中國科學(xué)院江西稀土研究院2020年4月招聘啟事
中國科學(xué)院江西稀土研究院(簡稱稀土院)由中國科學(xué)院與江西省人民政府聯(lián)合創(chuàng)建,位于“稀土王國”江西贛州市。根據(jù)中國科學(xué)院“三個面向”“四個率先”的辦院方針,圍繞江西省稀土產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,開展相關(guān)領(lǐng)域基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、前瞻性研究,將重點(diǎn)構(gòu)建稀土全鏈條集成創(chuàng)新體系,建成集創(chuàng)新研究、人才培養(yǎng)、產(chǎn)業(yè)應(yīng)用為一體的新型研發(fā)機(jī)構(gòu),實(shí)現(xiàn)稀土高端應(yīng)用方面的提升跨越,發(fā)揮國立科研機(jī)構(gòu)的骨干與引領(lǐng)作用。
根據(jù)院省共建協(xié)議,在第一階段成立地方法人“中國科學(xué)院江西稀土研究院”,并于3月20日經(jīng)江西省事業(yè)單位登記管理局正式批復(fù)成立。
稀土院成立伊始,亟需大量稀土研發(fā)技術(shù)領(lǐng)域及管理類人才,F(xiàn)誠招以下工作人員:
一、綜合管理處
崗位1:綜合政務(wù)主管(1人)
負(fù)責(zé)協(xié)助開展計劃、協(xié)調(diào)、催辦和督辦綜合事務(wù),協(xié)助組織制訂管理和技術(shù)支撐部門的職能和權(quán)限,組織安排院級重要會議和活動,外聯(lián)與接待,處理與分流突發(fā)事件,文書、公文運(yùn)轉(zhuǎn)、公章、印鑒管理,院務(wù)會秘書工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
崗位2:信息網(wǎng)絡(luò)主管(1人)
負(fù)責(zé)信息化總體規(guī)劃,建設(shè)與管理計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、ARP管理信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布平臺、信息資源與用戶、信息安全與保密,規(guī)劃圖書文獻(xiàn)情報資源,攝影攝像工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
崗位3:安全主管(1人)
負(fù)責(zé)住宿、公務(wù)用車、辦公用品采購等后勤服務(wù)歸口管理,會議組織策劃、會議與科技保密管理,實(shí)驗(yàn)室安全檢查、監(jiān)督、教育、宣傳等工作,對接地方安全部門,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職條件:
1.較強(qiáng)的服務(wù)意識、團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
2.良好的文字材料組織和撰寫能力,熟練掌握辦公軟件;
3.科研院所或高校等單位科研業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4.崗位1:中文、新聞專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷,中共黨員;
崗位2:計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷;崗位3化學(xué)化工、化工安全等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷。
二、科學(xué)技術(shù)處
崗位1:科技計劃主管(1名)
負(fù)責(zé)科技計劃信息發(fā)布、科技統(tǒng)計、科技檔案管理、ARP相關(guān)模塊維護(hù),協(xié)助團(tuán)隊考核,編制實(shí)施科技發(fā)展規(guī)劃,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
崗位2:創(chuàng)新平臺主管(1名)
負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新平臺建設(shè)、發(fā)展和管理;負(fù)責(zé)條件建設(shè)項(xiàng)目的申請、論證、立項(xiàng)、實(shí)施、驗(yàn)收等管理工作;負(fù)責(zé)科研資產(chǎn)采購可行性論證、科研用房及水電氣管理和公共測試中心管理,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職條件:
1.物理、化學(xué)、材料、資環(huán)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位;
2.較強(qiáng)的服務(wù)意識、團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
3.良好的文字材料組織和撰寫能力,熟練掌握辦公軟件;
4.有編程、軟件開發(fā)等特長,有科研院所、高校等單位的科研業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷優(yōu)先。
三、合作發(fā)展處
崗位1:成果轉(zhuǎn)化主管(1名)
負(fù)責(zé)成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化工作的策劃管理,挖掘研究院科技成果產(chǎn)業(yè)化需求,提供成果轉(zhuǎn)化方案,建立和推動研究院與政府及企業(yè)的科技合作關(guān)系,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
