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廣東省智能科學與技術研究院-軀體感覺神經(jīng)系統(tǒng)發(fā)育與疾病課題組招聘

發(fā)布時間:2023-04-21 15:26信息來源:廣東省智能科學與技術研究院

智能院簡介

廣東省智能科學與技術研究院(以下簡稱“智能院”)是廣東省所屬公益性事業(yè)單位。聚焦認知科學、人工智能、計算科學與技術、信息科學與技術等領域的交叉研究,促進腦科學、生物醫(yī)藥、智能計算、信息技術成果的轉移轉化。

李昌林研究員簡介

李昌林,博士,研究員,軀體感覺神經(jīng)系統(tǒng)發(fā)育與疾病課題組研究組長。2011年博士畢業(yè)于中國科學院神經(jīng)科學研究所。主持3項國家自然科學基金,研究成果發(fā)表于Cell Research, Neuron, Nature Neuroscience等雜志。

軀體感覺神經(jīng)系統(tǒng)發(fā)育與疾病研究組簡介

本課題組致力于軀體感覺神經(jīng)系統(tǒng)發(fā)育與疾病的機理研究。通過單細胞測序、譜系追蹤、細胞分子生物學等手段研究軀體感覺傳導通路中背根節(jié)、脊髓、丘腦等重要腦區(qū)和核團的神經(jīng)元分類與發(fā)育分化譜系,以及軀體感覺傳導路的發(fā)育形成機制。通過單細胞測序、細胞分子生物學、電生理學、行為藥理學等手段研究病理性痛情況下軀體感覺傳導路中重要腦區(qū)和核團的單細胞轉錄本變化,研究與病理性痛發(fā)病和慢性化相關的細胞分子機制,篩查新的鎮(zhèn)痛藥物靶點,為鎮(zhèn)痛治療提供重要的理論依據(jù)。

招聘崗位1:博士后2-3名

崗位職責:

(1)以科學研究工作為主,能獨立按計劃完成博士后研究任務;

(2)積極申請國家自然科學基金、中國博士后科學基金等科研項目,與課題組長共同承擔重要的科研課題,在領域內SCI重要刊物上發(fā)表論文;

(3)協(xié)助實驗室其他成員開展相關課題研究。

應聘條件:

(1)獲得或即將獲得生物或醫(yī)學等相關博士學位,以第一作者身份發(fā)表過原創(chuàng)性研究論文;

(2)具備良好的人際交流能力,富有責任心、團隊合作精神;

(3)對神經(jīng)科學研究有濃厚興趣,掌握相關領域的知識和實驗技術,具有探索精神和獨立工作的能力,自我驅動力強;

(4)具備電生理記錄及數(shù)據(jù)分析、生物信息學等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

待遇:

依據(jù)珠海市《橫琴新區(qū)博士后管理辦法》(珠橫新辦〔2019〕23號)文件精神,給予博士后的支持政策:

(1)博士后的生活補貼享受國家、省、市等優(yōu)惠政策的疊加,資助期限一般為2年。博士后工資加生活補貼 47萬元(稅前)起。

(2)提供完備的博士后資助體系:博士后有機會申請中國博士后基金、國家基金委項目、廣東特支計劃“科技創(chuàng)新青年拔尖人才”、廣東省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金等各種資助。

(3)對博士后在站期間獲得國家級、。ú浚┘壙茖W技術獎勵、在國際學術刊物Nature、Science等發(fā)表論文、獲得“中國專利金獎”等科研成果的均給予一定的獎勵。

(4)每年資助博士后人員參加1次頂級國際會議進行學術交流(經(jīng)費總額不超過3萬元)。

招聘崗位2:生物信息學研究助理1名

崗位職責:

(1)獨立完成單細胞測序、單細胞ATAC測序等相關數(shù)據(jù)分析;

(2)獨立或配合實驗室成員開展課題研究;

(3)協(xié)助PI完成課題申請、執(zhí)行、總結等。

應聘條件:

(1)生物信息學、生物學或醫(yī)學等專業(yè)碩士及以上學位(生物信息學專業(yè)特別優(yōu)秀者,可放寬至本科學歷);

(2)工作認真負責,科研熱情高,團隊合作意識強,能夠積極參與不同項目;

(3)具有R的統(tǒng)計分析知識和Python的腳本編寫經(jīng)驗,具有單細胞RNA測序或單細胞ATAC測序等數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先。

待遇:

實行年薪制。年薪24萬起(稅前),具體薪酬可面議。

其他事項

1.社保:

按照廣東省相關政策為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險和住房公積金等,其個人應繳部分由智能院每月從薪資總額中代扣代繳。其他福利、待遇等均按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

2.退稅獎勵:依據(jù)相關規(guī)定,在橫琴粵澳深度合作區(qū) 繳納個人所得稅的員工均享受一定比例的退稅優(yōu)惠政策。具體以橫琴粵澳深度合作區(qū)相關政策為準。 3.租房和生活補貼:

按照珠海市《橫琴新區(qū)引進人才租房和生活補貼暫行辦法》的規(guī)定,根據(jù)員工的學歷、專業(yè)技術職稱以及國家職業(yè)資格等差別分別給予2-15萬元補貼。單位將協(xié)助解決園區(qū)內的人才公寓的租賃,并依據(jù)單位規(guī)定和員工職級提供租金的補償。 4.戶口與子女:

按照相關規(guī)定解決本人珠海戶口,協(xié)助解決孩子上學問題。 備注:具體補助細則和獎勵金額,以橫琴粵澳深度合作區(qū)最新的人才政策為準。

聯(lián)系方式

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個人簡歷、學位證書、發(fā)表論文的電子版全文及相關證明學術能力的材料,博士后申請者需2-3份推薦信。符合要求者,將安排面試,應聘者資料恕不退還,研究院將予以保密。應聘者請將材料發(fā)送至李老師郵箱: licl@gdiist.cn。郵件請注明“應聘崗位-姓名" 。

招聘啟事在崗位招滿前長期有效。

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