中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院南亞熱帶作物研究所2025年第一批公開招聘工作人員公告（第1號）

中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院南亞熱帶作物研究所（簡稱“中國熱科院南亞所”）成立于1954年，隸屬農(nóng)業(yè)農(nóng)村部。南亞所立足于國家和產(chǎn)業(yè)重大需求，以菠蘿、芒果、香蕉、澳洲堅果等南亞熱帶果樹、劍麻和甘蔗等熱帶纖維和糖料作物為研究對象，長期開展種質(zhì)資源與遺傳育種、作物栽培、采后貯運與保鮮、農(nóng)業(yè)資源高效利用與良好環(huán)境生態(tài)建設(shè)等基礎(chǔ)、應(yīng)用基礎(chǔ)和共性關(guān)鍵技術(shù)研究，是我國最早從事南亞熱帶作物研究的國家級非營利性科研機構(gòu)，現(xiàn)擁有“國家熱帶果樹種質(zhì)資源圃”“國家農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新與集成基地”“國家土壤質(zhì)量湛江觀測實驗站”等國家、省部級科技創(chuàng)新平臺20個；擁有良種表型鑒定平臺、良種分子標記檢測平臺等科研儀器設(shè)備總值約8000多萬元，具有優(yōu)良的實驗條件、充足的測試儀器、和諧積極向上的研究氛圍。

根據(jù)工作需要，決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

2025年度第一批公開招聘博士研究生崗位18個、碩士研究生崗位5個，共23人，具體崗位信息詳見附件1。

注：應(yīng)屆畢業(yè)生為2025年取得畢業(yè)證、學位證的國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生，在校期間為非在職人員，能如期畢業(yè)并取得與最高學歷對應(yīng)的學歷學位證書。

二、招聘條件

（1）基本條件

具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律，品行端正，誠實守信；具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)、素質(zhì)和能力；具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；熱愛熱帶農(nóng)業(yè)科技事業(yè)。

（2）專業(yè)條件

本次所公布崗位的學歷要求為考生所獲得的最高學歷（應(yīng)屆畢業(yè)生以即將獲得的最高學歷進行報考），專業(yè)要求為考生所獲得的最高學歷（應(yīng)屆畢業(yè)生以即將獲得的最高學歷）對應(yīng)的專業(yè)；專業(yè)名稱參照《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2024年）》、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生學科、專業(yè)目錄（2008年版）》、《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2018年）》、《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》。如應(yīng)聘人員所學專業(yè)與資格條件要求學科專業(yè)相近但不在上述參考目錄的，我單位將結(jié)合應(yīng)聘人員所學課程、研究方向等進行審查，綜合研判應(yīng)聘人員能否報考。。

（3）年齡條件

35周歲及以下（1990年1月1日以后出生）。

（4）有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過刑事處罰、黨紀政務(wù)處分，被開除黨籍、公職的；

2.在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為，還在禁考期的；

5.未征得原所在單位或所屬組織（人事）部門同意的公務(wù)員及事業(yè)單位在編人員；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

三、招聘程序

（一）報名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，不收取報名費。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名，逾期不再受理。應(yīng)聘人員報考后應(yīng)及時登錄我單位網(wǎng)站了解考錄工作進展情況和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

1.報名時間：即日起至2025年4月21日12：00。

2. 報名方式：

網(wǎng)絡(luò)報名平臺：海南省人事考試報名服務(wù)平臺。

報名網(wǎng)址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=7502報名時須以電子圖片的形式通過報名系統(tǒng)上傳以下材料（以JPG圖片格式，圖片不超過2MB），并點擊提交：

（1）本人近期免冠正面電子證件照（單獨上傳）；

（2）逐項如實填寫《中國熱科院南亞所公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》，見附件2）《中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院南亞所2025年公開招聘工作人員信息登記表》（見附件3）《誠信承諾書》（見附件4）。以上附件自行下載打印并由本人簽名后上傳。請注意不得改動表格格式；

（3）有效期內(nèi)二代居民身份證（正、反兩面合并成一張圖片）；

（4）戶口簿（戶口簿首頁和個人頁合并成一張圖片）；

（5）學歷、學位證書（留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應(yīng)聘人員還須出具教育部留學服務(wù)中心的《學歷學位認證書》）；

（6）中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，有二維碼標識，所有學歷均需打印并上傳；

（7）公務(wù)員及事業(yè)單位在編人員應(yīng)征得原所在單位及所屬組織（人事）部門同意，并開具同意報考證明（附件5）；

（8）各崗位所需的其他相關(guān)材料；

應(yīng)聘人員報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致；未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格，造成后果由考生自行承擔；應(yīng)聘人員提供虛假報考材料和信息的，取消考試資格，并根據(jù)情節(jié)輕重，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，給予有關(guān)當事人嚴肅處理。

每位應(yīng)聘人員只能填報一個崗位，多報無效；應(yīng)聘人員應(yīng)逐項如實完整的填寫報名表及提供相應(yīng)證明材料，否則視為無效報名；夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系以及三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系不能同時報名競聘同一個崗位。

