中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)研究所(江西中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)研究院)2025年公開招聘高層次人才和青年人才公告
中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院(原名中國(guó)中醫(yī)研究院)成立于1955年,是國(guó)家中醫(yī)藥管理局直屬的集科研、醫(yī)療、教學(xué)為一體的綜合性中醫(yī)藥研究機(jī)構(gòu)。中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院終身研究員屠呦呦因在青蒿素的發(fā)現(xiàn)及其在瘧疾治療中的應(yīng)用方面的杰出貢獻(xiàn),于2015年10月獲得諾貝爾生理學(xué)或醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)。
中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)研究所于2021年10月獲中央編辦批復(fù)成立,是國(guó)家中醫(yī)藥管理局舉辦、中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院所屬的公益二類事業(yè)單位。江西中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)研究院為江西省中醫(yī)藥管理局所屬公益二類事業(yè)單位,于2022年2月獲江西省編辦批復(fù)成立。中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)研究所與江西中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)研究院統(tǒng)一納入中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院管理,實(shí)行“兩個(gè)機(jī)構(gòu)、一套班子、合署辦公,一體運(yùn)行”機(jī)制(統(tǒng)一簡(jiǎn)稱“健康產(chǎn)業(yè)所”)。
一、招聘基本條件
(一)應(yīng)聘人員須具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正;
3.愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、學(xué)習(xí)能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合體檢要求。
(二)不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除黨籍、公職的;
3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
5.受處分期間或者未滿影響期限的;
6.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;
7.有法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
二、招聘類別及條件
第一類(頂尖人才):學(xué)術(shù)造詣精深,在相關(guān)學(xué)科研究領(lǐng)域處于世界科技前沿,具有國(guó)際學(xué)術(shù)影響力,符合江西省高層次人才A類資格條件。
第二類(領(lǐng)軍人才):具有較高的學(xué)術(shù)聲譽(yù),能夠把握本領(lǐng)域?qū)W科發(fā)展方向,引領(lǐng)本領(lǐng)域?qū)W術(shù)前沿,符合江西省高層次人才B類及以上資格條件要求,或主持過與國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目等級(jí)、資助經(jīng)費(fèi)相當(dāng)?shù)膰?guó)家科技重大專項(xiàng)。
第三類(拔尖人才):一般不超過55周歲,碩士研究生及以上學(xué)歷,正高級(jí)職稱,能勝任該層級(jí)崗位工作要求,且滿足以下條件之一:一是符合江西省高層次人才C類及以上資格條件;二是主持過國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)或聯(lián)合基金項(xiàng)目1項(xiàng);三是主持過國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目或地區(qū)科學(xué)基金項(xiàng)目2項(xiàng);四是主持過與條件二或條件三項(xiàng)目等級(jí)、資助經(jīng)費(fèi)相當(dāng)?shù)膰?guó)家科技重大專項(xiàng)。
第四類(骨干人才):一般不超過45周歲,碩士研究生及以上學(xué)歷,副高級(jí)及以上職稱,能勝任該層級(jí)崗位工作要求,且滿足以下條件之一:一是符合江西省高層次人才D類及以上資格條件;二是主持過國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目或地區(qū)科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng);三是主持過國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)等國(guó)家重大科技專項(xiàng)子課題2項(xiàng)。
第五類(優(yōu)秀人才):一般不超過40周歲,博士研究生學(xué)歷,能勝任該層級(jí)崗位工作要求,且符合江西省高層次人才E類及以上資格條件,具體分為A、B、C三類。
