中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院果樹研究所成立于1958年，是以蘋果、梨、葡萄、桃、李、杏、草莓、藍(lán)莓、獼猴桃等果樹為研究對象的國家級科研機構(gòu)，是國家果樹戰(zhàn)略科技力量。經(jīng)過60多年發(fā)展，形成了涵蓋種質(zhì)資源、遺傳育種、栽培生理、植物保護(hù)、貯藏加工、質(zhì)量安全、科技信息等學(xué)科體系，創(chuàng)建了種類齊全、學(xué)科完整、特色鮮明、優(yōu)勢明顯的研究體系。

根據(jù)果樹科技創(chuàng)新事業(yè)發(fā)展需要，按照上級文件精神，現(xiàn)面向海內(nèi)外柔性引進(jìn)青年英才1名，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

二、相關(guān)待遇

1.聘期管理。聘期3-5年，每年在所工作不少于3個月。

2.科研經(jīng)費。提供30萬元/年的科研工作經(jīng)費。

3.崗位補助。采取年薪制或協(xié)議方式確定崗位補助。

4.住房保障。免費提供周轉(zhuǎn)房。

三、招聘程序

1.報名。全年受理。

2.資格審查。人事部門根據(jù)招聘崗位所需條件，對報名人員進(jìn)行資格審查，確定面試人選。

3.組織評審。采取同行專家現(xiàn)場答辯綜合評審的方式，現(xiàn)場評審前須通過同行專家通訊評審。

4.體檢與考察。對擬引進(jìn)人員進(jìn)行體檢和綜合考察。

5.公示。所人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬引進(jìn)人員，并在所內(nèi)公示5個工作日。

6.簽訂協(xié)議。公示期滿無異議者，與擬引進(jìn)人員簽訂《果樹所柔性引進(jìn)青年英才管理協(xié)議》。

四、應(yīng)聘材料

1.《果樹研究所柔性引進(jìn)青年英才申請表》及個人簡歷。

2.身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱證明（證書）和其他相關(guān)資歷經(jīng)歷的證明材料復(fù)印件。

3.主持完成的研究項目情況；重要獲獎情況證明；專利等知識產(chǎn)權(quán)證書及所屬權(quán)證明；發(fā)表論文、著作目錄及相關(guān)證明材料；反映申請人員能力和業(yè)績的其他相關(guān)證明材料復(fù)印件。

4.至少兩封相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信。

上述材料需先將電子版發(fā)送到指定郵箱，面試時上交證明材料原件，審查無誤后返還本人。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉老師  康老師（來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com看到的招聘信息）

電話：0429-3598195  

電子郵箱:gssrsc@caas.cn（郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)”）

單位地址：遼寧省葫蘆島市興城市興海南街98號

郵編：125100    

附件：果樹研究所柔性引進(jìn)青年英才申請表

中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院果樹研究所

 2020年3月13日

原文出處：

http://www.ipcaas.com/sylm/tzgg/229002.htm