應(yīng)聘人員提交報名材料后，須在2025年4月21日12時前及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得修改報考信息，資格審核未通過的請及時補充材料重新提交。系統(tǒng)將于2025年4月21日17時準時關(guān)閉，2025年4月21日12時后不再接受新用戶報名，且在12時后提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。

（二）資格審查

單位資格審查小組對應(yīng)聘人員報名材料進行資格審查。并在我單位網(wǎng)站公布通過資格審查參加筆試人員名單。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消應(yīng)聘或聘用資格。

（三）考試

崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例達到或超過1:5方可組織筆試。未達到比例要求的，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按實際通過資格審查的人數(shù)組織考試。

通過資格審查參加筆試的考生，應(yīng)當在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)，根據(jù)公告要求自行下載打印準考證。

1.筆試：

（1）本次招聘崗位均需進行筆試。

（2）筆試成績占綜合成績的40%，按四舍五入保留兩位小數(shù)。

（3）筆試采取閉卷方式進行。筆試考試內(nèi)容為實際崗位所需的專業(yè)理論知識和公共基礎(chǔ)知識。

（4）筆試成績卷面成績滿分100分，合格分數(shù)線為50分（含）。

（5）筆試具體時間與地點以單位公告為準。

2.面試

（1）達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員按與應(yīng)聘崗位數(shù)5:1的比例進入面試，若達不到該比例，按實際人數(shù)組織面試。面試順序按崗位編碼順序面試，同一崗位的面試人員按抽簽確定先后順序。面試過程全程錄像。

（2）面試成績占綜合成績的60%。面試成績?yōu)榭蹨p一個最高評分和一個最低評分后的平均分，按四舍五入保留兩位小數(shù)。

（3）面試專家由7-13人組成，其中外單位專家不低于1/3。

（4）面試成績滿分100分，合格分數(shù)線為70分（含）。

（5）面試具體時間與地點以單位公告為準。

3.成績公告。應(yīng)聘人員筆試成績、面試成績及綜合成績將在我單位網(wǎng)站進行公告。

（四）體檢和考察

1.體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績從高到低順序1:1等額確定體檢人員，并由我單位工作人員組織體檢。體檢項目及標準參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢結(jié)果以醫(yī)院結(jié)論為準，體檢費用以醫(yī)院收費為準，費用由考生自理。綜合成績低于60分的，不得列為體檢人選。

2.考察

根據(jù)參加考試應(yīng)聘人員的綜合成績、體檢結(jié)果，從高到低按招聘崗位數(shù)1:1的比例擬定入圍考察人選�？疾觳扇〔殚唫�人檔案、個別談話等多種形式，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的原則，全面考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作學習表現(xiàn)等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查核實。

考察人選存在個人檔案重要材料不全、經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，且無法進行有效考察的；或個人檔案中存在涂改造假等問題情節(jié)較重的，均不得確定為擬聘人選。

（五）公示及審批

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人選。公示時間為7個工作日。公示期間未收到相關(guān)投訴、舉報或申訴，或經(jīng)核實投訴、舉報、申訴內(nèi)容不實或不影響聘用的，經(jīng)院審批確定為聘用人選。

因下列情況導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)所務(wù)會研究，可從應(yīng)聘同一崗位且筆試、面試、綜合成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高到低依次等額遞補。公示期滿不再進行遞補。

（1）體檢對象未按要求進行體檢或體檢不合格的；

（2）考察不符合要求的；

（3）擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

擬聘人選公示期間影響聘用的其他情況。

（六）聘用

經(jīng)審批同意聘用的人員，按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理入職手續(xù)。試用期滿，按規(guī)定對聘用人選進行考核�？己撕细裾撸�予以正式聘用，按照崗位聘用管理辦法及相關(guān)規(guī)定聘崗；考核不合格者，取消聘用。

四、其他注意事項

（一）招聘政策咨詢。聘用人員執(zhí)行國家政策規(guī)定的工資收入待遇，同時執(zhí)行單位規(guī)定的績效工資、人才培養(yǎng)激勵和職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化獎勵等待遇。根據(jù)應(yīng)聘人員條件可認定院級高層次人才并享受相應(yīng)的待遇。

我單位辦公室（黨委辦公室）負責回答此次招聘有關(guān)政策咨詢。

咨詢電話：0759-2859249

聯(lián)系人：陳老師

聯(lián)系郵箱：nysrsc@163.com

監(jiān)督電話：0759-2859158

單位地址：廣東省湛江市霞山區(qū)社壇路5號（郵編：524091）

（二）責任追究。公開招聘違規(guī)違紀行為認定與處理依據(jù)嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）對應(yīng)聘人員違紀違規(guī)行為處理。

（三）溝通聯(lián)系。應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式準確、暢通。因應(yīng)聘人員通聯(lián)不暢所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責。

 網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0898-66738760、66755313

附件下載:

中國熱科院南亞所2025年度第一批公開招聘人員計劃表.xlsx

中國熱科院南亞所公開招聘工作人員報名表.doc

中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院南亞所2025年公開招聘工作人員信息登記表.xlsx

承諾書樣式.docx

同意報考證明.doc

原文出處：

https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202503/t20250328_539489.html