呼和浩特市社會科學聯(lián)合會是社會科學學術性群眾團體，為黨和政府聯(lián)系與團結全市社科工作者的橋梁和紐帶。呼和浩特市社會科學研究中心為呼和浩特市社會科學聯(lián)合會所屬公益一類事業(yè)單位，主要承擔制定哲學社會科學研究計劃、開展哲學社會科學學術研究交流活動、編輯出版社會科學刊物、資料等工作。

一、引進計劃

本次共計劃引進青年人才7名，具體崗位要求詳見《呼和浩特市直部門所屬事業(yè)單位2024年第二批人才引進崗位需求表》（以下簡稱《崗位需求表》）。

二、引進條件

（一）引進人才基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守《中華人民共和國憲法》和法律，政治堅定，熱愛祖國，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

2.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步。品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感。遵紀守法，未受過任何刑事處罰。

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，具備需求崗位規(guī)定的條件及要求，符合事業(yè)單位人員聘用標準。

4.年齡需滿足以下條件：碩士研究生年齡一般為18周歲以上、至30周歲以下，即1993年6月17日（不含）至2006年6月17日（含）期間出生；博士研究生年齡放寬至34周歲以下，即1989年6月17日（不含）之后出生。

（二）引進人才資格條件

（1）取得北京大學、清華大學、哈爾濱工業(yè)大學、復旦大學、上海交通大學、南京大學、浙江大學、中國科學技術大學、西安交通大學、北京理工大學、北京航空航天大學、北京師范大學、中國人民大學、中國農業(yè)大學、中央民族大學、南開大學、天津大學、吉林大學、東北大學、大連理工大學、西北工業(yè)大學、西北農林科技大學、蘭州大學、同濟大學、華東師范大學、東南大學、山東大學、中國海洋大學、湖南大學、中南大學、國防科技大學、武漢大學、華中科技大學、四川大學、電子科技大學、重慶大學、中山大學、華南理工大學、廈門大學39所高校全日制碩士研究生及以上學歷學位（須具備“雙一流”大學全日制本科學歷學位）。

（2）要求高等學歷教育各階段均須脫產取得相應全日制學歷和學位，應屆畢業(yè)生學歷學位取得時間截止到2024年8月31日。其他條件的取得時間如無特殊說明均為報名開始日前（不含報名開始日）。

（3）報考人員應具備與報考崗位所要求專業(yè)一致的學歷學位，用符合崗位要求的學歷學位專業(yè)報考。

（4）所有引進崗位均不允許使用第二學位、二學位及輔修學位報名。

（三）下列人員不得報名

1.2024年9月1日及以后仍在讀的普通高等學校全日制研究生。

2.呼和浩特市區(qū)域內在職公務員（包括參照公務員法管理人員）、事業(yè)單位在編在崗工作人員。

3.已進入呼和浩特市事業(yè)單位人才引進體檢或考察環(huán)節(jié)的人員。

4.定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生和網(wǎng)絡學院、成人教育學院、民辦院校、獨立學院畢業(yè)生以及在職取得學歷學位人員。定向培養(yǎng)生原則上不得報名，但是定向到內蒙古自治區(qū)就業(yè)，且非定向到具體行業(yè)和單位的定向培養(yǎng)生可以報名。

5.公務員和參公人員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員。

6.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員。

7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

8.曾在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結、維護社會穩(wěn)定的重大政治斗爭中，認識含糊、態(tài)度曖昧，有參與民族分裂活動或利用宗教進行非法活動的人員。

9.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員。

10.現(xiàn)役軍人。

11.報名后即構成回避關系崗位的人員。

12.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員或有政策規(guī)定不得報考的其他情形人員。

（四）各崗位報考條件如在《崗位需求表》中無特殊說明，均以公告要求為準。

三、引進程序

根據(jù)內蒙古自治區(qū)及呼和浩特市人才引進相關文件規(guī)定，

工作程序如下。

（一）報名

1.報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名網(wǎng)站：呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)http://www.hhpta.org.cn/html/4/Content2308.html，

（1）報名時間：2024年6月17日9時—6月26日17時。

為避免網(wǎng)絡擁堵，請報名人員盡可能提早報名，避免審核不通過后因時間原因無法補充材料或改報其他崗位。

（2）報名人員應認真閱讀本公告和《崗位需求表》。《崗位需求表》中所要求的專業(yè)類別或專業(yè)等，大學本科專業(yè)參考《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年版）》及后續(xù)增補的專業(yè)；研究生專業(yè)參考教育部學生服務與素質發(fā)展中心主辦的研招網(wǎng)專業(yè)庫（網(wǎng)址：https://yz.chsi.com.cn/zyk）中的專業(yè)。

報名人員應核實本人所學專業(yè)是否屬于上述參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，仔細鑒別個人是否符合引進崗位所需的專業(yè)和其他條件，選報符合條件的崗位進行報名并提前按照相關要求準備相應的佐證材料。

