全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)介

高密度電磁動(dòng)力與系統(tǒng)全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室面向國(guó)家重大需求，著力解決超高速高密度電機(jī)及系統(tǒng)的重大科技瓶頸問(wèn)題，搶占科技制高點(diǎn)，拓展電氣工程學(xué)科在超高速條件下的認(rèn)知和發(fā)展空間，建成國(guó)際一流的高水平研究機(jī)構(gòu)，在支撐國(guó)家戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)中發(fā)揮核心關(guān)鍵作用。

為進(jìn)一步加快重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、打造學(xué)科交叉融合的科技人才高地，實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)面向全球誠(chéng)募高水平科技創(chuàng)新領(lǐng)軍和優(yōu)秀青年人才。

01、招聘學(xué)科與研究方向

招聘學(xué)科：電機(jī)與電器、電力電子與電力傳動(dòng)、電工理論與新技術(shù)、能源與電工新材料及器件等領(lǐng)域。

研究方向

（1）分析與設(shè)計(jì)：電磁分析、拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、疲勞演化與壽命提升等。

（2）高性能控制：系統(tǒng)建模、控制技術(shù)、電力電子變換等。

（3）集成與應(yīng)用：電磁兼容與高效冷卻、智能監(jiān)測(cè)與健康管理、容錯(cuò)控制等。

02、招聘崗位

(一) 領(lǐng)軍人才崗位

申請(qǐng)條件

1）申請(qǐng)人年齡不超過(guò)50周歲（截止申報(bào)年度1月1日）。申請(qǐng)人應(yīng)恪守科研道德和學(xué)術(shù)規(guī)范，學(xué)風(fēng)正派、誠(chéng)實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。

2）海外申請(qǐng)人應(yīng)具有在海外知名科研機(jī)構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等擔(dān)任教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷。特別優(yōu)秀或急需者，可放寬至副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷。

3）國(guó)內(nèi)申請(qǐng)人應(yīng)具有在國(guó)內(nèi)知名科研機(jī)構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等擔(dān)任教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷，是國(guó)內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)秀的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。

崗位待遇

1）聘為研究員、博士生導(dǎo)師。優(yōu)先保證研究生招生名額。

2）提供科研啟動(dòng)與人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)600-1600萬(wàn)（含院支持）。

3）提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，匹配支持一定的住房補(bǔ)貼，提供人才周轉(zhuǎn)住房。

4）提供必須的辦公和實(shí)驗(yàn)用房、正式編制崗位、博士后、研究生及派遣人員等人員支持，根據(jù)北京市政策解決本人、配偶及子女戶口，協(xié)助解決子女入學(xué)等。

特別優(yōu)秀、急需人才，采取一事一議。

(二) 青年拔尖人才崗位

申請(qǐng)條件

1）具有博士學(xué)位，具備優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)，有獨(dú)立開(kāi)展工作和較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。原則上年齡不超過(guò)40周歲。申請(qǐng)人應(yīng)恪守科研道德和學(xué)術(shù)規(guī)范，學(xué)風(fēng)正派、誠(chéng)實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。

2）取得博士學(xué)位后在知名科研機(jī)構(gòu)、高�；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等不少于3年（含）的科研工作經(jīng)歷，或具有擔(dān)任副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷；對(duì)關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域國(guó)家重大任務(wù)急需，在海外取得博士學(xué)位且特別優(yōu)秀者，工作年限可適當(dāng)放寬。

崗位待遇

1）聘為研究員或副研究員、博士生導(dǎo)師或碩士生導(dǎo)師，優(yōu)先保證研究生招生名額。

2）提供科研啟動(dòng)與人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)200-800萬(wàn)（含院支持）。

3）提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，匹配支持一定的住房補(bǔ)貼，提供人才周轉(zhuǎn)住房。

4）提供必須的辦公和實(shí)驗(yàn)用房、正式編制崗位、博士后、研究生及派遣人員等人員支持，根據(jù)北京市政策解決本人、配偶及子女戶口，協(xié)助解決子女入學(xué)。

(三) 海外優(yōu)青崗位

申請(qǐng)條件

1）具有博士學(xué)位，具備優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)，一般應(yīng)在海外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)獲得正式教學(xué)或者科研職位，且具有連續(xù)36個(gè)月以上工作經(jīng)歷。

2）取得同行專家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

3）原則上年齡不超過(guò)40周歲；在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績(jī)特別突出的，可適當(dāng)放寬工作年限要求。

崗位待遇

1）聘為副研究員/研究員，獲得碩士生導(dǎo)師/博士生導(dǎo)師資格。優(yōu)先保證研究生招生名額。

2）提供科研啟動(dòng)與人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)300-800萬(wàn)（含國(guó)家支持）

3）提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，匹配支持一定的住房補(bǔ)貼，提供兩居室人才周轉(zhuǎn)住房1套。

4）提供必須的辦公和實(shí)驗(yàn)用房、正式編制崗位、博士后、研究生及派遣人員等人員支持，根據(jù)北京市政策解決本人、配偶及子女戶口，協(xié)助解決子女入學(xué)。

特別拔尖、急需人才，采取一事一議。

(四) 中國(guó)科學(xué)院特別研究助理/博士后

申請(qǐng)條件

1）年齡不超過(guò)35周歲，已獲得博士學(xué)位或近期即將獲得博士學(xué)位。

2）具有相關(guān)專業(yè)背景或研究經(jīng)歷。

3）具備獨(dú)立開(kāi)展科研工作的能力，發(fā)表高水平研究論文1篇以上。

支持政策

1)稅前年薪約40萬(wàn)元起，其中包含：基本年薪、五險(xiǎn)一金以及住房補(bǔ)貼。

2)優(yōu)秀人員可申請(qǐng)“中國(guó)科學(xué)院特別研究助理資助項(xiàng)目”，資助金額80萬(wàn)元

3)符合條件的海外博士畢業(yè)生可申請(qǐng)?jiān)核�相關(guān)人才項(xiàng)目（80-100萬(wàn)安家費(fèi)，協(xié)議薪酬，具體可郵箱詳詢）

4)出站后經(jīng)雙向選擇進(jìn)入崗位聘用序列。

03、依托單位介紹

電工研究所（以下簡(jiǎn)稱電工所）于1958年籌建、1963年在北京正式成立，迄今已有60余年的歷史。作為電氣科學(xué)與工程技術(shù)領(lǐng)域的國(guó)家科研機(jī)構(gòu)，在我國(guó)能源技術(shù)與電氣科學(xué)領(lǐng)域具有重要地位。

電工所定位于電能生產(chǎn)、輸配、高效利用與檢測(cè)領(lǐng)域戰(zhàn)略高新技術(shù)和電氣科學(xué)前沿交叉研究，在促進(jìn)我國(guó)能源體系轉(zhuǎn)型中發(fā)揮了不可替代的骨干作用，已成為我國(guó)電能及相關(guān)領(lǐng)域創(chuàng)新的戰(zhàn)略性中堅(jiān)力量和國(guó)際同行中有重要影響的研究機(jī)構(gòu)。

04、聯(lián)系方式

歡迎感興趣的候選人聯(lián)系咨詢，具體信息如下:

聯(lián)系人：徐老師、趙老師

郵箱：weixu@mail.iee.ac.cn，zhaocong@mail.iee.ac.cn（郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com”）

原文出處：

https://mp.weixin.qq.com/s/8jUanyucjo5dLJrGdX3DCw