中國科學院武漢巖土力學研究所創(chuàng)建于1958年，是中國科學院專門從事巖土力學基礎與應用研究、以工程應用背景為特征的國內本學科最大的專業(yè)研究機構。建所60年多年來，武漢巖土所緊密結合國民經濟建設，服務國家重大工程，完成了涉及水利水電、能源、資源、交通、市政、海洋與國防等領域數百項重大研究項目，取得了眾多創(chuàng)新成果，為巖土力學與工程學科發(fā)展和國民經濟建設做出了突出貢獻。

結合研究所實際和工作需要，現面向所內外公開以下崗位，具體事項如下：

一、招聘崗位、職數以及崗位職責

序號	部門	崗位	職數	崗位職責
1	網絡與數據資源中心（籌）	主任	1	全面負責網絡與數據資源中心（籌）工作，負責研究所信息化保障與科學數據匯交整合，負責重大科技基礎設施、省部級實驗室、野外臺站等科研平臺的網絡與數據資源相關工作，制定研究所網絡與數據資源建設規(guī)劃并組織實施；領導交辦的其他工作。
2		副主任	1	協助主任工作，具體負責研究所計算機網絡與數據資源工作的推進與實施，網絡基礎設施、信息系統(tǒng)和數據資源的運維與共享，保障研究所網絡與信息系統(tǒng)安全運行；領導交辦的其他工作。
3		數據平臺運行管理維護崗位	1	保障研究所各類服務器、園區(qū)網網絡設備等信息系統(tǒng)的正常運行；負責園區(qū)終端計算機的軟硬件故障處理；視頻會議系統(tǒng)、研究所相關網站、新媒體等后臺維護工作和相關信息帳號及安防系統(tǒng)的維護；領導交辦的其他工作。

二、任職條件與資格

應聘人員必須符合《中國科學院關于印發(fā)〈中國科學院崗位管理實施辦法〉的通知》（科發(fā)人教字[2017]8號）和《中國科學院武漢巖土力學研究所關于印發(fā)<武漢巖土力學研究所崗位管理實施細則>的通知》（武巖土字[2017]50號）規(guī)定的相關崗位基本任職條件要求。

（一）基本條件要求如下：

1.具有較高的政治素質，良好的公民意識和職業(yè)道德；

2.愛崗敬業(yè)，具有較強的責任心和服務意識；

3.具有較高的政策理論水平，較強的分析、組織及協調能力；

4.具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)；

5.所外應聘人員年齡不得超過35周歲（主任和副主任崗位應聘人員不適用于此要求），應具有全日制碩士及以上學位，具有計算機、網絡與信息管理等相關專業(yè)背景，具有博士學位者優(yōu)先。

（二）應聘網絡與數據資源中心（籌）主任、副主任崗位人員還應滿足以下要求：

1.具有大學本科以上文化程度，五年以上工作經歷；且具有副高級及以上專業(yè)技術職務或六級職員以上崗位工作經驗；

2.應聘網絡與數據資源中心（籌）主任崗位人員，應具有正高級專業(yè)技術崗位任職經歷或三年以上副職崗位任職經歷，有計算機、巖土工程等相關專業(yè)背景優(yōu)先；

3.近三年年度考核合格及以上。

三、工作程序

1.發(fā)布招聘公告；

2.競聘人員報名：填寫《崗位應聘申請表》（附后），提交人事教育處（非所內職工參加崗位應聘人員需提交所在單位同意函），《崗位應聘申請表》接收截止時間為2022年3月25日（以收到材料的時間為準）；

3.組成資格審核小組，對應聘人員進行資格審查；

4.由所領導和相關領域專家組成聘用委員會對競聘人員進行評議，競聘人員做PPT競聘報告（匯報10分鐘，5分鐘提問。匯報內容包括個人基本情況、主要工作業(yè)績、對競聘崗位的認識、競聘優(yōu)勢及工作設想），評委進行投票，經三分之二（含）以上成員同意的人員確定為擬聘建議人選；

5.擬聘建議人選提交黨委會討論；

6.領導班子集體研究確定擬聘人員；

7.對擬聘人員進行公示，公示期不少于五個工作日；

8.對公示結果不影響使用的擬聘人員予以正式聘用，并簽訂聘用合同（試用期六個月）。

四、紀律監(jiān)督

所紀委對公開招聘工作全程進行監(jiān)督。

五、聯系方式

聯系人：李老師

聯系方式：jobs@whrsm.ac.cn（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+碩博英才網）、027-87199240

原文出處：

http://www.whb.cas.cn/xw/tzgg/202203/t20220309_6387390.html