根據(jù)《中共新余市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于印發(fā)〈新余市事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才招聘辦法〉的通知》(余才辦字[2018]11號)文件精神,為做好新余市2019年科學技術(shù)情報研究所公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:

一、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國藉。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義,政治素質(zhì)合格。

3.具有良好的品行,熱愛科技事業(yè),有志于從事科技服務(wù)工作。

4.具有招聘崗位所需的資格條件要求。

5.身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.符合招聘崗位所需的其他條件。

二、招聘對象、招聘崗位、人數(shù)、條件

(一)招聘單位、崗位、人數(shù)及條件(含報名職位代碼)詳見《2019年新余市科學技術(shù)情報研究所公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》(見附件1)。

此次招聘對象含2020年應(yīng)屆生。

年齡截止計算時間:年齡35周歲以下,截止計算時間為1984年10月1日(含10月1日)以后出生。

(二)專業(yè)分類:以二0一九年一月江西省人力資源和社會保障廳印發(fā)的《學科專業(yè)目錄匯編》(附件)為準。

(三)有下列情況之一者,不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.被省、市考試中心認定為考試嚴重違紀并處于限期內(nèi)不得報考的人員;

4.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得錄(聘)為國家工作人員的其他情形的人員。

三、招聘安排

由新余市人力資源和社會保障局牽頭,新余市科技局、新余市編委辦、新余市委人才辦、新余市科技情報所在新余市組織招聘,市紀委監(jiān)察委派駐市人社局、市科技局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

四、招聘程序及方式

(一)報名(采取網(wǎng)上報名方式進行)

①網(wǎng)上報名要求。網(wǎng)上報名實行考生誠信報名,招聘單位不進行網(wǎng)上資格初審,請考生仔細對照所報崗位條件要求,誠信報考。不符合崗位條件要求者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實取消面試資格和聘用資格。

②網(wǎng)上報名時間:2019年11月11日8:30至2019年11月22日17:00。

③網(wǎng)上報名程序:應(yīng)聘考生在規(guī)定的網(wǎng)上報名時間內(nèi)登錄“新余市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)(http://rsj.xinyu.gov.cn/index.shtml)或“新余市人事考試網(wǎng)”(http://0790.jxpta.com/index.html)報名入口,進入考生注冊頁面,如實填寫個人報考信息,并上傳考生本人近期(6個月以內(nèi))電子照片進行網(wǎng)上注冊,記下系統(tǒng)自動生成的報名序號(報名序號及本人身份證號將作為考生的登錄標識),提交相關(guān)信息。

④考生可使用身份證號及報名序號登錄考生信息頁面,確認打印報名表,否則報名無效。

(二)資格審查

1.資格審查時間:2019年11月29日上午9:00-11:30,下午14:30-17:00(逾期按自動放棄處理)。

2.資格審查地點:江西省新余市人力資源和社會保障局11樓會議室(仰天崗東大道628號)。

3.資格審查需攜帶的材料(審查所需原件,應(yīng)聘者應(yīng)同時準備復(fù)印件一式三份,并按以下順序裝訂成冊):

①本人身份證、畢業(yè)證、學位證書、畢業(yè)生就業(yè)報到證或就業(yè)協(xié)議書(擇業(yè)代理協(xié)議書)、個人簡歷等崗位招聘要求的相關(guān)證書原件;

②在職在編事業(yè)單位工作人員須提供所在單位及主管部門同意報考證明;

③其他:研究成果、學術(shù)論文和已獲榮譽等原件及復(fù)印件;

④近期正面免冠1寸照片2張。

4.報考人員通過現(xiàn)場資格審查后方可進入面試。資格審查貫穿整個招聘過程,報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消其面試或聘用資格。

(三)確定面試人選。招聘單位根據(jù)投檔報名、資格審核等情況確定面試人選。資格審查結(jié)束后,通過資格審查人數(shù)小于或等于招聘崗位人數(shù)的,由用人單位按規(guī)定提出面試人選,經(jīng)主管部門同意并報市人社局確認后,可直接進入面試;通過審查人數(shù)大于招聘崗位人數(shù)的,可進行面試擇優(yōu)選聘。面試成績低于70分者不予聘用。

(四)領(lǐng)取面試通知單

1.領(lǐng)取面試通知單時間:2019年11月29日下午15:00—17:00。

2.領(lǐng)取地點:江西省新余市人力資源和社會保障局11樓會議室(仰天崗東大道628號)。

3.面試考生如有需要,新余市委人才辦可提供人才驛站(定點酒店)免費住宿一晚。

(五)面試。

1.面試時間:2019年11月30日。

2.面試地點:江西省新余市人力資源和社會保障局11樓會議室(仰天崗東大道628號)。

3.面試形式:采取結(jié)構(gòu)化方式進行。

4.面試內(nèi)容:主要考察應(yīng)聘者綜合知識,科技管理、服務(wù)科技創(chuàng)新崗位素質(zhì)及能力需要方面的知識。通過面試,從多個方面了解應(yīng)試者的理論素養(yǎng)、求職動機與專業(yè)技能、綜合分析能力和人文涵養(yǎng)等。面試時間15分鐘。

5.面試程序:

(1)報到、候考。參加面試的考生須持本人有效證件(二代身份證)、《面試通知單》,2019年11月30日上午8:00前到達面試考場的考生候考室報到,實行封閉管理。逾期未到的視為自動放棄面試資格。

(2)抽簽。參加面試考生須進行抽簽并按序號確定參加面試順序。

(3)面試�？忌�在聯(lián)絡(luò)員引導下進入面試室,考生進入考場進行答題。

5.確定聘用人員:由考評組進行綜合評議,對應(yīng)試者進行評議,打出面試分值,按高分到低分進行排序,提出聘用意見。如果出現(xiàn)擬聘人員面試分數(shù)相同情況,則需進行加試,再從高分到低分等額確定擬聘用人員。

6.面試程序結(jié)束后,所產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補。

五、聘用程序與管理

(一)資格復(fù)審。資格復(fù)審(時間、地點另定),資格復(fù)審不合格者(不能提供畢業(yè)證、學位證書及崗位條件要求提供的其他證件),取消體檢、考察及聘用資格,其空額不予遞補。

(二)體檢。擬聘用人員資格復(fù)審合格后進行體檢。體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。有特殊行業(yè)體檢標準的,按其標準執(zhí)行。體檢不合格者取消考察、聘用資格。

(三)公示。資格復(fù)審、體檢、考察合格后,招聘單位提出擬聘用人員名單,按規(guī)定程序在新余市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。

(四)聘用管理。公示期后,由市人力資源和社會保障局將擬聘用人員名單報市人事工作領(lǐng)導小組審定,經(jīng)審定通過后辦理上編和相關(guān)聘用備案手續(xù),享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。

六、其他

報考人員必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責,若有虛假,一經(jīng)查實,取消其資格。

本公告由新余市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科和新余市科技局辦公室負責解釋。

聯(lián)系電話:0790-6447828(科技局)、0790-6736011(人社局)，來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)看到的信息。

附件1:《2019年新余市科學技術(shù)情報研究所公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》

附件2:研究生專業(yè)分類目錄

新余市人力資源和社會保障局

新余市科學技術(shù)局

2019年11月

原文出處：

http://rsj.xinyu.gov.cn/c102820/2019-11/04/content_004c333950ec42d6a7189303e2ca229b.shtml