德和學術(shù)規(guī)范,具有良好的團隊合作精神和創(chuàng)新意識。
工作保障及薪酬待遇
綜合所提供具有競爭力的薪酬待遇和廣闊的發(fā)展空間,具體待遇根據(jù)個人情況面議,包括:
有競爭力的薪酬:提供與個人能力和貢獻相匹配的優(yōu)厚薪酬,一人一策。
充足的科研經(jīng)費:提供充足的科研經(jīng)費支持,保障科研工作的順利開展。
完善的科研平臺:提供先進的科研設(shè)備和平臺,支持開展高水平科研工作。
良好的工作環(huán)境:提供舒適的辦公環(huán)境和良好的科研氛圍。
廣闊的發(fā)展空間:提供豐富的培訓機會和晉升通道,支持個人職業(yè)發(fā)展。
應(yīng)聘方式
請將個人簡歷、學歷資歷材料、代表性成果材料發(fā)送至郵箱:capehr2024@sina.com(請在郵件標題注明"高層次人才/博士英才應(yīng)聘-應(yīng)聘崗位-姓名-碩博英才網(wǎng)")。
本招聘公告長期有效,后續(xù)招聘崗位將根據(jù)業(yè)務(wù)需要適時調(diào)整,招滿為止。
招聘程序
01簡歷投遞
02資格審查
03測評面試
04體檢考察
05錄用
具體崗位職責、任職條件掃描二維碼詳見招聘微官網(wǎng)(請點擊鏈接查看詳情)
我們誠摯邀請有志于投身航空事業(yè)、追求卓越的人才加入綜合所,共同為實現(xiàn)新時代航空強國貢獻力量!
原文出處:
http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c33666134/content.html
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