崗位2:產(chǎn)業(yè)孵化主管(1名)
負(fù)責(zé)研究院所屬公司、中試平臺、科技合作平臺、產(chǎn)業(yè)基金的策劃管理,產(chǎn)業(yè)孵化平臺談判、建設(shè)、運(yùn)行、管理,負(fù)責(zé)調(diào)整、開發(fā)、設(shè)計新的產(chǎn)業(yè)孵化和平臺合作模式,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職條件:
1.物理、化學(xué)、材料、資環(huán)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位;
2.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
3.良好的文字材料組織和撰寫能力,熟練掌握辦公軟件;
4.有科研院所、高校等單位成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷優(yōu)先。
四、人事教育處
崗位1:人力資源主管(1名)
負(fù)責(zé)人員招聘、員工的入職與離職手續(xù)辦理、員工福利薪酬、績效考核、社會保險、檔案關(guān)系管理等工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
崗位2:教育培訓(xùn)主管(1名)
負(fù)責(zé)研究生招生、學(xué)籍、培養(yǎng),員工繼續(xù)教育,博士后管理等相關(guān)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職條件:
1.管理、教育及物理、化學(xué)、材料、資環(huán)相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷;
2.較強(qiáng)的服務(wù)意識、團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
3.具有良好的文字材料組織和撰寫能力,能夠撰寫和審核重要的合作協(xié)議、法律文書和文件等綜合性材料,熟練掌握辦公軟件;
4.本科為物理、化學(xué)、材料、資環(huán)等理工科專業(yè),碩博為教育類、管理類專業(yè)者或具有科研院所、高校等單位人事、教育管理經(jīng)歷者優(yōu)先。
五、財務(wù)資產(chǎn)處
崗位1:核算主管(1名)
負(fù)責(zé)日常單據(jù)審核、會計賬務(wù)處理、憑證編制和對賬,會計憑證等會計資料的開具、整理、裝訂、保管,薪酬核對、分配與發(fā)放,納稅申報、稅匯清繳、稅務(wù)審計與稽核,協(xié)助完成各類專項(xiàng)業(yè)務(wù)報表,配合做好經(jīng)費(fèi)管理、審計工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職條件:
1.財務(wù)、會計、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷;
2.良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊合作精神,工作積極主動,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
3.具有審核、核算和盤點(diǎn)總賬經(jīng)驗(yàn),精通Excel、ERP等辦公軟件;
4.會計工作三年以上,有會計師職稱者學(xué)歷要求可放寬至大學(xué)本科。
崗位2:采購主管(1名)
負(fù)責(zé)組織論證采購計劃、專家資格認(rèn)定及建庫、供貨商資格審核,完成政府采購預(yù)算編報、采購審核、合同審核、執(zhí)行填報和信息統(tǒng)計,出入境政策解讀、出入境科研物品申報、進(jìn)出口許可證辦理、進(jìn)口審批備案、進(jìn)口報關(guān)及稅收減免等事務(wù),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職條件:
1.財務(wù)、會計、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷;
2.良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊合作精神,工作積極主動,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
3.采購管理工作三年以上工作經(jīng)歷,有中級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷者學(xué)歷要求可放寬至大學(xué)本科。
崗位3:資產(chǎn)主管1名
負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記、記賬核算、變更年報、檔案管理,資產(chǎn)折舊提取和分?jǐn)偂①Y產(chǎn)出入庫、清查、盤點(diǎn)以及固定資產(chǎn)的實(shí)物、賬、卡管理和物資庫的管理,試劑耗材驗(yàn)收、管理、統(tǒng)一結(jié)算,搭建網(wǎng)上采購平臺,規(guī)范采購流程管理與風(fēng)險防控,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職條件:
1.財務(wù)、會計、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷;
