根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)本單位2019年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣西文物保護(hù)與考古研究所隸屬于廣西壯族自治區(qū)文化和旅游廳，是正處級(jí)公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)是從事文物保護(hù)與考古的科學(xué)研究工作，承擔(dān)文物調(diào)查、文物保護(hù)、考古發(fā)掘的技術(shù)性、事務(wù)性工作。歷年來承擔(dān)全區(qū)水利樞紐工程、高速公路、快速鐵路等基本建設(shè)所涉及的遺址、墓葬以及主動(dòng)性發(fā)掘項(xiàng)目；出版了10余部考古報(bào)告、論文集；榮獲了“鄭振鐸—王冶秋文物保護(hù)獎(jiǎng)”先進(jìn)集體等榮譽(yù)，百色革新橋遺址、邕寧頂螄山遺址榮獲“全國(guó)十大考古新發(fā)現(xiàn)”，甑皮巖遺址、百色革新橋遺址的發(fā)掘分別榮獲了國(guó)家文物局田野考古二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)，《桂林甑皮巖》榮獲最佳考古報(bào)告獎(jiǎng)和夏鼐考古學(xué)研究成果二等獎(jiǎng)，《百色革新橋》榮獲廣西壯族自治區(qū)第十三次社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)。

二、招聘崗位

本次公開招聘實(shí)名編制工作人員2名，具體崗位要求附后。

三、報(bào)名基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1．受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2．近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

3．因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

4．法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

四、信息發(fā)布地址

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示,在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站（www.wlt.gxzf.gov.cn）發(fā)布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站（www.wlt.gxzf.gov.cn）發(fā)布。

五、招聘流程

（一）考生報(bào)名

1．報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，不接受電話或電子郵件形式等其它形式的報(bào)名。報(bào)考者年齡計(jì)算至報(bào)名首日。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2019年8月12日至2019年8月22日（9:30-16:30）

3.報(bào)名地點(diǎn)：廣西南寧市科園大道68號(hào)東盟慧谷2號(hào)樓202�！�

4．應(yīng)聘材料

（1）填寫《廣西文物保護(hù)與考古研究所2019年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員登記表》2份，附2張1寸近期免冠正面彩色相片。（詳見附件）　

（2）材料目錄；

（3）個(gè)人自薦書（必備）；

（4）身份證（必備）；

（5）畢業(yè)證、學(xué)位證（必備）；

（6）職稱證書；

（7）外語、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試證書；

（8）獲獎(jiǎng)證書或證明；

（9）科研經(jīng)歷及成果證明材料；

（10）工作經(jīng)歷證明材料。

注：上述材料將作為資格審查和考核的主要依據(jù)，報(bào)考者須對(duì)所提供的相關(guān)材料和填報(bào)信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假或者故意隱瞞相關(guān)信息的，一經(jīng)查實(shí)即取消其考試資格及聘用資格，所有責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

（12）請(qǐng)將以上材料按順序裝訂成一式兩份。所有復(fù)印件材料請(qǐng)?jiān)诂F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供原件備查。

（二）資格審查及準(zhǔn)考證

1．審查報(bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求�！�

2．每位報(bào)考者限報(bào)1個(gè)崗位，若發(fā)現(xiàn)同時(shí)報(bào)考2個(gè)及以上崗位的，取消報(bào)名資格。

3. 崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1︰3。因達(dá)不到開考比例需減少或取消崗位招聘計(jì)劃，或因特殊情況需降低開考比例的，必須經(jīng)自治區(qū)文化和旅游廳核準(zhǔn)后才可以調(diào)整，調(diào)整后要及時(shí)發(fā)布變更公告，并告知通過資格審查的應(yīng)聘人員。

4．資格審查結(jié)束后，在自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站公布開考崗位、通過資格審查的報(bào)考人員名單。

5. 通過資格審查的報(bào)考人員在面試當(dāng)天憑有效期身份證發(fā)放準(zhǔn)考證。

（三）面試

1. 進(jìn)入面試人員名單于報(bào)名結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站公布。

2.面試安排將提前5個(gè)工作日在自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站上公布（包含進(jìn)入面試的崗位、面試人選、面試時(shí)間和面試地點(diǎn)等）。

3.面試方式：全部崗位進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。

4.考生成績(jī)須達(dá)到面試滿分值60%以上，達(dá)不到者視為不符合條件 ，不予聘用。因達(dá)不到1：3比例經(jīng)核準(zhǔn)開考或因考生缺考降低面試開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)面試滿分值70%以上(含70%)方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。達(dá)不到的，取消該崗位的招聘。

5.面試成績(jī)、崗位排名現(xiàn)場(chǎng)宣布，并在自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站上公布全部考生的面試成績(jī)及崗位排名。

6.最終成績(jī)的計(jì)算方式為面試成績(jī)。　

（五）考核

面試結(jié)束后，按考生面試成績(jī)從高分到低分，以招聘人數(shù)1:1的比例確定考核人選；考核工作由本單位考核小組具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度以及遵紀(jì)守法情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。如有考核不合格的，則按面試成績(jī)的崗位排名依次遞補(bǔ)。如出現(xiàn)考核人選成績(jī)并列者，則同時(shí)進(jìn)入考核程序，由單位根據(jù)最終的考核結(jié)果，確定擬聘人選。

（六）體檢

根據(jù)綜合成績(jī)結(jié)果，按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢對(duì)象。體檢程序按桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)文件執(zhí)行。體檢由本單位統(tǒng)一組織到有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。如體檢不合格則在同崗位面試人員中按成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。

（七）公示

對(duì)經(jīng)面試、考核、體檢合格的人員確定為擬聘用的人選，在廣西人事考試網(wǎng)、自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷、擬聘崗位等。

（八）聘用

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為： 0771-3215106

招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：賴?yán)蠋煟?771-3211908（來電時(shí)請(qǐng)說明是在碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com看到的招聘信息）

附件：

1.廣西文物保護(hù)與考古研究所2019年度公開招聘工作人員崗位信息表.docx

2. 廣西文物保護(hù)與考古研究所2019年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員登記表.docx

廣西文物保護(hù)與考古研究所

原文出處：

http://www.gxpta.com.cn/contents/155/18425.html