根據(jù)《中組部、人社部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）等規(guī)定，中豫具身智能實驗室擬面向社會公開招聘博士研究生30名。

一、單位簡介

中豫具身智能實驗室是河南省科學院舉辦、河南省委省政府批準設立的公益二類事業(yè)單位。是圍繞具身智能系統(tǒng)展開研究與應用的高能級創(chuàng)新平臺。實驗室瞄準具身智能產(chǎn)業(yè)需求，以智能機器人為載體，聚焦多模態(tài)大模型、機器人技術、工業(yè)具身智能、醫(yī)療具身智能和服務具身智能五大研究方向，致力于突破“大腦、小腦、肢體”關鍵技術，建設覆蓋具身智能全產(chǎn)業(yè)鏈的科研與應用體系。實驗室通過引入頂級科研力量和資源，力爭在智能機器人領域?qū)崿F(xiàn)重大原創(chuàng)性技術突破，推動河南成為具身智能技術與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心高地，助力國家智能科技戰(zhàn)略實施。

中豫具身智能實驗室作為河南省智能科技創(chuàng)新的重要引擎，將以原創(chuàng)技術突破和產(chǎn)業(yè)轉型升級為目標，深度融入國家和地方發(fā)展戰(zhàn)略。實驗室將通過聚焦重點領域應用示范，構建全鏈條創(chuàng)新體系，全面提升智能制造、智慧農(nóng)業(yè)、智慧醫(yī)療及智慧城市領域的綜合競爭力。未來，實驗室將在科技賦能產(chǎn)業(yè)、推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展方面發(fā)揮引領作用，為河南省乃至全國具身智能產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供堅實支撐。

二、組織領導

成立由實驗室主要領導任組長，實驗室其他相關領導和有關部門負責同志為成員的招聘工作領導小組，實驗室人力資源部門負責招聘的組織、協(xié)調(diào)等具體工作。

三、崗位需求

機械工程、自動化、機器人學、控制科學與工程、計算機科學、電子信息、人工智能、模式識別、電子信息、認知科學、電氣工程、材料科學、生物力學、力學、機械自動化等相關專業(yè)（招聘崗位、專業(yè)、研究方向、人數(shù)及咨詢電話詳見附件1）。

四、應聘條件及待遇

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.熱愛科研事業(yè)，具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力;

5.具有適應崗位要求的身體條件和心里素質(zhì);

6.取得學歷、學位證書的博士研究生一般為40周歲以下(1985年1月以后出生):具備高級職稱的博士研究生放寬到45周歲以下(1980年1月以后出生)，作為“首席科學家”“特聘研究員”等引進的高層次人才，一人一議。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘:

1. 現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務年限的機關事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應屆畢業(yè)生；

2. 受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

4. 曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的；

5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6. 應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位�；乇荜P系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；

7. 國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

招聘方案同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳（http://hrss.henan.gov.cn）和河南省科學院（https://www.hnskxy.com）網(wǎng)站。招聘信息2025年度有效，我單位將根據(jù)崗位報名情況，分批實施面試、體檢、考察等程序。

（二）報名和資格審查

報名采用網(wǎng)上報名方式，應聘人員可通過招聘負責人聯(lián)系電話咨詢具體事宜，填寫《公開招聘高層次人才報名表》，并將個人簡歷及相關證明材料（學歷學位證書、科研業(yè)績掃描件），按照以下規(guī)則命名：“姓名+應聘崗位”，發(fā)至單位聯(lián)系郵箱，我單位將根據(jù)簡歷投遞情況適時組織面試。

資格審查工作貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，隨時取消其應聘或聘用資格。

（三）考核

本次招聘面試考核工作在河南省人力資源和社會保障廳和省科學院指導下，由我單位組織實施。面試考核采取提問加答辯等方式進行。主要通過對應聘人員的履歷分析和現(xiàn)場提問，測試應聘人員的綜合分析能力、創(chuàng)新與執(zhí)行力、團隊協(xié)作意識、履職能力、自我認知與擬任崗位匹配性等綜合素能。面試考核過程將全程錄音錄像。根據(jù)面試考核情況，經(jīng)招聘工作領導小組綜合研判確定通過面試人員。

（四）體檢和考察

體檢工作由我單位組織實施，體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。如體檢出現(xiàn)不合格者，不再進入后續(xù)考察程序。體檢合格者，實驗室成立考察組對其進行擬聘考察。擬聘考察重點了解思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等，并對其應聘資格條件進行復查。有違規(guī)違紀記錄以及其他不符合應聘條件者，取消應聘資格。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳和河南省科學院部網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。

六、聘用

公示無異議的人員，按照河南省有關政策規(guī)定，經(jīng)有關部門備案后辦理相關手續(xù)并簽訂合同，工資待遇按照實驗室相關制度執(zhí)行。聘用人員實行試用期制度，試用期按實驗室有關規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作接受省科學院直屬機關紀委的全程監(jiān)督檢查。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實將取消其應聘資格。對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應的處理。

咨詢電話：0371-65722199（來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)shuobojob.com看到的招聘信息）

監(jiān)督電話：0371-65720065（省科學院直屬機關紀委）

附件：

1.中豫具身智能實驗室2025年公開招聘博士研究生一覽表

2.公開招聘高層次人才報名表

原文出處：

https://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/6497fc6c3d55451fb66001c89d319506.html