(1)優(yōu)秀人才A類,還應(yīng)滿足以下條件之一:一是主持過省部級(jí)重點(diǎn)及以上項(xiàng)目,且以第一或通訊作者在中科院二區(qū)及以上刊物上發(fā)表本學(xué)科(專業(yè))研究性論文3篇及以上;二是具有海外博士(后)2年以上經(jīng)歷,且以第一或通訊作者在中科院二區(qū)及以上刊物上發(fā)表本學(xué)科(專業(yè))研究性論文5篇及以上;三是作為高校院所技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(排名第一),近3年,單個(gè)科技成果轉(zhuǎn)移項(xiàng)目(或橫向項(xiàng)目)合同總到賬金額不少于400萬元,或科技成果轉(zhuǎn)移項(xiàng)目(含橫向項(xiàng)目)合同累計(jì)到賬金額不少于1600萬元;四是作為技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)的技術(shù)經(jīng)紀(jì)人,專業(yè)從事科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)工作,近3年累計(jì)收取的技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)費(fèi)到賬金額不少于200萬元。
(2)優(yōu)秀人才B類,還應(yīng)滿足以下條件之一:一是主持過省部級(jí)及以上項(xiàng)目或中國(guó)博士后科學(xué)基金,并以第一或通訊作者在中科院二區(qū)及以上刊物上發(fā)表本學(xué)科(專業(yè))研究性論文3篇及以上;二是具有海外博士(后)2年以上經(jīng)歷,并以第一或通訊作者在中科院二區(qū)及以上刊物上發(fā)表本學(xué)科(專業(yè))研究性論文3篇及以上;三是作為高校院所技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(排名第一),近3年,單個(gè)科技成果轉(zhuǎn)移項(xiàng)目(或橫向項(xiàng)目)合同總到賬金額不少于350萬元,或科技成果轉(zhuǎn)移項(xiàng)目(含橫向項(xiàng)目)合同累計(jì)到賬金額不少于1300萬元;四是作為技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)的技術(shù)經(jīng)紀(jì)人,專業(yè)從事科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)工作,近3年累計(jì)收取的技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)費(fèi)到賬金額不少于150萬元。
(3)優(yōu)秀人才C類,其它符合江西省高層次人才E類及其以上資格條件人員。
第六類(青年人才):一般不超過35周歲,博士研究生學(xué)歷,了解中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中的相關(guān)技術(shù),對(duì)中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域有一定的研究。
以上招聘人員應(yīng)在2025年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書,國(guó)(境)外學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
年齡起算時(shí)間為1月1日,如某崗位年齡要求不超過35周歲,即為1990年1月1日及以后出生,其他以此類推。
三、招聘計(jì)劃及學(xué)科領(lǐng)域
第一、二類人才根據(jù)健康產(chǎn)業(yè)所學(xué)科發(fā)展需要,招聘人數(shù)不限。
業(yè)務(wù)中心 | 崗位類別 | 崗位名稱 | 需求數(shù)量 | 學(xué)科領(lǐng)域 | 能力要求 |
大健康戰(zhàn)略研究中心 | 專技崗 | 業(yè)務(wù)中心主任/副主任 | 1 | 從事理論經(jīng)濟(jì)學(xué)(0201)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)(0202)、法學(xué)(0301)、法律(0351)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)(0354)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)(1001)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)(1004)、中醫(yī)學(xué)(1005)、藥學(xué)(1007)、中藥學(xué)(1008)、中藥(1056)、公共衛(wèi)生(1053)、管理科學(xué)與工程(1201)、工商管理學(xué)(1202)、公共管理學(xué)(1204)等涉及大健康戰(zhàn)略研究相關(guān)學(xué)科方向 | 1.業(yè)務(wù)中心主任/副主任業(yè)績(jī)條件不低于骨干人才層次認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn);其中拔尖人才可聘任為業(yè)務(wù)中心主任,骨干人才可聘任為業(yè)務(wù)中心副主任。 2.科研崗均為博士學(xué)歷或副高級(jí)及以上職稱人員,根據(jù)人員條件評(píng)定為不同層級(jí)人才。 |
專技崗 | 科研崗 | 1 | |||
