一、博士后，2-3名，

崗位職責：

1.III-V族功率電子器件工藝研發(fā)及基于磁性材料或二維材料的類腦器件研發(fā)；

2.半導體與神經(jīng)科學等學科交叉研究；

3.協(xié)助團隊負責人推進相關項目的研究進展。

崗位要求：

1.具有博士學歷；

2.具有III-V族半導體研發(fā)經(jīng)驗或磁性材料研究經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

3.具有扎實的專業(yè)基礎知識和實驗技能，較強的英語讀寫能力，在國際學術刊物上發(fā)表過學術論文；

4.具有較強的團隊合作意識、責任心和獨立開展工作的能力；

5.動手能力強，認真細心，踏實肯干，善于溝通。

薪酬待遇：

中科院蘇州納米所為國家級事業(yè)單位，薪酬參照研究所工資標準。目前博士后人員稅前工資2.1萬/月，外加績效獎勵。業(yè)績突出者，博士后出站后可以優(yōu)先留所工作。園區(qū)工作站博士后，出站后在蘇州買房可獲30萬元安家補貼。

二、廠務負責人：1名，崗位職責：負責平臺基礎設施的建設、配備、維護，特氣設備及氣體的管理，保障平臺的安全平穩(wěn)運行。

三、設備工程師，5-7名，崗位職責：負責F樓設備的維修和維護、安裝調(diào)試。

四、廠務技術員，3-5名，崗位職責：保障廠務系統(tǒng)的安全運行和管理，包括：平臺廠務設備的維修和維護，廠務系統(tǒng)相關設備改造計劃和實施，新的廠務設備的安裝調(diào)試，設備的狀態(tài)與預防檢收措施，使設備處于良好穩(wěn)定狀態(tài)。

崗位要求：

（1）大專及以上，具有機械設備、電氣、電子、機電一體化等理工類專業(yè)教育背景；

（2）2年以上廠務相關管理工作經(jīng)驗，有特殊氣體管理經(jīng)驗，有危險化學品處理證、電工證或壓力容器管理操作證者優(yōu)先；

（3）良好的動手能力、吃苦耐勞、身體素質(zhì)好。

五、市場負責人：1名，崗位職責：負責平臺服務市場開拓、宣傳工作。

六、工藝技術人員：6-8名，計劃招聘2~3名研究生學歷的工作人員，負責大型設備管理和工藝技術開發(fā)，另外4-5工藝員（大專生）

崗位要求：

（1）2~3名研究生學歷，負責大型設備管理和工藝技術開發(fā)

（2）4-5名大專學歷，工藝員，負責設備日常維護和工藝流片

七、運行人員：1名,

崗位職責：日常運行管理，日�？蛻舴�務及領導交代的其他工作等。

崗位要求：

（1）本科或碩士；

（2）微電子、半導體、物理等相關專業(yè)且有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；

（3）工作積極主動，認真負責，踏實肯干，有責任心和獨立開展工作的能力，有良好的團隊溝通協(xié)作能力和較強的執(zhí)行力；

（4）精通EXCEL等辦公軟件，寫作能力強者優(yōu)先。

聯(lián)系方式：曾中明，zmzeng2012@sinano.ac.cn,0512-62872759

應聘方式：

（1）應聘者需提交個人簡歷及相關證明材料以“應聘崗位+姓名+碩博英才網(wǎng)”為主題發(fā)送至如下郵箱:zmzeng2012@sinano.ac.cn；

（2）初選合格者將電話或E-mail通知本人參加面試；

（3）參加面試者需提供：學歷、學位證書復印件和相關證明材料；

（4）通過面試者到指定醫(yī)院進行體檢，體檢合格者將被錄用。

原文出處：

http://www.sinano.cas.cn/zpxx/kyzp/202003/t20200324_5518749.html