（3）鑒于上述參考專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學科、交叉學科等，如報名人員所學專業(yè)為上述參考目錄中沒有的專業(yè)，且該專業(yè)與崗位要求專業(yè)相近相似的，建議報名人員于報名開始后的前5天內報名并提交審核，如實填寫本人專業(yè)（以畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準），及時查閱資格審查情況，并按照工作人員反饋的意見提供相關材料供研判。

特別提醒：目錄中沒有的專業(yè)在資格審核時需要的時間較長，且報名人員需按要求提交其他材料，請盡量提前報名，避免因時間不足影響報名結果。

對于上述參考專業(yè)目錄中沒有的專業(yè)，工作人員在研判時，主要對照教育部、國務院學位委員會和人力資源社會保障部頒布的其他專業(yè)目錄，結合報名人員所學課程等情況，經(jīng)我單位集體研究或專家論證后，認定是否符合引進崗位要求。

（4）以研究生學歷報名的，如所持研究生畢業(yè)證上專業(yè)名稱為一級學科名稱，且其研究方向與該崗位對應要求的二級學科一致，并在報名時上傳本人就讀院校出具的相關專業(yè)方向證明，可按照符合報名條件對待。

在考察階段，考察組將根據(jù)該考生人事檔案中留存的研究生招生階段材料和學習成績單等信息進行甄別，對其中隱瞞事實、弄虛作假的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

專業(yè)學位研究生的專業(yè)認定參照上述辦法。

2.報名人員須在規(guī)定時間內報名，只能報考一個崗位，簽署《報名人員誠信承諾書》，否則不接受報名，并按要求在網(wǎng)上填寫《呼和浩特市2024年事業(yè)單位人才引進報名登記表》，并上傳以下材料圖片（jpg格式）：

（1）本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（大小為20KB以下，照片不得含有姓名、身份證號等其他個人信息）。

（2）本人居民身份證（正反面）及報名崗位所需的其他證件。

（3）各學習階段（大學本科及以上）相應的學歷、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（或《中國高等教育學歷認證報告》）及《中國高等教育學位在線驗證報告》。

①學歷證書電子注冊備案表上未能顯示學習形式的，須提供畢業(yè)學校關于學習形式的證明。

②2024年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證書的，上傳《教育部學籍在線驗證報告》。

③報名人員登錄“中國高等教育學生信息網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn）獲取學歷證書電子注冊備案表、學位在線驗證報告和學籍在線驗證報告，并確保驗證期在資格審查結束前有效。

（4）中共黨員（預備黨員）身份證明材料。

（5）具備報名該崗位資格的其他佐證材料。

3.報名人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從高中至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺；須逐一對照報名崗位需具備的條件，填寫需要說明的問題。

（1）學習經(jīng)歷：填寫本人就讀高中、�？啤⒈究坪脱芯可鷮W習經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學校、院系和專業(yè)（須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫），取得的學歷、學位（含第二學位、二學位、輔修學位及專業(yè)）。

（2）工作簡歷：須完整填寫到報名開始日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。

未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”；公務員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務年限；與機關事業(yè)單位簽訂勞動合同（或未列編簽訂聘用合同），或被勞務派遣到機關事業(yè)單位工作的，要注明其工作性質（勞動合同制、未列編聘用人員、勞務派遣人員）。

（3）需要說明的問題：須對照崗位要求，填寫是否符合該崗位要求的職業(yè)資格、專業(yè)水平等其他條件。

（4）信息填寫存在不全、不規(guī)范等問題的，工作人員在報名資格審查時可不予審查通過。報名人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。

特別提醒報名人員：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改。

（5）報名人員須對網(wǎng)上所填報信息和所提交材料的真實性、準確性和完整性負責。

凡因所填報信息和所提交材料不真實、不準確、不完整，影響報名與資格審查、評估認定、體檢考察以及公示聘用的，責任自負。

填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其聘用資格。報名與參加評估認定所使用的證件必須一致。

網(wǎng)上報名后，系統(tǒng)會自動生成報名序號。報名序號是報名人員確認是否成功提交個人信息等事項的重要依據(jù)，請務必牢記。

（二）資格審查

1.報名資格的審查工作在網(wǎng)上進行。資格審查貫穿人才引進全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報名人員資格不符，一律取消其聘用資格。

2.資格審查時間：2024年6月17日9時—6月27日12時。

3.報名人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應及時登錄報名網(wǎng)站查詢自己的審查結果。資格審查通過的，不能再改報其他崗位。

（三）評估認定

1.評估認定將采取結構化面試等形式進行，主要考察報名人員履行崗位所需的綜合素質、業(yè)務能力或工作技能等。根據(jù)工作需要，可增加筆試環(huán)節(jié)。具體方式及要求將通過呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)（http://www.hhpta.org.cn）發(fā)布，請報名人員密切關注。

2.評估認定環(huán)節(jié)一般不設置開考比例。報名人員須在規(guī)定時間參加評估認定，規(guī)定時間未參加評估認定或不使用規(guī)定語言作答的，按零分處理。

