廣東省科學(xué)院是廣東省政府直屬科研院所，廣東實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的重要戰(zhàn)略科技力量，是我國首批科研人員職務(wù)科技成果賦權(quán)改革試點單位之一。廣東省科學(xué)院智能制造研究所(簡稱“研究所”)成立于1969年1月，是廣東省科學(xué)院下屬骨干科研院所之一，公益二類科研事業(yè)單位，位于廣州市科教文衛(wèi)中心越秀區(qū)。

研究所圍繞省委省政府“高質(zhì)量發(fā)展”、“制造業(yè)當(dāng)家”工作部署，開展自動化、信息化、數(shù)字化、智能化的關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，建設(shè)有智能制造裝備與技術(shù)國家地方聯(lián)合工程研究中心、廣東省現(xiàn)代控制技術(shù)重點實驗室等多個創(chuàng)新平臺，為廣東省產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供科技支撐和科技服務(wù)。主要研究方向包括智能檢測技術(shù)、機器人技術(shù)、激光增材制造技術(shù)、數(shù)字化制造技術(shù)、裝備可靠性技術(shù)，是我省智能制造技術(shù)領(lǐng)域重要的技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化及人才培養(yǎng)基地。

圍繞研究所發(fā)展及團隊建設(shè)需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，現(xiàn)面向海內(nèi)外長期公開招聘高層次人才。提供優(yōu)厚的薪酬和福利待遇，提供生活補貼或過渡性住房，符合相關(guān)條件的人才可按程序辦理事業(yè)單位編制和廣州戶口，并可協(xié)助編內(nèi)人員適齡子女就讀廣東省科學(xué)院幼兒園（省一級）。

熱誠歡迎各位杰出英才加盟！

一、學(xué)科方向

機械制造及自動化、控制科學(xué)與工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、儀器科學(xué)與技術(shù)、流體力學(xué)等相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景。

二、人才條件

（一）“百人計劃”人才

1.“百人計劃”A類人才

任職于海內(nèi)外著名大學(xué)的教授，或海內(nèi)外著名研究機構(gòu)資深研究員，能帶領(lǐng)本學(xué)科在其領(lǐng)域趕超或者保持全國領(lǐng)先水平的領(lǐng)軍人才，原則上年齡不超過50周歲，相當(dāng)于下列水平人才：

(1)國家級人才計劃領(lǐng)軍人才入選者；

(3)國家杰出青年基金獲得者；

(4)省級人才計劃杰出人才或創(chuàng)新團隊帶頭人或南粵百杰或相當(dāng)級別人才；

(5)國家重大重點研發(fā)計劃項目的負(fù)責(zé)人；

(6)國家自然科學(xué)基金創(chuàng)新研究群體負(fù)責(zé)人；

(7)國家科技獎勵第一完成人；

(8)國家重點實驗室或工程中心主任。

2.“百人計劃”B類人才

具有海外知名高校、科研院所副教授以上職稱（或相當(dāng)職稱）的人才，或具有國內(nèi)一流高校、科研機構(gòu)正高級職稱的人才，或擔(dān)任海內(nèi)外知名企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人等職位的高級研發(fā)人才。原則上年齡不超過40周歲，相當(dāng)于下列水平人才：

(1)國家級人才計劃青年人才入選者；

(2)“百千萬人才工程”國家級人選；

(3)國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金獲得者；

(4)“珠江學(xué)者”特聘教授或者省級人才計劃（工程）領(lǐng)軍人才入選者；

(5)國家自然科學(xué)基金重點項目或國家社科基金重大項目負(fù)責(zé)人；

(6)省科技獎勵第一完成人、中國專利金獎或銀獎第一發(fā)明人；

(7)海內(nèi)外知名企業(yè)高級研發(fā)人才。

3.“百人計劃”C類人才

具有海外知名高校、科研院所、企業(yè)擁有正式科研職位，或在國內(nèi)一流高校、科研院所具有副高級以上職稱，或國內(nèi)外知名企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人以上職務(wù)，或相當(dāng)于省杰出青年基金獲得者、省級人才計劃（工程）項目入選者等方面的優(yōu)秀人才。原則上年齡不超過35周歲，且近五年科研成果符合下列條件之一的：

