團(tuán)隊(duì)介紹

蘇州醫(yī)工所超聲團(tuán)隊(duì)以微型超聲換能器研制為核心，重點(diǎn)開(kāi)展高分辨超聲體內(nèi)成像、介入治療、超聲彈性成像等關(guān)鍵技術(shù)研究，引領(lǐng)和創(chuàng)新高端醫(yī)學(xué)超聲儀器設(shè)備研發(fā)。建設(shè)具有國(guó)際先進(jìn)水平的醫(yī)學(xué)超聲實(shí)驗(yàn)設(shè)施，包括超聲換能器仿真設(shè)計(jì)、加工制作及性能測(cè)試、超聲成像系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)等。團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有人員50余名，包括研究員4人，副研究員3人，博士后4人。團(tuán)隊(duì)承擔(dān)了國(guó)家支撐計(jì)劃、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、中國(guó)科學(xué)院裝備研制、江蘇省重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃等多項(xiàng)國(guó)家和省部級(jí)項(xiàng)目。

一、 招聘崗位及信息

招聘崗位：博士后/助理研究員/副研究員

研究方向：超聲機(jī)器人

二、 崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)超聲機(jī)器人系統(tǒng)設(shè)計(jì)和控制策略研究。

2.協(xié)助或獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)課題申報(bào)，參與實(shí)驗(yàn)室日常維護(hù)與管理，撰寫(xiě)SCI論文和相關(guān)專(zhuān)利,協(xié)助指導(dǎo)研究生。

三、 任職要求：

1.應(yīng)具備國(guó)內(nèi)外著名高校或科研機(jī)構(gòu)的博士學(xué)位，年齡在35歲以下。

2.具有機(jī)械工程/控制工程/電子工程/生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景之一。

3.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，對(duì)科研工作有很高熱情和探索精神，工作踏實(shí)，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。應(yīng)有獨(dú)立撰寫(xiě)項(xiàng)目申報(bào)書(shū)、高水平SCI論文和指導(dǎo)研究生的能力。

四、 待遇

正高級(jí)崗位（高層次人才）：根據(jù)研究所工資體系確定，基礎(chǔ)年薪39-51萬(wàn)（以上含單位匹配五險(xiǎn)一金），年終績(jī)效獎(jiǎng)金按工作業(yè)績(jī)另行核發(fā)；

副高級(jí)崗位（有豐富工作經(jīng)歷的人員）：根據(jù)研究所工資體系確定，基礎(chǔ)年薪約30萬(wàn)（以上含單位匹配五險(xiǎn)一金），年終績(jī)效獎(jiǎng)金按工作業(yè)績(jī)另行核發(fā)；

中級(jí)崗位（有一定工作經(jīng)歷的人員）：根據(jù)研究所工資體系確定，基礎(chǔ)年薪不低于23萬(wàn)（含單位匹配五險(xiǎn)一金），年終績(jī)效獎(jiǎng)金按工作業(yè)績(jī)另行核發(fā)；

博士后：根據(jù)研究所工資體系確定，在站期間基礎(chǔ)年薪30萬(wàn)，年終績(jī)效另行核發(fā)；獲省級(jí)以上博士后科研資助均有地方1:1項(xiàng)目匹配經(jīng)費(fèi)，出站后留區(qū)工作可再獲30萬(wàn)元安家補(bǔ)貼（根據(jù)高新區(qū)有關(guān)政策執(zhí)行）。出站后通過(guò)考核留所者，即可按相關(guān)規(guī)定和程序參加當(dāng)年度副高級(jí)崗位評(píng)聘。

福利保障：包括但不限于工會(huì)福利、職工健身中心、職工食堂、年度體檢、集中休假、公派出國(guó)深造等。

五、 工作地點(diǎn)：蘇州 

六、 招聘方法及要求：

應(yīng)聘者請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷發(fā)送至jiaoy@sibet.ac.cn郵箱，郵件名稱(chēng)為“姓名+應(yīng)聘+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com”

面試：按招聘條件對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行審查，并在收到材料的一個(gè)月內(nèi)通知初審合格者前來(lái)面試。資格審查未通過(guò)者，恕不另行通知。本招聘有效期至招到合適人員為止，上述崗位全年受理。

回避規(guī)定：應(yīng)聘者為非本單位職工配偶、直系血親及其他近親屬關(guān)系（具體范圍參照《中國(guó)科學(xué)院人員聘用制度實(shí)施辦法》執(zhí)行）。

原文出處：

http://sibet.cas.cn/rczp2020/202410/t20241012_7397800.html