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中國(guó)科學(xué)院深?茖W(xué)與工程研究所2020年3月招聘文書檔案崗位人員啟事

發(fā)布時(shí)間:2020-03-11 13:49信息來(lái)源:中國(guó)科學(xué)院深海科學(xué)與工程研究所

中國(guó)科學(xué)院深?茖W(xué)與工程研究所為2016年5月正式成立的直屬中國(guó)科學(xué)院的科研事業(yè)單位,所址海南三亞。

我所以推動(dòng)國(guó)家建設(shè)海洋強(qiáng)國(guó)為目標(biāo),提升我國(guó)深海科學(xué)研究與海洋工程技術(shù)研發(fā)實(shí)力,構(gòu)筑科學(xué)研究-工程技術(shù)-深海作業(yè)融合性體系,引領(lǐng)我國(guó)深?茖W(xué)、深海技術(shù)、資源開發(fā)利用和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展為主要任務(wù)。

辦公室因工作需要,招聘“文書檔案”崗位人員1名,具體事項(xiàng)如下:

一、招聘原則

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,公布崗位、公開招聘,競(jìng)爭(zhēng)上崗,擇優(yōu)聘任。

二、招聘崗位

(一)崗位名稱:文書檔案崗位

(二)招聘數(shù)量:1人

(三)崗位職責(zé):

1.研究所各類公文公函(包括所級(jí)非保密信函收發(fā))的收發(fā)、審核、傳閱、歸檔工作。

2.負(fù)責(zé)所級(jí)重要文稿、所級(jí)規(guī)章制度、日常事務(wù)性文書等的草擬編寫。

3.負(fù)責(zé)研究所印章、介紹信等綜合管理。

4.承擔(dān)部門秘書職責(zé),負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部綜合性事務(wù)協(xié)調(diào)。

5.負(fù)責(zé)全所檔案工作,做好全所檔案信息化工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(四)任職條件

1.全日制碩士及以上學(xué)位,有中文、檔案學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.中共黨員,年齡不超過40周歲,身體健康、品行端正、性格沉穩(wěn)、工作踏實(shí)。

3、通過英語(yǔ)6級(jí)或達(dá)到英語(yǔ)6級(jí)相當(dāng)水平(IELES≥6.0,TOEFL≥85,國(guó)外畢業(yè)的碩士研究生不受此條件限制),能熟練使用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言,具有較強(qiáng)的中英文寫作和流利的語(yǔ)言表達(dá)能力。

4.具有較好的中文寫作能力及組織溝通能力。

5.有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

(1)受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

(2)近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

(3)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、聘后管理

1.崗位性質(zhì):崗位聘用

2.崗位類別:職員系列

3.崗位等級(jí):碩士應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)后從事相關(guān)工作不足一年的,按照職員系列九級(jí)職員崗位等級(jí)起算;碩士畢業(yè)后從事相關(guān)工作一年及以上的,可根據(jù)工作實(shí)際情況確定八級(jí)或七級(jí)職員崗位等級(jí)。

4.具體工資和福利待遇按國(guó)家和中科院、研究所崗位人員聘用相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、應(yīng)聘流程

1.采用電子郵件報(bào)名方式,符合報(bào)名條件者,請(qǐng)?zhí)顚憽吨袊?guó)科學(xué)院深海科學(xué)與工程研究所應(yīng)聘申請(qǐng)表》(見附件)及反映個(gè)人能力水平的相關(guān)材料(如畢業(yè)證書、學(xué)位證書、成績(jī)單、發(fā)表論文及相關(guān)的專業(yè)證書等)。應(yīng)聘申請(qǐng)表、郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘辦公室-文書檔案崗位-姓名-碩博英才網(wǎng)”。初審?fù)ㄟ^者,通知面試。

2.報(bào)名時(shí)間截止至2020年3月12日(以收到競(jìng)聘申請(qǐng)表等材料為準(zhǔn))。

3.應(yīng)聘人員如實(shí)填報(bào)個(gè)人資料,如有虛假,取消面試或錄用資格。

4.招聘過程嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、中科院相關(guān)回避制度。

五.考核答辯

1.報(bào)名。提交個(gè)人材料(含報(bào)名申請(qǐng)表、畢業(yè)證書、英語(yǔ)能力證明和相關(guān)證明材料等,要求詳見中國(guó)科學(xué)院深海科學(xué)與工程研究所網(wǎng)站公告)至指定郵箱。

2.資格審查。人事教育處會(huì)同用人部門進(jìn)行篩選和資格審查,初選合格人員參加面試答辯。面試考核具體時(shí)間、形式等具體事宜將以郵件形式通知到應(yīng)聘人。未通過初選的人員,將不通知面試。

3.考核與考察?己烁鶕(jù)《中國(guó)科學(xué)院深?茖W(xué)與工程研究所人員招聘規(guī)范實(shí)施細(xì)則》(深海人字[2019]42號(hào))組織進(jìn)行,根據(jù)參加考核應(yīng)聘人員的綜合成績(jī),從高到低擬定入圍考察人選,根據(jù)考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ),招聘崗位無(wú)合適人選的,該招聘崗位按空缺處理。

考察包括心理測(cè)試、體檢、政審等內(nèi)容,各項(xiàng)屬于一票否決項(xiàng)。

4.公示。確定擬聘人選,并在深海所網(wǎng)站進(jìn)行公示。

5.審批。公示無(wú)異議人選按程序?qū)徟浻谩?/p>

6.聘用。與錄用人員簽訂聘(勞動(dòng))用合同,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

六、聯(lián)系方式:

聯(lián)系人:王珊珊(人事教育處)

郵箱:rsc@idsse.ac.cn

電話:0898-88222070(人事教育處)

附件下載:

1.中國(guó)科學(xué)院深海科學(xué)與工程研究所應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc

原文出處:

http://www.idsse.ac.cn/rcdw2015/rczp2015/202002/t20200227_5506400.html

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