根據(jù)研究所規(guī)劃布局與實(shí)際工作需要，我所擬引進(jìn)1名青年高層次人才，引進(jìn)學(xué)科方向?yàn)橥寥捞嫉�循環(huán)。

一、崗位職責(zé)

申請(qǐng)者應(yīng)能夠引入先進(jìn)的學(xué)術(shù)思想和技術(shù)方法，提出具有重要?jiǎng)?chuàng)新價(jià)值的工作思路；積極開拓新的研究方向或從事高水平技術(shù)攻關(guān)、解決工程技術(shù)難題；爭(zhēng)取和承擔(dān)國(guó)家科技任務(wù)，取得國(guó)內(nèi)外同行認(rèn)可的科研成果；組建具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力的科研團(tuán)隊(duì)。

二、招聘崗位基本條件

1、申請(qǐng)人原則上應(yīng)具有博士學(xué)位，應(yīng)達(dá)到優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)骨干水平，年齡不超過(guò)40周歲。具備優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)，有獨(dú)立開展工作和較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。應(yīng)具有取得博士學(xué)位后在知名科研機(jī)構(gòu)、高�；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等不少于3年（含）的科研工作經(jīng)歷，對(duì)關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域國(guó)家重大任務(wù)急需，在海外取得博士學(xué)位且特別優(yōu)秀者，工作年限可適當(dāng)放寬。

2、申請(qǐng)人應(yīng)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，恪守科研道德和學(xué)術(shù)規(guī)范。

三、招聘崗位

四、競(jìng)聘程序

1、申請(qǐng)人提交崗位競(jìng)聘申請(qǐng)材料，包括身份證明材料、成果證明材料等；

2、人事教育處對(duì)申請(qǐng)人的資格條件進(jìn)行審核；

3、申請(qǐng)人作競(jìng)聘報(bào)告，評(píng)審委員會(huì)專家對(duì)競(jìng)聘人進(jìn)行評(píng)議，提出擬聘推薦人選；

5、對(duì)擬聘人選征求學(xué)術(shù)委員會(huì)意見；

6、所務(wù)會(huì)研究確定擬聘人選；

7、對(duì)擬聘人選公示不少于5個(gè)工作日；

8、公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂聘用合同。

五、招聘時(shí)限及聯(lián)系方式

招聘至合適人選為止。

聯(lián)系人：付老師、高老師

電話（來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在碩博英才網(wǎng)看到的信息）：024-83970318/024-83970205

郵箱：gaozhenrui@iae.ac.cn

中國(guó)科學(xué)院沈陽(yáng)應(yīng)用生態(tài)研究所

人事教育處

2023年8月22日

原文出處：

http://www.iae.cas.cn/gb2019/rcdw/zpxx/xyzp/202308/t20230822_6864623.html