中國科學(xué)院武漢巖土力學(xué)研究所創(chuàng)建于1958年，是中國科學(xué)院專門從事巖土力學(xué)基礎(chǔ)與應(yīng)用研究、以工程應(yīng)用背景為特征的國內(nèi)本學(xué)科最大的專業(yè)研究機構(gòu)。建所60年多年來，武漢巖土所緊密結(jié)合國民經(jīng)濟建設(shè)，服務(wù)國家重大工程，完成涉及水利水電、能源、資源、交通、市政、海洋與國防等眾多領(lǐng)域600多項重大研究項目，取得了眾多創(chuàng)新成果，為巖土力學(xué)與工程學(xué)科發(fā)展和國民經(jīng)濟建設(shè)作出了突出貢獻。

結(jié)合研究所實際情況和工作需要，現(xiàn)面向所內(nèi)外公開招聘支撐部門中層領(lǐng)導(dǎo)崗位工作人員，具體事項如下：

一、招聘崗位、職數(shù)及崗位職責(zé)

序號	部門	崗位	職數(shù)	崗位職責(zé)
1	巖土工程檢測中心	主任	1	主持檢測中心工作，制定中心發(fā)展規(guī)劃、人員配置、協(xié)調(diào)解決中心重大問題等；中心及公司相關(guān)資質(zhì)管理、維護；檢測資質(zhì)許可范圍內(nèi)的重大項目爭取，質(zhì)量體系維護及授權(quán)范圍內(nèi)的項目與質(zhì)量管理；組織開展巖土檢測相關(guān)的新技術(shù)、新方法的評估；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
		常務(wù)副主任兼總工程師	1	協(xié)助主任工作，負(fù)責(zé)中心的日常管理工作；協(xié)助項目實施過程中質(zhì)量控制和監(jiān)管；負(fù)責(zé)與地方行業(yè)管理部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)；中心各種設(shè)備的管理與維護；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2	巖土力學(xué)與工程實驗測試中心	主任	1	負(fù)責(zé)實驗測試中心工作。負(fù)責(zé)測試儀器設(shè)備的管理與運行；修購專項的申報、執(zhí)行和驗收等；測試中心人員管理；領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
		副主任	1	協(xié)助主任工作。組織開展科研儀器設(shè)備的創(chuàng)新研制和儀器設(shè)備的功能開發(fā)；負(fù)責(zé)儀器設(shè)備共享網(wǎng)管理；儀器設(shè)備技術(shù)改造和設(shè)備升級；領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
3	期刊與科技信息中心	主任	1	統(tǒng)籌管理《巖石力學(xué)與工程學(xué)報》、《巖土力學(xué)》、《巖石力學(xué)與工程學(xué)報》英文版、《土工基礎(chǔ)》；負(fù)責(zé)出版流程和出版計劃的制定并實施；領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
		《巖石力學(xué)與工程學(xué)報》期刊社社長	1	負(fù)責(zé)《巖石力學(xué)與工程學(xué)報》期刊社工作。提高期刊學(xué)術(shù)質(zhì)量和國內(nèi)外學(xué)術(shù)影響力；把控出版質(zhì)量；編輯部日常工作的實施與管理；與編委及專家的業(yè)務(wù)聯(lián)系；出版前的稿件校對；領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
		《巖土力學(xué)》期刊社社長	1	負(fù)責(zé)巖土力學(xué)期刊社工作。提高期刊學(xué)術(shù)質(zhì)量和國內(nèi)外學(xué)術(shù)影響力；把控出版質(zhì)量；編輯部日常工作的實施與管理；與編委及專家的業(yè)務(wù)聯(lián)系；出版前的稿件校對；領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
		《巖石力學(xué)與巖土工程學(xué)報》英文期刊社社長	1	負(fù)責(zé)《巖石力學(xué)與巖土工程學(xué)報》英文版期刊社工作。提高期刊學(xué)術(shù)質(zhì)量和國內(nèi)外學(xué)術(shù)影響力；把控出版質(zhì)量；期刊社日常工作的實施與管理；與編委及專家的業(yè)務(wù)聯(lián)系；出版前的稿件校對；領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
		《巖石力學(xué)與巖土工程學(xué)報》英文期刊社副社長	1	協(xié)助社長工作。負(fù)責(zé)開展《學(xué)報》英文版的組稿和初編；協(xié)助期刊社人員管理；協(xié)助參與審稿專家網(wǎng)和學(xué)科編輯的建設(shè)；領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

二、競聘上述主任/社長崗位、副主任/副社長崗位的基本任職條件與資格

1、具有較高的政治素質(zhì)，良好的公民意識和職業(yè)道德；

2、愛崗敬業(yè)，具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識；

3、具有較高的政策理論水平，較強的分析、組織及協(xié)調(diào)能力；

4、具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)；

5、具有大學(xué)本科以上文化程度，五年以上工作經(jīng)歷；且具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或六級職員以上崗位工作經(jīng)驗；

6、有職業(yè)準(zhǔn)入要求的崗位，應(yīng)滿足相應(yīng)的準(zhǔn)入要求。

三、工作程序

1、面向所內(nèi)外公開招聘，發(fā)布招聘公告；

2、競聘人員報名：填寫《崗位競聘申請表》（附后），提交人事教育處（非所內(nèi)職工參加崗位競聘人員需提交所在單位同意函）；

3、組成資格審核小組，對應(yīng)聘人員進行資格審查；

4、由所領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜医M成聘用委員會對競聘人員進行評議，競聘人員做PPT競聘報告（匯報10分鐘，10分鐘提問。匯報內(nèi)容包括個人基本情況、主要工作業(yè)績、對競聘崗位的認(rèn)識、競聘優(yōu)勢及工作設(shè)想），評委進行投票，經(jīng)三分之二（含）以上成員同意的人員確定為擬聘建議人選；

5、擬聘建議人選提交黨委會討論；

6、領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選；

7、對擬聘人選進行公示，公示期不少于五個工作日；

8、對公示結(jié)果不影響使用的擬聘人員予以正式聘用，簽訂聘用合同（試用期六個月）。

四、日程安排

2020年9月1日，發(fā)布招聘公告；

2020年9月1日-9月10日，提交《崗位競聘申請表》；

2020年9月11日-9月18日，競聘人員資格審核；

崗位競聘答辯時間另行通知。

五、紀(jì)律監(jiān)督

所紀(jì)委對崗位競聘工作全程進行監(jiān)督。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系 人：關(guān)芬芬

聯(lián)系方式：ffguan@whrsm.ac.cn（郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com”）

聯(lián)系電話：027-87199240

附件下載

《崗位競聘申請表》.docx 

原文出處：

http://www.whrsm.cas.cn/rczp/rczpjz/202009/t20200901_5682516.html