因工作需要，根據《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）有關規(guī)定，并經海南省人力資源和社會保障廳備案，我院擬面向社會公開招聘管理及專技崗工作人員共計6名。

一、中國南海研究院簡介

中國南海研究院為海南省政府直屬的正廳級事業(yè)單位，是以南海為研究對象并從事相關學術交流的專業(yè)學術研究機構。其前身是創(chuàng)立于1996年的“海南南海研究中心”。2004年7月，經國務院批準，“海南南海研究中心”正式更名為“中國南海研究院”。經二十余年建設，研究院現已形成研究領域廣泛、專業(yè)結構合理、研究成果豐碩、國際影響力與日俱進的發(fā)展格局，并已成為我國研究南海問題的重要基地和高端智庫。

二、招聘條件及招聘崗位

（一）基本條件

1.報考者應同時具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（4）熱愛南海研究事業(yè)，具有較好的語言表達能力、較扎實的專業(yè)知識和相關專業(yè)實踐技能；

（5）具有正常履行崗位職責的身體條件；

（6）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

（7）在職人員報考，需經所在單位同意后方可參加本次公開招聘。

2.有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

（4）公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；

（5）失信被執(zhí)行人；

（6）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

（二）招聘崗位、人數及所需條件

中國南海研究院2020年公開招聘崗位計劃及任職條件

招考崗位	招考人數	性別	年齡	專業(yè)	學歷學位	其他條件
專業(yè)技術崗位1	1	不限	45周歲以下	歷史類	博士研究生學歷
專業(yè)技術崗位2	1			國際法類	博士研究生學歷
專業(yè)技術崗位3	1			海洋科學類	博士研究生學歷
管理崗位1	1	不限	35周歲以下	信息技術類	大學本科及以上學歷	有6年及以上工作經驗
管理崗位2	1			金融類	大學本科及以上學歷	有6年及以上工作經驗
管理崗位3	1			英語類	大專及以上學歷	有8年及以上工作經驗

注：年齡計算時間截止至2019年12月31日或1984年1月1日（含）以后出生人員（專業(yè)技術崗位為1974年1月1日以后出生人員）。

三、招聘程序

（一）組織報名

1.報名方式：采取網上報名或現場報名的方式，由我院辦公室人事科負責受理。

2.報名時間和地點

（1）報名時間：2019年12月6日上午9:00至12月12日下午6:00。

（2）報名地點及聯系方式

地點：海南省�？谑忻捞m區(qū)江東一橫路5號

電話：0898-65789761，傳真：0898-65333304

電子郵箱：zhaopin@nanhai.org.cn

3.報名要求

（1）報名者須下載并填寫《中國南海研究院公開招聘人員報名登記表》（見附件2），填好后將該表、本人有效身份證/畢業(yè)證/學位證等材料掃描件、1寸免冠照片電子版、主要成果掃描件等發(fā)送至zhaopin@nanhai.org.cn（郵件主題標明為“姓名+應聘崗位+碩博英才網”），2020屆應屆畢業(yè)生還需提供學校證明、學生證等證明文件掃描件；已與工作單位建立人事（勞動）關系的人員，需提供所在單位出具的同意報考證明（見附件3）。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

（2）每名人員只能報考一個崗位。

（3）請報名者保持聯系電話暢通，以便通知有關事宜。

（二）資格審查

招聘工作領導小組辦公室負責對報名人員進行資格審查。每個崗位的招聘人數與應聘該崗位經初審符合條件人數的比例原則上不低于1∶3方可進行筆試，未達到1∶3比例的，則應取消該招聘崗位。資格審查后，對符合報考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)筆試《準考證》。

（三）組織考試

考試分筆試和面試兩部分。

1.筆試

（1）筆試時間和地點以準考證為準。

（2）筆試方式為閉卷，科目為專業(yè)科目和公共科目，包括各崗位應具備的專業(yè)理論知識和綜合知識等內容。筆試實行百分制，由招聘工作領導小組依筆試結果確定筆試合格分數線，筆試成績及筆試合格分數線在我院官網（http://www.nanhai.org.cn）進行公布。

（3）招聘工作領導小組在達到筆試合格分數線的報考人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘名額與面試人數1:3的比例確定面試人選，未達到1:3的，按實際合格人數組織面試，筆試成績末位同分的競聘人員，同時進入面試范圍。

2.面試

（1）面試時間和地點另行通知。

（2）面試前三天，由我院對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

（3）面試采取半結構化面試（含試講）方式進行，內容為專業(yè)知識和綜合素質。面試實行百分制，當場打分。面試合格分數線為60分。

3.面試結束后，按筆試、面試5:5的比例計算總成績，滿分為100分，保留小數點后兩位�？荚嚦煽冊谖以汗倬W進行公布。

（四）體檢與考察

1.根據綜合成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數1：1的比例確定體檢人選，體檢由我院統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查，并另外選擇同級別醫(yī)療機構進行復檢。體檢結果以復檢結論為準。

2.根據體檢結果等額確定考察人選，主要考察其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績等方面的情況。因體檢、考察不合格或放棄應聘而出現的崗位空缺，從報考同一崗位且面試成績合格的人員中，按筆試、面試綜合成績從高分到低分依次遞補或另行組織招聘。體檢、考察人選確定過程中若出現綜合成績相同者，則按筆試成績由高至低順序確定；如筆試成績再出現相同者，須進行加試，按加試成績由高至低順序確定。

（五）公示

根據考試、考核、體檢和考察結果，按有關程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在我院官網進行7個工作日的公示。

公示期間存在爭議的，由我院招聘工作領導小組進行調查處理，調查處理結果報送省人力資源和社會保障廳。公示期滿無異議的，確定為擬聘用人員。

（六）聘用與待遇

擬聘用人員確定后，在10個工作日內將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》及相關材料報送省人力資源和社會保障廳核準。我院給核準通過的人員發(fā)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。我院與受聘人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。聘用人員按照海南省直屬事業(yè)單位規(guī)定享受工資福利待遇。

六、其他事項

本方案由中國南海研究院負責解釋，未盡事宜按《實施辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

聯系人：中國南海研究院辦公室 史文英、牛青

聯系電話：0898-65789713、0898-65789761；

傳 真：0898-65333304；

電子郵箱：zhaopin@nanhai.org.cn

附件1-公開招聘工作人員報名表

附件2-同意報考證明（模板）

原文出處：

http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/0400/201911/2a588e688ee04d8aa1cc68fb6a9e6f99.shtml