大健康特色資源研究中心 | 專技崗 | 業(yè)務(wù)中心主任/副主任 | 1 | 從事基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)(1001)、中醫(yī)學(xué)(1005)、中西醫(yī)結(jié)合(1006)、藥學(xué)(1007)、中藥學(xué)(1008)、中藥(1056)、生物學(xué)(0710)、農(nóng)業(yè)(0951)等涉及大健康特色資源相關(guān)學(xué)科方向 | |
專技崗 | 科研崗 | 5 | |||
中藥制藥過程與質(zhì)量評(píng)價(jià)研究中心 | 專技崗 | 業(yè)務(wù)中心主任/副主任 | 1 | 從事基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)(1001)、中醫(yī)學(xué)(1005)、中西醫(yī)結(jié)合(1006)、生物與醫(yī)藥(0860)、藥學(xué)(1007)、中藥學(xué)(1008)、中藥(1056)、生物醫(yī)學(xué)工程(0831 )、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(0812)等涉及中藥制劑與中藥質(zhì)量評(píng)價(jià)相關(guān)學(xué)科方向 | |
專技崗 | 科研崗 | 6 | |||
中藥功效與安全評(píng)價(jià)研究中心 | 專技崗 | 業(yè)務(wù)中心主任/副主任 | 1 | 從事基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)(1001)、臨床醫(yī)學(xué)(1002)、中醫(yī)學(xué)(1005)、藥學(xué)(1007)、中藥學(xué)(1008)、中藥(1056)、生物學(xué)(0710)等涉及中藥功效與安全評(píng)價(jià)相關(guān)學(xué)科方向 | |
專技崗 | 科研崗 | 4 | |||
大健康產(chǎn)品研發(fā)中心 | 專技崗 | 業(yè)務(wù)中心主任/副主任 | 1 | 從事基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)(1001)、臨床醫(yī)學(xué)(1002)、中醫(yī)學(xué)(1005)、中西醫(yī)結(jié)合(1006)、中藥學(xué)(1008)、中藥(1056)、食品科學(xué)與工程(0832)、生物學(xué)(0710)、生物醫(yī)學(xué)工程(0831 )、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(0812)等涉及大健康產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)學(xué)科方向 | |
專技崗 | 科研崗 | 1 | |||
中醫(yī)藥文化與技術(shù)傳承創(chuàng)新研究中心 | 專技崗 | 業(yè)務(wù)中心主任/副主任 | 1 | 從事中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)(0501)、新聞傳播學(xué)(0503)、新聞與傳播(0552)、教育學(xué)(0401)、心理學(xué)(0402)、公共管理學(xué)(1204)、藝術(shù)學(xué)(1301)、設(shè)計(jì)(1357)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)(1001)、臨床醫(yī)學(xué)(1002)、中醫(yī)學(xué)(1005)、中西醫(yī)結(jié)合(1006)、藥學(xué)(1007)、中藥學(xué)(1008)、中藥(1056)、護(hù)理學(xué)(1011)、護(hù)理(1054)、中醫(yī)(1057)、醫(yī)學(xué)技術(shù)(1058)、針灸(1059)等涉及中醫(yī)藥文化與技術(shù)傳承創(chuàng)新相關(guān)學(xué)科方向 | |
專技崗 | 科研崗 | 2 | |||
中醫(yī)藥大健康智能設(shè)備研究中心 | 專技崗 | 業(yè)務(wù)中心主任/副主任 | 1 | 從事機(jī)械工程(0802)、儀器科學(xué)與技術(shù)(0804)、材料科學(xué)與工程(0805)、電氣工程(0808)、電子科學(xué)與技術(shù)(0809)、信息與通信工程(0810)、控制科學(xué)與工程(0811)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(0812)、化學(xué)工程與技術(shù)(0817)、核科學(xué)與技術(shù)(0827)、生物醫(yī)學(xué)工程(0831)、中醫(yī)學(xué)(1005)、中西醫(yī)結(jié)合(1006)、中藥學(xué)(1008)、集成電路科學(xué)與工程(1401)、智能科學(xué)與技術(shù)(1405)等涉及中醫(yī)藥大健康智能設(shè)備研究相關(guān)學(xué)科方向 | |
專技崗 | 科研崗 | 2 |
四、引進(jìn)待遇
人才類別 | 類別細(xì)分 | 福利待遇 | 人才政策 | |||||||
編制類型 | 薪酬待遇 | 協(xié)議目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)(萬元,稅前) | 安家費(fèi)(萬元,稅前) | 人才培育經(jīng)費(fèi)(萬元) | 住房 | 南昌市 | 贛江新區(qū) | |||
高層次人才 | 頂尖人才 | / | / | 享受事業(yè)單位相應(yīng)層級(jí)工資待遇 | 一人一議 | 提供一套不少于100平的拎包入住免租金人才公寓 | 首次在昌繳納社保的,按全日制博士、全日制碩士及高級(jí)技師分別給予每人生活補(bǔ)貼10萬元、3萬元。具體參見《南昌新“人才10條”》。 | F類及以上人才: 1.崗位補(bǔ)貼:3000-15000元/月/人; 2.購(gòu)房補(bǔ)貼:10-600萬; 3.租房補(bǔ)貼:1000-7000元/月。具體參見贛江新區(qū)人才政策清單。 |
