機構介紹

深圳醫(yī)學科學院（Shenzhen Medical Academy of Research and Translation，簡稱SMART）致力建成集前沿科學研究、科技資源管理、教育與交流、臨床研究網絡、科技成果轉化與政策咨詢?yōu)橐惑w的醫(yī)學科技戰(zhàn)略機構。依托深圳醫(yī)學科學院全新機制的戰(zhàn)略優(yōu)勢，發(fā)揮深圳市醫(yī)學研究專項資金影響力和導向作用，打通臨床醫(yī)學、基礎研究、產業(yè)轉化等環(huán)節(jié)之間的體制機制障礙，探索科研機構改革新思路，構建可復制可推廣的科技創(chuàng)新范式。推進深圳醫(yī)學科技創(chuàng)新在全國先行示范，打造深圳生物醫(yī)藥人才高地，建設生物醫(yī)藥的深圳，打造生物醫(yī)藥的東方大灣區(qū)。

SMART誠邀從事生物醫(yī)藥前沿研究的各層次學術人才全職加入，擔任獨立PI (Principal Investigator)，開展前沿科學研究。2024年度，PI招聘重點關注的學科領域包括神經科學、免疫學、生物互作（Cryo-ET方向）、衰老、罕見病等。

本招聘廣告長期有效，招聘領域將根據(jù)SMART的發(fā)展規(guī)劃動態(tài)調整并將及時公布。在此，我們誠摯邀請各層次英才加入我們、攜手同行。同時，非常歡迎長期以來關注支持我們發(fā)展的各位同事、合作者和朋友，推薦優(yōu)秀學者加盟我們！

崗位類別

資深研究員（Senior PI, Tenured Full Professor Level）基本條件為：

1）原則上曾擔任海內外知名高�；蚩蒲袡C構的長聘正教授或相當職位；

2）取得系統(tǒng)性、創(chuàng)造性學術成就，做出重要學術貢獻，享有較高的國際知名度和影響力，能夠引領學科領域的發(fā)展或趕超國際先進水平；

3）具有豐富教學經驗、培養(yǎng)青年科研人員經驗。

高級研究員（PI, Associate Professor Level）基本條件為：

1）原則上曾擔任海內外知名高�；蚩蒲袡C構的副教授或相當職位；

2）創(chuàng)新研究能力在學科領域內處于領先地位，具有成為學科領域領軍人物的潛力，有一定的國際知名度；

3）具有豐富教學經驗。

特聘研究員（Junior PI, Tenure-track Assistant Professor Level）基本條件為：

1）具有博士學位和博士后研究經歷；

2）學術水平達到海外內知名高校/科研機構助理教授或相當崗位的標準；

3）創(chuàng)新研究能力得到學科領域內專家的認可，有獨立發(fā)展的能力和獲得長聘崗位的潛力。

崗位職責

1. 遵循SMART的基本目標和發(fā)展規(guī)劃，獨立領導課題組開展創(chuàng)新性科學研究工作；

2. 獨立申請各項科學研究項目和基金；

3. 管理課題組，指導課題組的科研工作；

4. 培養(yǎng)研究生、講授研究生課程；

5. 積極參與SMART相關活動，包括學術會議、招生招聘、交流合作等。

待遇保障

1. 提供具有國際競爭力的薪酬待遇；

2. 根據(jù)科研實際需要，提供充足的啟動經費、科研空間、辦公空間；

3. 提供尖端的技術支撐平臺；

4. 自主組建包括博士研究生、博士后和專職研究人員的學術團隊；

5. 提供人才集聚、領域交叉、研究前沿的學術環(huán)境；

6. 專業(yè)團隊全力協(xié)助申報國家和地方人才項目、人才獎勵；

7. 專業(yè)團隊和孵化平臺助力科研成果轉移轉化；

8. 協(xié)助外籍員工辦理工作許可、辦理居留許可、申請個稅優(yōu)惠；

9. 其它福利待遇，包括提供五險一金、年度健康體檢、帶薪年假；接收戶口檔案；協(xié)助子女入學等。

應聘材料及聯(lián)系方式

申請材料：

1. Cover letter;

2. Curriculum vitae, including lists of publications and research funding;

3. Research summary and research plan;

4. Three reference letters (sent directly to us by the referees).

有意向申請者，請將以上英文格式的申請材料合并為一個PDF文件后發(fā)送至SMART人事部郵箱（talent@smart.org.cn），郵件標題為“申請崗位+姓名+研究方向+碩博英才網www.get-free-games.com”。收到材料后，我們將及時與您聯(lián)系，為您提供咨詢服務。

原文出處：

https://smart.org.cn/recruit/academic-facultyf/content/post_1238518.html