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深圳市金融穩(wěn)定發(fā)展研究院2025年招聘管理人員(院長、副院長)公告

發(fā)布時間:2025-02-21 17:03信息來源:深圳市金融穩(wěn)定發(fā)展研究院

深圳市金融穩(wěn)定發(fā)展研究院2025年招聘管理人員(院長、副院長)公告

一、單位簡介

深圳市金融穩(wěn)定發(fā)展研究院(以下簡稱“金穩(wěn)院”)是經(jīng)深圳市政府批準(zhǔn),由深圳市委金融辦會同有關(guān)單位合辦,由深圳市委金融辦主管的二類事業(yè)單位,主要職責(zé)任務(wù)是開展金融理論、政策和實踐研究以及服務(wù)全市金融高質(zhì)量發(fā)展等工作。

二、招聘崗位

根據(jù)工作需要,決定面向全國公開選聘院長1名、副院長(研究)1名、副院長(運營)1名。

三、應(yīng)聘條件

應(yīng)聘者除應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》等文件規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)符合以下基本要求:

(一)院長應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,中共黨員,政治思想好。

2.品行端正、作風(fēng)正派,組織領(lǐng)導(dǎo)能力強,具有強烈的事業(yè)心,自覺貫徹執(zhí)行民主集中制,善于科學(xué)管理、溝通協(xié)調(diào)、依法辦事、推動落實。

3.專業(yè)素養(yǎng)好,具有碩士研究生以上學(xué)歷,有金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)學(xué)科背景,具備較強的經(jīng)濟金融理論功底、熟悉國際經(jīng)濟金融規(guī)則,熟悉國家經(jīng)濟金融政策,對金融領(lǐng)域前沿研究有深入了解和獨到見解,在金融領(lǐng)域具有一定知名度、影響力。

4.具有較強經(jīng)營管理能力,創(chuàng)新意識好,敢于攻堅克難,有8年或以上在政府金融管理相關(guān)部門、金融機構(gòu)、國內(nèi)外大學(xué)經(jīng)濟金融研究院或其他金融領(lǐng)域相關(guān)單位管理工作經(jīng)歷,具備3年以上同類型單位同級別工作經(jīng)歷并取得良好實績者優(yōu)先考慮。

5.具有正常履行職責(zé)的身體和心理條件,年齡一般不超50周歲,條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。年齡計算截止時間為2025年2月28日。

(二)副院長應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,中共黨員,政治思想好。

2.具有強烈的事業(yè)心,品行端正、作風(fēng)正派,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和對外交流能力。具有較強的敬業(yè)精神、服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。

3.專業(yè)素養(yǎng)好,有一定創(chuàng)新意識,具有碩士研究生以上學(xué)歷,具有較強的經(jīng)濟金融理論功底、熟悉國際經(jīng)濟金融規(guī)則,熟悉國家經(jīng)濟金融政策,在金融領(lǐng)域具有一定知名度、影響力。

4.副院長(研究)崗位還要求具備較強的學(xué)術(shù)研究能力,在經(jīng)濟金融領(lǐng)域的科研成果、政策建議及國際學(xué)術(shù)交流方面有較好成績或豐富經(jīng)驗(如擔(dān)任學(xué)術(shù)帶頭人、在知名期刊發(fā)表論文、參與重要科研項目、獲得學(xué)術(shù)獎項等)。

5.副院長(運營)崗位還要求具備較強的運營管理能力,需有5年或以上在政府金融管理相關(guān)部門、金融機構(gòu)、國內(nèi)外大學(xué)經(jīng)濟金融研究院或其他金融領(lǐng)域相關(guān)單位管理工作經(jīng)歷,具備3年或以上同類型單位同級別工作經(jīng)歷并取得良好實績者優(yōu)先考慮。

6.具有正常履行職責(zé)的身體和心理條件,年齡一般不超過50周歲,條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。年齡計算截止時間為2025年2月28日。

(三)有下列情形之一的,不予聘用

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

6.受處分期間或者未滿影響期限的;

7.事業(yè)單位在編人員被辭退未滿5年的;

8.審計工作中發(fā)現(xiàn)重大問題尚未作出結(jié)論的;

9.聘用后即與所在單位工作人員構(gòu)成須回避關(guān)系的;

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、待遇

1.試用期半年,期滿考核優(yōu)秀的簽訂聘任合同。

2.參考市場行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提供相應(yīng)薪酬待遇。

五、招聘程序

(一)報名

本次公開招聘通過電子郵件或者郵政EMS郵寄材料報名,公開報名時間為2025年2月18日至2025年2月28日,逾期不再受理報名,報名時間以郵件發(fā)送時間、報名材料郵寄郵戳為準(zhǔn),需提交以下材料:

1.《深圳市金融穩(wěn)定發(fā)展研究院公開招聘報名表》(一式兩份,附一寸正面免冠彩色相片,空表見附件);

2.居民有效身份證復(fù)印件(正反面);

3.戶口本復(fù)印件(首頁、本人頁);

4.黨員身份證明;

5.學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件以及學(xué)歷認(rèn)證報告;

6.專業(yè)技術(shù)職稱證書復(fù)印件;

7.單位出具的相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗證明;

8.近5年代表性經(jīng)營管理、科研研究成果(包括論文等)、獲獎證書復(fù)印件(如有);

9.證明符合職位資格條件的其他材料。

(二)資格審查和業(yè)績審核

對照相關(guān)規(guī)定及聘任條件開展資格審查并確定進入綜合考核人員名單。

(三)綜合考核

綜合考核由筆試和面試組成,主要考核應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、科研水平、管理能力和專業(yè)能力。首先進行筆試,根據(jù)筆試成績從高到低,按照面試人數(shù)與職位擬選調(diào)人數(shù)5:1的比例確定面試人選。如人數(shù)不足,則該職位應(yīng)聘者全部進入面試。筆試、面試具體時間另行通知。

(四)組織考察

根據(jù)筆試、面試情況,確定考察人選名單,并按照有關(guān)干部管理規(guī)定開展考察。組織考察合格人選體檢。

(五)確定擬聘人選

根據(jù)有關(guān)干部管理規(guī)定,根據(jù)綜合考核、考察、體檢等情況,按程序確定擬聘人選。

(六)聘用

對擬聘人員名單進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù),對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消聘用資格。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:王老師

聯(lián)系電話:0755-88127274

郵政編碼:518000

通訊地址:深圳市福田區(qū)市民中心C區(qū)4096室

郵箱地址:jrgwb@shenzhen.gov.cn

市委金融辦

2025年2月18日

附件下載:深圳市金融穩(wěn)定發(fā)展研究院公開招聘報名表.docx

原文出處:

https://jr.sz.gov.cn/sjrb/ztzl/yshjzck/tzgg/content/post_12007690.html

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