||
領(lǐng)軍人才 | / | / | 一人一議 | |||||||
拔尖人才 | / | 中央編制 | 80 | 100 | 200 | |||||
骨干人才 | / | 50 | 80 | 100 | ||||||
優(yōu)秀人才 | A | 江西省直全額撥款事業(yè)編制 | 20 | 60 | 50 | |||||
B | 15 | 50 | 40 | |||||||
C | 10 | 40 | 30 | |||||||
青年人才 | / | / | / | / | ||||||
說明:?jiǎn)挝粸楦鳂I(yè)務(wù)中心提供充足的業(yè)務(wù)平臺(tái)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)。 |
五、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名方式
招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
1. 報(bào)名入口:http://36.140.18.81:8081/edc/formview/t24g77
2. 報(bào)名時(shí)間:本招聘計(jì)劃2025年全年實(shí)施,招滿即止。
每人限報(bào)1個(gè)崗位,請(qǐng)仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位的條件要求,如同時(shí)符合多個(gè)崗位要求,可在應(yīng)聘登記表中注明“服從調(diào)劑”。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如填報(bào)信息和提交材料不實(shí),將取消資格。
(二)報(bào)名材料
應(yīng)聘人員填寫《健康產(chǎn)業(yè)所應(yīng)聘登記表》(附件1)及誠(chéng)信承諾書(附件2),并將填寫好的登記表(不能更改格式,本人簽字的掃描件)及誠(chéng)信承諾書同應(yīng)聘須提交的材料上傳至報(bào)名系統(tǒng)。
應(yīng)聘須提交的材料(均為PDF格式)主要包括:
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括個(gè)人基本信息、自大學(xué)開始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果與研究方向和獲獎(jiǎng)情況);
2.有效期內(nèi)的第二代居民身份證(正反面)掃描件;
3.大學(xué)各階段學(xué)歷學(xué)位證書掃描件和學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,在國(guó)(境)外獲得博士學(xué)位應(yīng)聘者還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等材料);
4.科研業(yè)績(jī)材料證明文件(論文首頁(yè)、專利授權(quán)證書和主持參與的科研項(xiàng)目);
5.崗位要求的其他資格材料掃描件(專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、職業(yè)資格證書、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)證書等)。
六、考試安排
(一)資格初審
我單位將按照崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。確定參加考核人員,報(bào)名材料不全的,應(yīng)聘者應(yīng)在通知期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充完善,并按要求再次提交審查,逾期未提交的視為報(bào)名不成功。資格審查工作貫穿公開招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位資格條件或者有弄虛作假行為的,一律取消公開招聘人員的報(bào)名或任職資格。
(二)考試
除符合高層次條件的人才外,通過資格審查的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1方可開考,達(dá)不到該比例的,經(jīng)健康產(chǎn)業(yè)所領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,可減少該崗位招聘計(jì)劃或報(bào)上級(jí)單位批準(zhǔn)后開考。所有通過資格審核的人員均可進(jìn)入考試。如崗位產(chǎn)生核減,相關(guān)情況將在我單位官網(wǎng)(www.itcmhi.ac.cn)及中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院網(wǎng)站 (www.cacms.ac.cn)公布。
考試采取直接面試的方式進(jìn)行,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
健康產(chǎn)業(yè)所按照崗位需求,對(duì)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)等方面進(jìn)行綜合考核。滿分100分,設(shè)定80分為合格分?jǐn)?shù)線。單位擇期對(duì)面試合格的考生組織資格復(fù)審,具體事宜另行通知。
七、考察與體檢
