一、崗位名稱及職數(shù)： 

研究人員（博士后、助理研究員、工程師），招聘人數(shù)2-3名。

二、崗位職責(zé)：

張珽研究員領(lǐng)導(dǎo)的智能感知材料與器件課題組致力于納米智能感知技術(shù)前沿基礎(chǔ)與應(yīng)用研究，獲得了國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)研究計劃、中科院先導(dǎo)專項、科技部重點(diǎn)研發(fā)計劃、江蘇省/廣東省產(chǎn)學(xué)研重點(diǎn)項目、企業(yè)產(chǎn)學(xué)研合作等多個項目的支持，研究包括微納米物理、化學(xué)、生物傳感器；可穿戴智能材料與器件；可穿戴微能源技術(shù)；柔性電子、MEMS制造；及其在人工智能、大健康、機(jī)器人、人機(jī)融合等戰(zhàn)略新興領(lǐng)域的應(yīng)用；并注重學(xué)科之間交叉，集成與創(chuàng)新。根據(jù)研究需要，招聘以下崗位工作人員。 

1、柔性電子、可穿戴柔性智能材料與器件設(shè)計、制備及應(yīng)用背景；　

2、納米智能材料、納米敏感材料合成、組裝、功能化背景； 

3、根據(jù)傳感器功能要求，設(shè)計開發(fā)可穿戴微系統(tǒng)：精通模擬/數(shù)字電路分析及設(shè)計，具有ARM/DSP等硬件系統(tǒng)開發(fā)和調(diào)試經(jīng)驗。微電子、通信、自動化、電氣工程相關(guān)； 

三、崗位要求：

要求應(yīng)聘人員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實肯干，具團(tuán)隊精神。具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識與豐富的實驗經(jīng)驗，對擬申請崗位課題較熟悉，有較強(qiáng)的英語閱讀和中英文寫作能力。 

四、崗位待遇： 

工資福利待遇按中科院蘇州納米所和國家規(guī)定執(zhí)行，提供月工資+績效+年終獎勵。目前研究所在站博士后（特別研究助理）月收入約2.1萬元，外加課題績效和年終獎金。園區(qū)工作站博士后，出站后留園區(qū)工作，在蘇州買房可獲30萬元安家補(bǔ)貼。業(yè)績突出者，博士后出站后可以優(yōu)先留所工作。

五、應(yīng)聘方式： 

（一）報名截止時間為 2019 年 12 月 31 日。 

（二）請應(yīng)聘者將簡歷及相關(guān)證明材料（ 文章、成果情況等 ）通過郵件，以“應(yīng)聘崗位＋姓名＋碩博英才網(wǎng)”為主題發(fā)送至以下郵箱：tzhang2009@sinano.ac.cn。 

（三）我們將以郵件或電話的方式通知通過初選的應(yīng)聘者，前來參加本單位組織的筆試或面試。 

（四）聯(lián)系人：張珽 研究員、博士生導(dǎo)師，聯(lián)系電話： 0512-62872706。

原文出處：

http://www.sinano.cas.cn/zpxx/kyzp/201910/t20191017_5409067.html