寧事招公告（R）﹝2025﹞13號

為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化科研人員結構，促進社科事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）精神及《省委組織部 省人力資源社會保障廳關于進一步做好全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（蘇人社函〔2024〕467號）等要求，南京市社科院及所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘2名編制內(nèi)高層次人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj．nanjing．gov．cn）、南京社科網(wǎng)（https://ass.nanjing.gov.cn/）等網(wǎng)站發(fā)布，具體崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市社會科學院及所屬事業(yè)單位2025年公開招聘高層次人才崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。

二、招聘條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

2．品行端正，團結同志，廉潔奉公。

3．適應崗位要求的身體條件。

4．學歷要求：博士研究生。

5．年齡要求：35周歲及以下（1989年7月31日以后出生）。

6．具備《崗位信息表》中崗位要求的招聘條件。

7．熱愛黨的社會科學事業(yè)，具有交叉學科融合創(chuàng)新科研能力，能勝任崗位職責。

（二）有下列情形之一的，不得應聘：

1．現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生。

2．應聘人員與招聘單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

3．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

4．根據(jù)2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2026年2月1日前未滿3年服務期的在編（在冊）人員。

5.國家另有規(guī)定限制應聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關崗位的人員。

三、招聘程序

（一）報名

1．報名時間：自本公告發(fā)布之日起，至2025年8月1日16：00，工作日和周末均接受報名，逾期不再受理。

2．報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式，報名者可直接將相關材料發(fā)送至報名郵箱njsklrs＠163.com。發(fā)送主題以“姓名+單位+應聘崗位名稱+碩博英才網(wǎng)”格式注明。

3．報名材料：

（1）《南京市社會科學院及所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表》（詳見附件2）；

（2）本人有效居民身份證、博士學歷學位證書（應屆畢業(yè)生需提供博士在讀證明）、各層次職稱證書及聘書；

（3）留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；

（4）《科研成果清單》（詳見附件3）、科研成果佐證材料（按科研成果清單編號排序生成一個PDF文件：博士論文提供提綱和摘要，代表作提供期刊封面、目錄頁和全文，著作提供封面頁、目錄頁和版權頁，其他論文提供期刊封面頁、目錄頁和論文起止頁，科研項目提供立項書或結項書，科研成果、科研獎勵以及其他相關獲獎證書的掃描件）。

上述材料（除報名表和科研成果清單外）均提交掃描件，報名人員應對提交材料的真實性負責，應聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

（二）資格審查

報名人員網(wǎng)上提交相關材料初審通過后，按照電話通知要求于8月7日前，將報名材料原件交南京市社會科學院人事處（南京市玄武區(qū)成賢街43號1號樓321室）復審，復審完畢后返還原件，復印件留存。資格審查結果將于綜合考評前通過電話和報名郵箱通知報名人員，資格復審通過人員名單在南京社科網(wǎng)公布。

本次招聘不設開考比例，不收取報名費和考試費。

（三）考試方式和實施辦法

本次招聘高層次人才，采用簡化程序、綜合考評的方式。由南京市社會科學院成立考評小組，根據(jù)公開招聘有關規(guī)定，按照批準備案后的考評方案，負責組織實施。

招聘單位以電話、短信或電子郵件等方式通知應聘人員進行綜合考評的時間和地點。應聘人員應保持通訊方式暢通，并按照規(guī)定的時間和地點參加綜合考評，否則按棄考處理。

綜合考評主要考察應聘人員思想政治素質(zhì)、崗位匹配度、專業(yè)知識水平、學術成果、個人綜合素養(yǎng)等。綜合考評采用百分制，合格線為60分。綜合考評成績及排名將于考評結束后2個工作日以內(nèi)在南京社科網(wǎng)發(fā)布。

（四）體檢考察

考評結束后，根據(jù)成績按崗位招聘數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢考察人員。如成績相同，可對成績相同的人員組織加試。體檢前，有工作單位的人員須出具單位同意報考書面意見，應屆畢業(yè)生需提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件，未能在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)提供，則取消體檢、考察及聘用資格。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》執(zhí)行。

體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡督�蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

（五）公示與聘用

根據(jù)綜合考評、體檢和考察結果，招聘單位研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局、南京社科網(wǎng)等網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、綜合考評成績、排名等。

對公示無異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由南京市社會科學院為其辦理有關聘用手續(xù)，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級；考核不合格，取消聘用資格，終止聘用合同。擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關手續(xù)，因個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。2025屆博士畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得并提供相應的學歷學位證書原件或《國外學歷學位認證書》。

因體檢或考察不合格、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，按在該崗位綜合考評成績合格人員中，從高分到低分依次進行遞補。聘用審批后不再遞補。

四、工作紀律

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

五、咨詢監(jiān)督

（一）咨詢電話

人事處：025－83610112

（二）監(jiān)督電話

機關黨委（紀委）：025－83610257

南京市社會科學院

2025年7月25日

附件： 

附件1 南京市社會科學院及所屬事業(yè)單位2025年公開招聘高層次人才崗位信息表.xls

附件2 南京市社會科學院及所屬事業(yè)單位2025年公開招聘高層次人才報名表.docx

附件3 科研成果清單.xls 

原文出處：

https://ass.nanjing.gov.cn/ggtz/202507/t20250725_5615852.html