3.評估認定成績滿分100分，設置合格分數(shù)線，若低于合格線者，不予聘用。

4.根據(jù)評估認定成績從高到低的順序排列，按照引進崗位人數(shù)1:1確定體檢人選。

若同一崗位末位出現(xiàn)成績并列并超出該崗位引進計劃數(shù)的，組織面試加試，加試成績高的進入體檢環(huán)節(jié)。

（四）體檢

1.體檢將在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的、具備相應資質的醫(yī)療機構進行。體檢項目和標準參照公務員錄用有關規(guī)定進行。體檢費用由考生自理。

2.根據(jù)崗位需要，可在體檢階段對體檢人員進行心理素質測評。

3.體檢者與體檢醫(yī)生有回避關系的，應向我單位提出。

4.對于因個人原因放棄聘用資格，體檢不合格，無故不按時參加體檢，在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的報名人員，取消其聘用資格，按照評估認定成績由高到低依次等額遞補。

5.報名人員對當日、當場不能復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向我單位提交復檢申請，我們將盡快安排報名人員復檢。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

（五）考察

考察對象為體檢合格的擬聘用人員�？疾旃ぷ魍怀稣�治標準和人崗相適情況，重點考察鑄牢中華民族共同體意識等思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，堅決把政治上不合格、能力上不勝任的人擋在門外。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談、所在院校出具鑒定材料等方式進行，考察組形成考察材料及結論。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.對曾在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結、維護社會穩(wěn)定的重大政治斗爭及鑄牢中華民族共同體意識中，認識含糊、態(tài)度曖昧，有參與民族分裂活動或利用宗教進行非法活動的。

2.在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學術不端和道德品行問題，受過院系及以上單位處分的。

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響聘用的。

4.應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證的。

5.在本次引才報名結束至辦理聘用手續(xù)前，參加其他公務員考錄或事業(yè)單位公開招聘、人才引進等，且被其他機關（參公單位）錄用或被事業(yè)單位列編聘用的以及成為在讀全日制學生的。

6.試用期間或期滿考核不合格的。

7.在引進人才過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假、隱瞞事實等影響聘用的。

8.對與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內的擬聘用人員，如在辦理聘用手續(xù)前，原所在單位仍不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。

9.具有其他影響聘用資格情形的人員。

考察期間無法正常聯(lián)系、拒不配合的，視為自行放棄聘用資格，按照評估認定成績由高到低依次等額遞補。因個人或其他原因放棄引進資格而出現(xiàn)崗位空缺的，按照評估認定成績由高到低依次等額遞補。

報名人員接到體檢結論后，應在15日內配合考察組提交考察工作所需的人事檔案及相關材料。特殊情況確實無法按時提交材料的，報名人員須書面提出申請，經(jīng)我單位同意后，提交材料的時間可適當延長，但最長不超過30日。未經(jīng)我單位同意且未按時提交有關材料的，或經(jīng)同意延時提交材料后仍無法按時提交的，視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補。

（六）簽約公示

根據(jù)評估認定、體檢和考察結果，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核后，確定擬簽約、公示人員。對于高校應屆畢業(yè)生，我們將與擬聘用人員和高校共同簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（即“三方協(xié)議”），待如期取得畢業(yè)證、學位證后，按程序公示。對于其他人員，面向社會進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查實的，取消其聘用資格，按相應程序進行遞補；對有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

（七）聘用

公示期滿無異議后，我單位向事業(yè)單位人事綜合管理部門報送引進人才相關材料，由事業(yè)單位人事綜合管理部門印發(fā)聘用文件。自聘用文件下發(fā)之日起與引進人才簽訂合同，辦理手續(xù)，進行備案。合同期限為5年（含試用期），明確違約責任和相關要求。

其他事項

1.同一崗位引進計劃的遞補累計不得超過2次。

2.擬聘用人員應在規(guī)定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

3.引進人才實行試用期制度。新引進人才屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；非初次就業(yè)的，試用期為3個月，情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

4.引進人才列入事業(yè)編制，享受我市事業(yè)單位工作人員同等標準的工資福利待遇及相關社會保障待遇。

5.引進人才分5年給予10萬元安置費。

6.引進人才實行3年最低服務期，服務期限從聘用之日起計算。

7.在人才引進過程中，請報考人員密切關注“呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)”，并保持報名時提供的個人聯(lián)系方式暢通，以便接收重要事項的通知。報考人員要按要求攜帶規(guī)定材料，于指定時間到指定地點參加引進人才各環(huán)節(jié)工作。凡未按要求參加視為主動放棄聘用資格，責任由報考人員承擔。

8.本次人才引進均不指定考試用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

9.網(wǎng)上報名技術支持咨詢電話：0471—3389632。政策咨詢電話、監(jiān)督舉報電話詳見《崗位需求表》。

本公告由呼和浩特市社會科學聯(lián)合會負責解釋。

呼和浩特市社會科學聯(lián)合會

2024年6月6日

附件：

1.呼和浩特市直部門所屬事業(yè)單位2024年第二批人才引進崗位需求匯總表

原文出處：

http://www.hhpta.org.cn/html/4/Content2308.html