中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院�？趯�(shí)驗(yàn)站是專(zhuān)業(yè)從事熱帶果樹(shù)基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究以及產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)與推廣應(yīng)用的國(guó)家級(jí)科研機(jī)構(gòu)，隸屬農(nóng)業(yè)農(nóng)村部中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院。以香蕉、菠蘿、油梨、西番蓮等熱帶果樹(shù)為主要研究對(duì)象，建立涵蓋育種、栽培、植保、加工、保鮮、副產(chǎn)物綜合利用等12支科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，研究工作涵蓋熱帶果樹(shù)的各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，形成全產(chǎn)業(yè)鏈“戰(zhàn)斗群”。

2008年以來(lái)，獲省部級(jí)科技成果獎(jiǎng)勵(lì)11項(xiàng)，發(fā)表研究論文600余篇（其中SCI論文160余篇），獲授權(quán)專(zhuān)利130余件（其中發(fā)明專(zhuān)利73件），通過(guò)國(guó)審品種1個(gè)。搭建省市院級(jí)科技平臺(tái)8個(gè)，與厄瓜多爾、柬埔寨、埃及、以色列等多個(gè)國(guó)家科教機(jī)構(gòu)、高校建立長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系，獲批多項(xiàng)國(guó)際合作項(xiàng)目，引進(jìn)國(guó)際杰出青年科學(xué)家來(lái)站工作20余人次。

為貫徹中央人才工作會(huì)議精神，落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于打造國(guó)家熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)中心重要部署，進(jìn)一步加強(qiáng)院站人才隊(duì)伍建設(shè)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2022年高層次及博士人才，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院�？趯�(shí)驗(yàn)站2022年公開(kāi)招聘博士人才崗位6個(gè)，高層次人才工作崗位1個(gè)。詳見(jiàn)附件1。

二、崗位相關(guān)待遇

（一）一經(jīng)錄用，面試交通費(fèi)按硬臥標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)，報(bào)銷(xiāo)面試當(dāng)日食宿費(fèi)。

（二）農(nóng)業(yè)農(nóng)村部事業(yè)單位編制，工資待遇按照國(guó)家事業(yè)單位工作人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享有住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)助等津貼補(bǔ)貼，配套繳交社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、職業(yè)年金，績(jī)效、獎(jiǎng)勵(lì)、成果轉(zhuǎn)化收入優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，經(jīng)認(rèn)定后可享受海南省高層次人才福利。

（三）博士安家費(fèi)3-5萬(wàn)，科研啟動(dòng)費(fèi)8-10萬(wàn)。

（四）高層次人才待遇另行協(xié)商約定。

（五）按我單位有關(guān)規(guī)定，享受雙休、年休假、探親假、婚假、生育假、獨(dú)生子女護(hù)理假等等。

（六）按我單位有關(guān)規(guī)定，每年安排健康體檢。

三、應(yīng)聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行端正；

2.熱愛(ài)農(nóng)業(yè)科研事業(yè)，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

3.具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

4.年齡符合所應(yīng)聘崗位要求的條件，詳見(jiàn)附件1；

5.具備所應(yīng)聘崗位要求的其他條件，詳見(jiàn)附件1；

6.應(yīng)聘高層次人才崗位人員除符合上述條件外，還需符合中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院高層次人才標(biāo)準(zhǔn)，詳見(jiàn)附件5。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)期限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至崗位招錄到合適人員止。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員通過(guò)電子郵件方式報(bào)名，打包壓縮報(bào)名材料發(fā)送至聯(lián)系郵箱，壓縮文件以“本人姓名+學(xué)歷學(xué)位+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com”命名。聯(lián)系郵箱xjyjs_zhb@126.com。

3.報(bào)名材料包括：

（1）《中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院�？趯�(shí)驗(yàn)站2022年公開(kāi)招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）；

（2）有效期內(nèi)二代居民身份證（正、反兩面合并成一張圖片）；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》），應(yīng)屆高校畢業(yè)生未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，提供考生個(gè)人承諾書(shū)（見(jiàn)附件3）；

（4）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，有二維碼標(biāo)識(shí)；

（5）公務(wù)員及事業(yè)單位在編人員應(yīng)征得原所在單位及所屬組織（人事）部門(mén)同意，并開(kāi)具同意報(bào)考證明；

（6）應(yīng)屆高校畢業(yè)生為2022年畢業(yè)，2021年或2020年畢業(yè)但未就業(yè)的情況，提供考生個(gè)人承諾書(shū)（見(jiàn)附件3）；

（7）《中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院�？趯�(shí)驗(yàn)站2022年高層次及博士人才崗位應(yīng)聘人員信息表》（見(jiàn)附件4）；

（8）個(gè)人簡(jiǎn)歷和能證明本人能力水平的相關(guān)材料（獲獎(jiǎng)證書(shū)、論文論著、專(zhuān)利、技術(shù)等）；

（9）應(yīng)聘高層次人才崗位人員除提交以上報(bào)名材料外，還需同時(shí)填寫(xiě)提交《中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院高層次人才申報(bào)書(shū)》（見(jiàn)附件6）。

（10）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料。

（二）資格審查

我單位資格審查小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查人員在單位網(wǎng)站進(jìn)行公告。

（三）考核和面試

1.通過(guò)資格審查人選進(jìn)入面試考核，采取PPT答辯方式進(jìn)行。

2.面試成績(jī)采用百分制計(jì)算，扣減一個(gè)最高評(píng)分和一個(gè)最低評(píng)分后的平均分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)劃定為70分（含），低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者，不列為入圍考察人選。

3.面試成績(jī)即綜合成績(jī)，在本單位網(wǎng)站進(jìn)行公告。

（五）考察和體檢

根據(jù)考試綜合成績(jī)排名，確定參加考察與體檢人員。綜合成績(jī)低于70分的，不得列為入圍考察人選。

1.考察

我單位根據(jù)考試綜合成績(jī)排名從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，考察采取查閱個(gè)人檔案、個(gè)別談話(huà)等多種形式，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，全面考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)和工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。

2.體檢

根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人選，體檢由我單位統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。競(jìng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，不予聘用。因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位候選人空缺，我單位將根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)筆試、面試、考察、體檢結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員，將擬聘人選信息在本單位網(wǎng)站發(fā)布。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消資格。

（七）審批

公示無(wú)異議后，我單位按有關(guān)程序上報(bào)審批。

（八）聘用

擬聘用人員公示期滿(mǎn)后，如無(wú)異議，我單位將按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

四、其他注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員如存在偽造、涂改證件及證明材料等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

2.原則上在應(yīng)聘崗位確認(rèn)后，不得更改報(bào)名崗位；

3.應(yīng)聘人員報(bào)名后，請(qǐng)注意留意我單位網(wǎng)站信息。

報(bào)考聯(lián)系電話(huà)：0898-66705617（來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com看到的招聘信息）

附件：

1.中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院�？趯�(shí)驗(yàn)站2022年高層次及博士人才工作崗位.xlsx

2.中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院�？趯�(shí)驗(yàn)站2022年第一批公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

3.中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院2022年度第一批公開(kāi)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生（考生個(gè)人承諾書(shū)）.docx

4.中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院�？趯�(shí)驗(yàn)站2022年高層次及博士人才崗位應(yīng)聘人員信息表.xlsx

5.中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院高層次人才標(biāo)準(zhǔn).docx

6.中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院高層次人才申報(bào)書(shū).doc

中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院海口實(shí)驗(yàn)站

2021年12月16日

原文出處：

https://www.catas.cn/hksyz/contents/47/191192.html