中國科學(xué)院南海海洋研究所2024年招聘冷泉生態(tài)系統(tǒng)研究裝置技術(shù)工程師啟事
冷泉生態(tài)系統(tǒng)研究裝置(簡稱:冷泉裝置)是依托中國科學(xué)院南海海洋研究所建設(shè)的國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施,采用“樣地實驗+陸地模擬,海陸協(xié)同、時空互換”的設(shè)計思想,建成國際首個坐底式深海載人駐留實驗室和國際最大尺度的深海化能生態(tài)系統(tǒng)與深海甲烷物態(tài)演化模擬的國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施。冷泉裝置將為可燃冰開發(fā)提供全生命周期的實時長期觀測、模擬驗證和預(yù)警技術(shù)支持,為人類安全、環(huán)保、經(jīng)濟、科學(xué)地利用可燃冰資源提供基礎(chǔ)保障,同時,還為人類探索生命起源和認(rèn)知冷泉生態(tài)系統(tǒng)發(fā)育過程提供重要的科學(xué)支撐和研究平臺。
冷泉裝置包括三個分總體。海底實驗室分總體為深海載人駐留實驗室,可由水面保障母船航渡到研究海區(qū)進行布放,搭載科學(xué)家到達深海,實現(xiàn)科研人員長期、連續(xù)地對深海進行原位觀測,為深海冷泉生態(tài)、生物和地球化學(xué)等方面的科學(xué)研究提供重要的裝備與平臺支撐。保真模擬分總體為陸基保真模擬設(shè)施,將從海洋采集到的相關(guān)數(shù)據(jù)和原位樣本在高壓模擬艙內(nèi)還原,開展重復(fù)性實驗,模擬冷泉區(qū)的生態(tài)群落演變,以及可燃冰成藏與開采工藝過程及其對地質(zhì)環(huán)境影響,研究甲烷滲漏的生態(tài)環(huán)境效應(yīng)及冷泉生態(tài)環(huán)境演化規(guī)律。保障支撐分總體分為水面保障母船和研發(fā)與智慧管理中心。水面保障母船不僅可滿足冷泉裝置海底實驗室的海上作業(yè)專業(yè)及綜合保障需求,還能在水面構(gòu)建船載常壓實驗室,作為海底實驗室和岸基保真模擬裝備的橋梁。研發(fā)與智慧管理中心負(fù)責(zé)冷泉裝置的日程運維管理、科學(xué)數(shù)據(jù)與樣品服務(wù)、海底實驗室出海作業(yè)時的遠(yuǎn)程指揮、調(diào)度與監(jiān)控等工作。
冷泉裝置設(shè)置工程指揮部,工程指揮部下設(shè)冷泉裝置工程指揮部辦公室、保真模擬工程部、海底實驗室工程部、水面保障母船工程部、配套設(shè)施工程部和科學(xué)實驗系統(tǒng)工程部。
現(xiàn)因冷泉生態(tài)系統(tǒng)研究裝置工程指揮部(簡稱冷泉裝置指揮部)工作需要,面向所內(nèi)外招聘若干名技術(shù)工程師。
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,公布崗位,公開招聘,競爭上崗,擇優(yōu)聘任。
二、招聘對象
具有冷泉裝置相關(guān)專業(yè)背景的應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)I(yè)技術(shù)人員。
三、崗位職責(zé)及任職條件
詳見《冷泉裝置技術(shù)工程師崗位需求一覽表》(附件1)。
四、報名要求
(一)全年接受報名,定期組織招聘答辯。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)將下述材料發(fā)送至指定郵箱renjiaochu@scsio.ac.cn,郵件主題名稱為競聘崗位+姓名+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com,例如冷泉裝置機械技術(shù)工程師+張三+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com;
1.個人申請(填寫《中國科學(xué)院南海海洋研究所崗位申請表》,并注明競聘崗位);
2.專業(yè)技術(shù)資格證書(如有)、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書。
3.其他相關(guān)補充材料。
五、注意事項
(一)資格審查貫穿招聘工作的全過程。報名者要保證所填報資料的真實性,如因個人填報信息失實,或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘、聘用資格的,由報名者本人負(fù)責(zé)。
(二)每人限報1個崗位。招聘過程嚴(yán)格執(zhí)行國家、中國科學(xué)院相關(guān)回避制度。
(三)所內(nèi)人員專業(yè)及年齡要求不限,如被聘用,保留原崗位聘用屬性和專業(yè)技術(shù)崗位系列;所外人員以項目聘用方式聘用,執(zhí)行工程技術(shù)系列。
(四)年齡時間界限計算至提交報名材料的時間。
六、選拔流程
報名結(jié)束后開展資格審查和初審工作,初審?fù)ㄟ^的人員參加招聘答辯,答辯地點、時間和形式等事宜將以郵件方式通知應(yīng)聘者,未通過初審的人員,將不通知答辯。
七、薪酬待遇
(一)工資、保險福利等參照國家、中國科學(xué)院對事業(yè)單位的相關(guān)規(guī)定,以及研究所規(guī)章制度執(zhí)行,急需緊缺人才薪酬待遇采用“一事一議”;
(二)協(xié)助解決子女入學(xué)、住房等生活問題;
(三)協(xié)助申請國家及地方高層次人才認(rèn)定,通過審核后最高可享受500萬元人才補貼及其他優(yōu)厚福利待遇。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門:人事教育處
聯(lián)系電話:020-89137294
聯(lián)系人:陳老師
附件:
原文出處:
http://scsio.cas.cn/job/202407/t20240718_7230639.html
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