中國(guó)科學(xué)院廣州生物醫(yī)藥與健康研究院因工作需要，面向院外公開(kāi)招聘GMP車(chē)間技術(shù)人員1人，具體如下：

一、招聘崗位信息

崗位名稱(chēng)：GMP車(chē)間技術(shù)人員

招聘人數(shù)：1名

崗位主要職責(zé)：

1.熟悉GMP車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)，包括中國(guó)、美國(guó)FDA和歐盟的相關(guān)規(guī)定；

2.保障所有車(chē)間公共系統(tǒng)和公共設(shè)施的良好運(yùn)行；

3.制定車(chē)間年度預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃并執(zhí)行；

4.制定車(chē)間設(shè)備管理員內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；

5.能洽淡合作業(yè)務(wù)，并能對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行分析；

6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

任職要求：

1.具有生物技術(shù)、生物制藥、生物醫(yī)學(xué)工程或相關(guān)領(lǐng)域碩士及以上學(xué)歷；

2具有5年以上GMP車(chē)間相關(guān)運(yùn)行和管理經(jīng)驗(yàn)；

3.具備較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)素質(zhì)及豐富工作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；

4.持有特種設(shè)備作業(yè)人員證者優(yōu)先考慮。

二、評(píng)審形式

采取現(xiàn)場(chǎng)答辯，申請(qǐng)人PPT匯報(bào)不超過(guò)15分鐘，提問(wèn)與答疑15分鐘。

三、實(shí)施程序

1、11月15日17：00截止報(bào)名。人事教育處負(fù)責(zé)接收申請(qǐng)材料。

2、人事教育處對(duì)申請(qǐng)人員進(jìn)行資格初審。

3、評(píng)審組對(duì)申請(qǐng)人員進(jìn)行評(píng)議并無(wú)記名投票，提出擬聘建議人選。

4、院務(wù)會(huì)根據(jù)競(jìng)聘結(jié)果研究確定擬聘人員。

四、紀(jì)律監(jiān)督

1、實(shí)行回避制度。工作人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一部門(mén)或者存在直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的關(guān)聯(lián)崗位聘用，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)督、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。

2、研究院紀(jì)檢部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)本次崗位競(jìng)聘工作進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)在競(jìng)聘工作中的違規(guī)違紀(jì)行為，將按照規(guī)定對(duì)主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人作出組織處理或者紀(jì)律處分。

五、申請(qǐng)材料

1、本人簡(jiǎn)歷及以往工作業(yè)績(jī)及相關(guān)證明材料（例如學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、代表性論文等），相關(guān)證明材料請(qǐng)附目錄并整合成一個(gè)PDF文件。

2、報(bào)名受理人：人事教育處 陳紅娟，電話：32015250郵箱：chen_he@gibh.ac.cn（郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com”）

人事教育處

2024年10月18日

原文出處：

https://gibh.cas.cn/gb_rczp/202410/t20241018_7402675.html