2.具有管理中型以上單位資產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊合作精神,工作積極主動,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
3.資產(chǎn)管理工作三年以上工作經(jīng)歷,有會計師職稱者學(xué)歷要求可放寬至大學(xué)本科。
六、園區(qū)管理處
崗位1:工程技術(shù)主管(1名)
負(fù)責(zé)工程進(jìn)度與工程質(zhì)量的日常管理,材料設(shè)備的現(xiàn)場審核、驗(yàn)收、材料證明、資料收集及臺賬管理,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職條件:
1.土建、電氣相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷;
2.良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊合作精神,工作積極主動,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
3.有一級建造師資質(zhì),5年以上現(xiàn)場管理經(jīng)歷,碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先。
崗位2:現(xiàn)場工程主管(1名)
負(fù)責(zé)工程整改方案落實(shí),跟蹤檢查變更及簽證實(shí)施情況,監(jiān)督施工單位工程安全與文明規(guī)范,處理施工單位現(xiàn)場問題,參與工程各階段驗(yàn)收,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職條件:
1.土建相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷,從業(yè)5年以上;
2.良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊合作精神,工作積極主動,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位3:園區(qū)綜合運(yùn)營主管(1名)
負(fù)責(zé)城建檔案資料的驗(yàn)收、移交、備案及其他相關(guān)外協(xié)工作,參與專項(xiàng)工程全階段驗(yàn)收、監(jiān)督和檢查物業(yè)服務(wù),水、電、供暖、物業(yè)收繳等各項(xiàng)收、支工作,園區(qū)消防、安全、出入、交通、通訊、維修、衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù),食堂、場館的招商、運(yùn)營管理,園區(qū)建設(shè)、運(yùn)行過程中地方單位的協(xié)調(diào)對接,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職條件:
1.物業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷,從業(yè)5年以上;
2.良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊合作精神,工作積極主動,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
3.園區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,有中科院基建檔案管理經(jīng)歷優(yōu)先。
七、招聘方式
凡有意競聘者,請于2020年5月10日前提供以下材料:(1)應(yīng)聘函,包括對應(yīng)聘崗位的理解、認(rèn)識及工作設(shè)想等;(2)個人簡歷;(3)證明本人能力、水平的相關(guān)資料:身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、崗位任職證明材料、相關(guān)職業(yè)資格證書、其它能證明本人適合該崗位的材料等。
上述應(yīng)聘材料請郵件發(fā)至各部門聯(lián)系人郵箱(請注明應(yīng)聘崗位名稱+姓名+碩博英才網(wǎng))。
初選通過者參加面試,面試時間和地點(diǎn)將另行通知,屆時請準(zhǔn)備PPT應(yīng)聘報告。PPT報告內(nèi)容主要包括:(1)個人基本情況;(2)工作業(yè)績;(3)對應(yīng)聘崗位理解與認(rèn)識;(4)未來工作設(shè)想。
未通過初選者不另行通知,材料恕不退回,單位將予以保密。
八、薪酬待遇
人事、工資、保險等福利待遇參照國家、中科院以及稀土研究院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、投遞簡歷郵箱
1.綜合管理處黃老師lhuang@ipe.ac.cn
2.科學(xué)技術(shù)處劉老師liuying@fjirsm.ac.cn
3.合作發(fā)展處張老師chlzhang@ipe.ac.cn
4.人事教育處張老師zhangyonghong@iie.ac.cn
5.財務(wù)資產(chǎn)處左老師cg.zuo@bao.ac.cn
6.園區(qū)管理處任老師ren_yd@126.com
中國科學(xué)院江西稀土研究院
2020年4月20日
原文出處:
http://job.cas.cn/bns/front/IndexMember/loadTalentIntroductPolicy.do?zr=3&id=744
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