中國科學(xué)院深�？茖W(xué)與工程研究所為2016年5月正式成立的直屬中國科學(xué)院的科研事業(yè)單位，所址海南三亞。

我所以推動(dòng)國家建設(shè)海洋強(qiáng)國為目標(biāo)，提升我國深�？茖W(xué)研究與海洋工程技術(shù)研發(fā)實(shí)力，構(gòu)筑科學(xué)研究-工程技術(shù)-深海作業(yè)融合性體系，引領(lǐng)我國深�？茖W(xué)、深海技術(shù)、資源開發(fā)利用和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展為主要任務(wù)。 

人事教育處因工作需要，招聘“教育主管”崗位人員1名，具體事項(xiàng)如下： 

一、 招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公布崗位、公開招聘，競爭上崗，擇優(yōu)聘任。

二、招聘崗位 

（一）崗位名稱：教育主管

（二）招聘數(shù)量：1人 

（三）崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)研究生（含留學(xué)生）學(xué)籍、培養(yǎng)過程、學(xué)位申請(qǐng)、研究生畢業(yè)分配等管理工作。

2.承擔(dān)研究生教育政治思想工作的開展，負(fù)責(zé)研究生學(xué)生會(huì)的建設(shè)與管理。

3.負(fù)責(zé)組織研究生獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定及其它各類研究生獎(jiǎng)項(xiàng)的申報(bào)。

4.承擔(dān)所學(xué)位評(píng)定委員會(huì)、研究生教育督導(dǎo)委員會(huì)、安全工作委員會(huì)的日常工作。 

5.研究生生活保障、醫(yī)療保險(xiǎn)與突發(fā)事件的處理。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

（四）任職條件 

1.全日制碩士及以上學(xué)位，有教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.身體健康，年齡一般應(yīng)在40周歲以下，條件優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。

3.熱愛教育管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，有良好的敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)及表達(dá)能力。

4.中共黨員優(yōu)先。

5.英語四級(jí)及以上，國外畢業(yè)的碩士研究生不受此條件限制，具有良好的英語聽說讀寫譯能力。通過英語6級(jí)或達(dá)到英語6級(jí)相當(dāng)水平（IELES≥6.0，TOEFL≥85）者優(yōu)先。

6.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘： 

（1）受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。 

（2）近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。 

（3）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。 

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。 

三、聘后管理 

1.項(xiàng)目聘用一年，考核擇優(yōu)后進(jìn)行崗位聘用。 

2.崗位類別：職員系列

3.崗位等級(jí)：碩士應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)后從事相關(guān)工作不足一年的，按照職員系列九級(jí)職員崗位等級(jí)起算；碩士畢業(yè)后從事相關(guān)工作一年及以上的，可根據(jù)工作實(shí)際情況確定八級(jí)或七級(jí)職員崗位等級(jí)。

4.具體工資和福利待遇先期按照國家、中科院、研究所項(xiàng)目聘用相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考核擇優(yōu)入編后按照崗位聘用相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 

四、應(yīng)聘流程 

1.采用電子郵件報(bào)名方式，符合報(bào)名條件者，請(qǐng)?zhí)顚憽吨袊�科學(xué)院深�？茖W(xué)與工程研究所應(yīng)聘申請(qǐng)表》（見附件）及反映個(gè)人能力水平的相關(guān)材料（如畢業(yè)證書、學(xué)位證書、成績單、發(fā)表論文及相關(guān)的專業(yè)證書等）。應(yīng)聘申請(qǐng)表、郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘人事教育處-教育主管崗位-姓名-碩博英才網(wǎng)”。初審?fù)ㄟ^者，通知面試。 

2.報(bào)名時(shí)間截止至2020年3月12日（以收到競聘申請(qǐng)表等材料為準(zhǔn)）。 

3.應(yīng)聘人員如實(shí)填報(bào)個(gè)人資料，如有虛假，取消面試或錄用資格。 

4.招聘過程嚴(yán)格執(zhí)行國家、中科院相關(guān)回避制度。 

五．考核答辯

1.報(bào)名。提交個(gè)人材料(含報(bào)名申請(qǐng)表、畢業(yè)證書、英語能力證明和相關(guān)證明材料等,要求詳見中國科學(xué)院深�？茖W(xué)與工程研究所網(wǎng)站公告)至指定郵箱。

2.資格審查。人事教育處會(huì)同用人部門進(jìn)行篩選和資格審查，初選合格人員參加面試答辯。面試考核具體時(shí)間、形式等具體事宜將以郵件形式通知到應(yīng)聘人。未通過初選的人員，將不通知面試。 

3.考核與考察�？己烁鶕�(jù)《中國科學(xué)院深�？茖W(xué)與工程研究所人員招聘規(guī)范實(shí)施細(xì)則》（深海人字〔2019〕42 號(hào)）組織進(jìn)行，根據(jù)參加考核應(yīng)聘人員的綜合成績，從高到低擬定入圍考察人選，根據(jù)考試總成績從高至低依次遞補(bǔ)，招聘崗位無合適人選的，該招聘崗位按空缺處理。

考察包括心理測(cè)試、體檢、政審等內(nèi)容，各項(xiàng)屬于一票否決項(xiàng)。

4.公示。確定擬聘人選，并在深海所網(wǎng)站進(jìn)行公示。

5.審批。公示無異議人選按程序?qū)徟�錄用�?

6.聘用。與錄用人員簽訂聘（勞動(dòng)）用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

六、聯(lián)系方式： 

聯(lián)系人：王珊珊（人事教育處） 

郵箱：rsc@idsse.ac.cn　

電話：0898-88222070（人事教育處） 

附件下載：

1.中國科學(xué)院深�？茖W(xué)與工程研究所應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc

原文出處：

http://www.idsse.cas.cn/rcdw2015/rczp2015/202002/t20200227_5506404.html