(1)在《Science》、《Nature》或SCI影響因子20以上的國際頂尖期刊上發(fā)表論文1篇，或者在影響因子大于10的刊物上發(fā)表論文2篇，本人排名第一或為通訊作者。

(2)作為第一作者或者通訊作者在中國科學(xué)院一區(qū)或者在本學(xué)科權(quán)威期刊上發(fā)表6篇及以上學(xué)術(shù)論文；

(3)作為主要執(zhí)筆人獲得省級以上領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示不少于3項，或發(fā)布省級規(guī)劃等咨詢報告3篇及以上；

(4)近五年以第一作者或通訊作者學(xué)術(shù)論文有2篇及以上入選ESI高被引論文；

(5)其他學(xué)術(shù)水平與上述條件相當(dāng)?shù)娜瞬拧?

4.“百人計劃”D類人才

畢業(yè)于海內(nèi)外知名高校、科研院所的優(yōu)秀博士，或具有在海內(nèi)外知名高校、科研院所學(xué)習(xí)經(jīng)歷并完成至少一期博士后科研工作的人員，或工程化領(lǐng)域緊缺人才，或在海內(nèi)外知名企業(yè)擔(dān)任部門主管及以上職務(wù)且連續(xù)工作3年以上的人員。原則上年齡不超過35周歲，且近五年科研成果符合下列條件之一的：

(1)近五年內(nèi)作為第一作者或通訊作者在中科院二區(qū)以上或本領(lǐng)域頂級期刊發(fā)表論不少于5篇（其中中科院一區(qū)論文不少于2篇）；

(2)作為主要發(fā)明人獲得授權(quán)發(fā)明專利5件以上。

（二）“千名博士（后）計劃”人才

畢業(yè)于海內(nèi)外高校、科研院所的優(yōu)秀博士（后），原則上年齡不超過35周歲。

三、薪酬待遇

人才層次	聘期	待遇	科研崗位
“百人計劃”A類	五年	稅前薪酬平均130萬元/年，科研啟動經(jīng)費：1000萬元。生活補貼：提供稅前300萬元的生活補貼（購房補貼、安家費）。	智能檢測技術(shù)研究機器人技術(shù)研究 激光增材制造技術(shù)研究 數(shù)字化制造技術(shù)研究 裝備可靠性技術(shù)研究
“百人計劃”B類	五年	稅前薪酬平均80萬元/年，科研啟動經(jīng)費：300萬元。生活補貼：提供稅前150萬元的生活補貼（購房補貼、安家費）。
“百人計劃”C類	五年	稅前薪酬平均50萬元/年，科研啟動經(jīng)費：150萬元；生活補貼：提供稅前80萬元的生活補貼（購房補貼、安家費）。
“百人計劃”D類	五年	稅前薪酬平均40萬元/年，科研啟動經(jīng)費：75萬元；生活補貼：提供稅前40萬元的生活補貼（購房補貼、安家費）。
“千名博士（后）計劃”	兩年（博后）	稅前薪酬平均35萬元/年，科研啟動經(jīng)費：30萬元。生活補貼：提供每月2500元租房補貼，時間為2年。
	三年（博后）	稅前薪酬平均30萬元/年，科研啟動經(jīng)費：20萬元。生活補貼：提供每月2500元租房補貼，時間為2年。
	三年（博士）	稅前薪酬平均25萬元/年，科研啟動經(jīng)費：20萬元。生活補貼：提供每月2500元租房補貼，時間為3年。

注：除以上待遇，按規(guī)定享有研究所科研成果獎勵等，上不封頂。

四、報名方法

1、報名方式：有意應(yīng)聘者，請將電子版簡歷及相關(guān)業(yè)績證明材料發(fā)送至郵箱：yb.huo@giim.ac.cn，郵件主題為：“應(yīng)聘崗位+姓名+碩博英才網(wǎng)”。

2、聯(lián)系方式：

地址：廣州市越秀區(qū)先烈中路100號大院13號樓

郵編：510070

電話：020-37656295、87686026

郵箱：yb.huo@giim.ac.cn

聯(lián)系人：霍老師、李老師

原文出處：

http://www.giim.ac.cn/Bordcast/HR/202309/t20230915_753817.html