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中國科學(xué)院雄安創(chuàng)新研究院(籌)2022年2月招聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才啟事

發(fā)布時間:2022-02-23 14:24信息來源:中國科學(xué)院雄安創(chuàng)新研究院

中國科學(xué)院雄安創(chuàng)新研究院(籌)(簡稱“雄安創(chuàng)新院”)由中國科學(xué)院與河北省人民政府共建,已完成雄安新區(qū)地方事業(yè)法人機構(gòu)登記,可獨立開展招聘工作。

雄安創(chuàng)新院定位于:統(tǒng)籌中科院相關(guān)創(chuàng)新資源,建設(shè)中科院支持和參與雄安新區(qū)規(guī)劃建設(shè)發(fā)展的綜合性集成創(chuàng)新平臺;創(chuàng)新治理結(jié)構(gòu)和運行機制,成為新時期國家深化科技體制改革的試驗田;推動關(guān)鍵技術(shù)在雄安新區(qū)落地轉(zhuǎn)化,打造引領(lǐng)雄安新區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的孵化器;聚焦重大科技問題協(xié)同攻關(guān),建設(shè)融科研、教育、智庫為一體的一流新型科研機構(gòu)。

本招聘啟事有效期至2023年底。

一、主要研究方向

(一)通信智能方向

先進半導(dǎo)體材料及應(yīng)用;光電子器件及集成;半導(dǎo)體微納結(jié)構(gòu)與器件;人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)與智能芯片;認知智能與決策智能;半導(dǎo)體激光傳感與成像;通信與信息系統(tǒng)領(lǐng)域等。

(二)綠色低碳方向

生物技術(shù)與工程;生物基材料;生物燃料與氫能;綠色與高效農(nóng)業(yè);城市生態(tài)監(jiān)測、治理與修復(fù);綠色低碳研究等領(lǐng)域。

(三)生命健康方向

腦與認知科學(xué);腦機融合調(diào)控技術(shù);免疫學(xué)與基因治療;生物芯片與疾病防控;天然藥物活性物質(zhì)篩選與功效;生命健康新興研究等領(lǐng)域。

二、招聘崗位

(一)核心人才崗位

1.崗位要求

(1)原則上年齡不超過55周歲。

(2)申請人應(yīng)具有在國內(nèi)外知名科研機構(gòu)、高;虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構(gòu)等擔(dān)任研究員/教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷。

(3)引進后需全職到崗工作。

2.崗位待遇

(1)聘任為研究員三級以上崗位。

(2)按需議定科研經(jīng)費,杰青水平人才可獲得600-1000萬元的科研經(jīng)費。單位鼓勵并協(xié)助申報各級人才項目。

(3)年薪60萬元以上,績效上不封頂。

(4)獲得一次性人才引進獎勵60至100萬元。

(5)單位協(xié)助購買雄安政策房或商品房,并可獲得綜合購房補貼額度100至160萬元。

(6)單位協(xié)助申請科研項目及配套科研經(jīng)費。

(7)按需組建獨立運行的實驗室或課題組,每年可獲得不低于80萬元的運行經(jīng)費補貼。

(8)按需提供科研辦公用房。

(9)協(xié)助解決子女入學(xué)、獲得免費高端體檢、免費休假療養(yǎng)和北京就診綠色通道等福利。

(二)骨干人才崗位

1.崗位要求

(1)原則上年齡不超過45周歲。

(2)申請人應(yīng)具有在知名科研機構(gòu)、高;虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構(gòu)等擔(dān)任副研究員/副教授以上或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷。

(3)引進后需全職到崗工作。

2.崗位待遇

(1)聘任為研究員或副研究員崗位。

(2)按需議定科研經(jīng)費,“海外優(yōu)青”級人才可獲得200-600萬元科研經(jīng)費,單位鼓勵并協(xié)助申報各級人才項目。

(3)年薪42萬元以上,績效上不封頂。

(4)獲得一次性人才引進獎勵30萬元。

(5)單位協(xié)助購買雄安政策房或商品房,并可獲得綜合購房補貼額度50萬元。

(6)單位協(xié)助申請科研項目及配套科研經(jīng)費。

(7)按需組建或參與獨立運行的實驗室或課題組,每個實驗室每年可獲得不低于80萬的運行經(jīng)費補貼。

(8)按需提供科研辦公用房。

(9)協(xié)助解決子女入學(xué)、獲得免費高端體檢、免費休假療養(yǎng)和北京就診綠色通道等福利。

(三)青年人才崗位

1.崗位要求

(1)原則上年齡不超過40周歲。

(2)申請人應(yīng)具有在知名科研機構(gòu)、高;虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構(gòu)等擔(dān)任中級以上或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷。

(3)引進后需全職到崗工作。

2.崗位待遇

(1)聘任為副研究員或中級崗位。

(2)可獲得50-100萬元科研經(jīng)費,單位鼓勵并協(xié)助申報各級人才項目。

(3)基礎(chǔ)年薪24萬元以上,績效上不封頂。

(4)獲得一次性人才引進獎勵10萬元。

(5)單位協(xié)助購買雄安政策房或商品房,并可獲得綜合購房補貼額度30萬元。

(6)單位協(xié)助申請科研項目及配套科研經(jīng)費。

(7)按需提供科研辦公用房。

(8)協(xié)助解決子女入學(xué)、獲得免費高端體檢、免費休假療養(yǎng)和北京就診綠色通道等福利。

三、應(yīng)聘程序及聯(lián)系方式

應(yīng)聘者需填寫崗聘表(見附件);能證明本人能力、水平的相關(guān)資料(獲獎證書,已取得的代表性成果證明材料論文成果目錄、代表性論文等);

將相關(guān)資料發(fā)送至郵箱:rlzy@xii.ac.cn,郵件主題為:姓名-應(yīng)聘崗位-碩博英才網(wǎng),有問題盡量以郵件方式溝通。

初審合格的應(yīng)聘者將通知參加面試,時間及地點另行通知。初選不合格者不再另行通知。

附件-崗聘表

聯(lián)系人:王老師

聯(lián)系電話:0312-5779233

聯(lián)系郵箱:rlzy@xii.ac.cn

原文出處:

http://www.xiongan.gov.cn/2022-02/21/c_1211582632.htm

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