對(duì)通過考試及資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察?疾彀凑盏虏偶?zhèn)、以德為先的原則,采取向應(yīng)聘人員所在單位、院校征求意見、查閱檔案、與本人面談等多種形式,全面考察被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避的情況等。
單位統(tǒng)一安排通過考試的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。特殊情況下無法在限定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院體檢的,要求其到指定等級(jí)的醫(yī)院參照相同的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。
八、公示和錄用
根據(jù)考試、體檢及考察情況,確定擬錄用人員名單。名單在我單位官網(wǎng)(www.itcmhi.ac.cn)及中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院網(wǎng)站 (www.cacms.ac.cn)公示,公示期5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,納入事業(yè)編制管理。依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期考核。試用期滿考核不合格的,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)公開招聘工作實(shí)行回避制度,嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。應(yīng)聘人員與我單位工作人員有親屬關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)要求在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。
(二)公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督;做好輿情監(jiān)測(cè),密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)、媒體等輿論動(dòng)態(tài)。
(三)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律。對(duì)有下列違反本規(guī)定情形的,必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.應(yīng)聘人員在考試考察過程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考察過程中參與作弊的;
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5.招聘工作人員違反規(guī)定私自聘用人員,影響招聘公平、 公正進(jìn)行的;
6.違反本辦法的其他情形的。
違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反本辦法招聘的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。
對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
十、其他事項(xiàng)說明
(一)從資格審查到招聘工作結(jié)束,應(yīng)聘者應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所留電話聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知應(yīng)聘者本人的,取消錄用資格。
(二)本公告所依據(jù)的文件政策發(fā)生變更時(shí),以變更后的有效文件政策為準(zhǔn);本公告最終解釋權(quán)歸健康產(chǎn)業(yè)所(院)組織人事處所有。
十一、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:鐘老師
聯(lián)系電話:0791 - 83062169(組織人事處)
電子郵箱:jxzyyjkrsc@163.com
聯(lián)系地址:江西省南昌市贛江新區(qū)中醫(yī)藥科創(chuàng)城公共研發(fā)中心3號(hào)樓
附 件 1:健康產(chǎn)業(yè)所應(yīng)聘登記表
附 件 2:誠(chéng)信承諾書
原文出處:
https://www.cacms.ac.cn/recruitment/detail/4850.html
聲明:凡本網(wǎng)注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,文章內(nèi)容僅供參考。如其他媒體、網(wǎng)站或個(gè)人從本網(wǎng)站轉(zhuǎn)載使用,須保留本網(wǎng)站注明的“來源”,并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。作者如果不希望被轉(zhuǎn)載或者聯(lián)系轉(zhuǎn)載等事宜,請(qǐng)與我們聯(lián)系。郵箱:shuobojob@126.com。
微信公眾號(hào)

關(guān)注碩博英才網(wǎng)官方微信公眾號(hào)
碩博社群
- 博士交流群:32805967
- 北京碩博交流群:290718865
- 上海碩博交流群:79953811
- 天津碩博交流群:290718631
- 重慶碩博交流群:287970477
- 江蘇碩博交流群:38106728
- 浙江碩博交流群:227814129
- 廣東碩博交流群:227814204
- 湖北碩博交流群:326626252
- 山東碩博交流群:539554015