根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）有關(guān)規(guī)定，河南省國土資源科學研究院為滿足對博士學位的高層次人才及短缺專業(yè)人才需求，擬面向社會通過公開招聘方式引進專業(yè)技術(shù)人才（博士）5名。結(jié)合工作實際，特制訂本方案：

一、招聘單位簡介

河南省國土資源科學研究院是河南省自然資源廳所屬公益一類事業(yè)單位，規(guī)格為正處級。主要職責是承擔國土資源發(fā)展戰(zhàn)略研究；承擔全省地質(zhì)礦產(chǎn)調(diào)查評價與勘查、礦產(chǎn)資源開發(fā)利用與保護、地質(zhì)礦產(chǎn)規(guī)劃等技術(shù)支撐與研究工作；負責全省礦業(yè)資源儲量評審工作。

二、招聘工作組織領(lǐng)導

為保證公開招聘工作順利開展，河南省國土資源科學研究院成立招聘工作領(lǐng)導小組。具體組成如下：院主要領(lǐng)導任組長，其他領(lǐng)導為副組長，下設辦公室，辦公室設在院人事教育辦公室，院紀委全程參與監(jiān)督。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

詳見附件《河南省國土資源科學研究院招聘崗位信息表》。

四、招聘對象和條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護黨的基本路線和方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)；

3.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德品行；

4.具有普通高等教育博士研究生學歷，具備履行崗位所需的專業(yè)知識和技能；

5.年齡在35周歲以下（1985年1月1日以后出生）；

6.適應崗位要求的身體條件；

7.招聘崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應屆畢業(yè)生；

5.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

本次招聘方案已經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案，同時在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址為http://hrss.henan.gov.cn/）、河南省自然資源廳(網(wǎng)址為http://dnr.henan.gov.cn/)和河南省國土資源科學研究院（網(wǎng)址為http://www.hngtzy.com.cn/）等網(wǎng)站發(fā)布，發(fā)布時間為2020年6月16日至2020年6月24日。

（二）報名和資格審查

1.報名。本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行。報名時間為2020年6月29日9:00—2020年7月3日18:00。應聘人員登錄人事人才考試測評網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn）報名，由網(wǎng)上報名入口進入報名系統(tǒng)，按要求填寫個人報名信息和上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準考證時使用。應聘人員在報名時需要提交以下資料（掃描件）：

（1）身份證；普通高等教育本科及以上的畢業(yè)證、學位證；尚未畢業(yè)的2020年應屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函；

（2）《河南省國土資源科學研究院公開招聘報名表》；

2．資格初審。2020年7月3日9:00—2020年7月7日18:00。招聘單位根據(jù)招聘條件對應聘人員填報的信息、提交的資料進行資格初審和照片質(zhì)量檢查，提出審核意見，對審核不合格的，說明理由。若審核不合格的應聘人員不重新按要求填報，報名無效。應聘人員可登錄人事人才考試測評網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn），查詢是否通過資格初審。

3．注意事項。

（1）應聘人員必須按照本人有效身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，提交的報名資料應當屬實、準確、完整、有效。

（2）應聘人員只能選擇一個崗位報考。任一崗位報名人數(shù)少于招聘人數(shù)時，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究報上級主管部門備案，以不突破招聘總數(shù)為原則，可以將空余崗位調(diào)劑到其他崗位，調(diào)劑后的崗位報名人數(shù)仍不足的，相應核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位本次招聘。變動情況將及時在我院網(wǎng)站公布。

（3）應聘人員已參加招聘單位在各大院校網(wǎng)絡雙選會、招聘平臺發(fā)布的招聘公告中成功報名，并明確通過資格初審的，需要補充完善報名資料（電話另行通知）。

（三）面試

面試在省人社廳、省自然資源廳的指導和監(jiān)督下，由招聘單位或者委托具備相應資質(zhì)的專業(yè)機構(gòu)組織實施，具體時間另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，滿分100分（保留小數(shù)點后兩位），主要測試應聘人員專業(yè)知識水平、心理素質(zhì)狀況、分析判斷能力、語言表達能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像，面試結(jié)束后現(xiàn)場公布成績及排名。

未到場面試人員的面試成績視為零分。面試成績低于70分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

1.體檢工作由招聘單位組織實施，按面試成績從高到低的順序，等額確定進入體檢人員。體檢標準參照錄用國家公務員的有關(guān)標準執(zhí)行。

2.體檢合格人員由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實后取消應聘資格。

3.因體檢、考察出現(xiàn)不合格或者自愿放棄造成的崗位空缺的，由招聘單位研究提出是否遞補的意見。如遞補，從報考同一崗位參加面試的人員中，按面試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

（五）聘用

1.體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單報省人社廳審核后，在省人社廳網(wǎng)站上公示5個工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位工作人員聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

2.新聘用人員試用期一年，期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進行考核，能夠勝任崗位工作的，按期聘任；不能勝任崗位工作的，解除聘用關(guān)系。

六、紀律與監(jiān)督

院紀委負責監(jiān)督公開招聘全過程，對舉報和申訴進行調(diào)查處理。對弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)查實，取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應的處理。

七、記入誠信檔案的情況

（一）報名及資格審查時提供虛假信息的;

（二）違背考試紀律或在面試過程中有作弊行為的;

（三）考察合格后無故自愿放棄的。

八、其他事項

（一）本次招聘通過資格審查人員名單、面試成績、體檢人員、考察人員名單等有關(guān)事項均在河南省國土資源科學研究院網(wǎng)站（http://www.hngtzy.com.cn/）公布。凡各個環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權(quán)。

（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其應聘及聘用資格。

（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

（四）本方案由河南省國土資源科學研究院負責解釋，未盡事宜按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0371-56579022（院人事教育辦公室、來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com看到的招聘信息）

監(jiān)督電話：0371-69690394（省人社廳事業(yè)處）

0371-68108203（省自然資源廳人事處）

0371-56579023（院紀委）

河南省國土資源科學研究院招聘崗位信息表

河南省國土資源科學研究院公開招聘報名表

原文出處：

http://hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/963b29b71e924ae38221e4cfdd53ebe5.html