中國科學(xué)院成都文獻(xiàn)情報中心2019年招聘優(yōu)秀人才啟事
中國科學(xué)院成都文獻(xiàn)情報中心是中科院文獻(xiàn)情報系統(tǒng)的主要組成部分,是中科院國家高端科技智庫的有機(jī)組成部分(中科院成都科技戰(zhàn)略咨詢研究中心),深入開展科技戰(zhàn)略研究與決策咨詢、科研創(chuàng)新學(xué)科知識服務(wù)、區(qū)域與產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略政策研究與決策咨詢、大數(shù)據(jù)知識管理與知識發(fā)現(xiàn)服務(wù)的國家級專業(yè)型知識服務(wù)與科技決策咨詢機(jī)構(gòu),全方位開展覆蓋科技創(chuàng)新全價值鏈的科技戰(zhàn)略與科技信息咨詢服務(wù),全面推進(jìn)建設(shè)特色鮮明、優(yōu)勢突出、影響力顯著的專業(yè)型科技智庫。成都文獻(xiàn)情報中心是國家知識產(chǎn)權(quán)分析評議示范機(jī)構(gòu)、全國專利文獻(xiàn)服務(wù)網(wǎng)點單位,建設(shè)有四川新型智庫——現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)與創(chuàng)新發(fā)展研究智庫、科學(xué)計量與科技評價研究中心、學(xué)科領(lǐng)域知識發(fā)現(xiàn)研究中心、科學(xué)數(shù)據(jù)與知識管理實驗室、中國科學(xué)院成都科技查新咨詢中心等一系列開放型知識服務(wù)與咨詢研究創(chuàng)新單元,負(fù)責(zé)管理中國科技網(wǎng)成都分中心和中科院數(shù)據(jù)中心成都分中心,高海拔宇宙線觀測站(LHAASO)數(shù)據(jù)計算分中心,建有國家科技圖書文獻(xiàn)中心(NSTL)成都鏡像站。同時,與有關(guān)單位聯(lián)合建設(shè)有中科天府創(chuàng)新發(fā)展研究中心、中華智庫研究中心、海絲知識產(chǎn)權(quán)研究中心等合作創(chuàng)新服務(wù)研究咨詢機(jī)構(gòu),是全國地方科技智庫聯(lián)盟副理事長單位、福建知識產(chǎn)權(quán)新型智庫戰(zhàn)略合作伙伴等。成都文獻(xiàn)情報中心是情報學(xué)博士研究生與情報學(xué)和圖書館學(xué)碩士研究生培養(yǎng)單位。
根據(jù)本單位事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。
一、招聘崗位
1.科學(xué)計量與科技評價(招聘人數(shù):1人)
2.數(shù)據(jù)分析知識計算(招聘人數(shù):1人)
注:崗位職責(zé)、專業(yè)背景及要求附后
二、基本任職條件
1.具有博士學(xué)位,在國內(nèi)外大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)等工作2年以上,具有副研究員(副教授)以上職稱,年齡在40歲以下(具有研究員職稱年齡45歲以下)。
2.有負(fù)責(zé)或主要參與國家級和省部級研究項目的研究工作經(jīng)歷和能力。
3.以第一作者和通訊作者公開發(fā)表過相關(guān)研究領(lǐng)域的較高水平學(xué)術(shù)論文。
4.恪守學(xué)術(shù)道德,學(xué)風(fēng)正派、誠實守信、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),身體健康,有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
三、優(yōu)秀人才報名和材料提交
1.填寫《中國科學(xué)院成都文獻(xiàn)情報中心優(yōu)秀人才招聘申請表》(請在中科院成都文獻(xiàn)情報中心官網(wǎng)下載申請表,地址:http://www.clas.ac.cn/)。
2.本人學(xué)習(xí)和工作簡歷,包括主要工作業(yè)績,以及聯(lián)系方式。
3.高校、研究所、海外機(jī)構(gòu)任職證明材料、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、身份證或護(hù)照復(fù)印件等。
4.發(fā)表的論著目錄(注明第一作者和通訊作者)、引用情況的檢索證明及代表性論文。
5.本人認(rèn)為有必要提供的其它相關(guān)能力和學(xué)術(shù)水平證明材料。
6.以上材料掃描成圖像文件打包壓縮作為附件同時發(fā)送。
四、優(yōu)秀人才應(yīng)聘程序
1.資格審查。
2.初選面試。
3.考核考察。采用做公開學(xué)術(shù)報告(1-2次)、與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行學(xué)術(shù)交流等方式。
4.答辯評審。擬引進(jìn)人員做應(yīng)聘匯報。評審委員會專家重點考評審應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平和學(xué)科方向是否符合中心發(fā)展需要并形成客觀的評價意見,提交中心主任辦公會議審議、決定。
5.體檢、組織考察、公示無異議后,由中心辦公會議批準(zhǔn)聘任,簽訂聘用合同。
五、優(yōu)秀人才聘后管理
引進(jìn)人才試用期(6個月)滿后,與單位簽訂《人才引進(jìn)協(xié)議》,一個聘期(含試用期)3年。根據(jù)其應(yīng)聘的崗位可聘任為研究(館)員或副研究(館)員,納入單位編制統(tǒng)一管理。
六、優(yōu)秀人才支持及待遇
1.科研經(jīng)費:單位一次性提供優(yōu)秀人才科研啟動經(jīng)費20萬元,支持引進(jìn)人才的科研啟動及團(tuán)隊建設(shè)。
2.薪酬:除按崗位職級享受國家、中國科學(xué)院、四川省、單位規(guī)定的工資、福利、崗位津貼、績效津貼等待遇外,三年內(nèi)享受專門的優(yōu)秀人才津貼。
3.住房:提供三年免租人才周轉(zhuǎn)住房一套(或引進(jìn)后三年內(nèi)提供房租補貼)。
4.職務(wù)職稱:聘任相應(yīng)學(xué)術(shù)職稱;具有較強的組織管理協(xié)調(diào)能力的,可視實際情況按照相關(guān)程序和要求,聘任相關(guān)管理職務(wù)。
七、聯(lián)系方式
四川省成都市一環(huán)路南二段16號中國科學(xué)院成都文獻(xiàn)情報中心綜合處
郵編:610041
電話:028-85224282
聯(lián)系人:熊老師、魏老師
電子郵件:dz@clas.ac.cn,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+碩博英才網(wǎng)。
單位主頁:http://www.clas.ac.cn
八、報名截止時間:直至招聘到相關(guān)崗位人員為止。
附:崗位職責(zé)、專業(yè)背景及要求
(一)科學(xué)計量與科技評價崗位
崗位職責(zé):
1.開展科學(xué)計量學(xué)、科技評價方面的理論、方法與應(yīng)用的創(chuàng)新性研究與科技發(fā)展決策咨詢工作;
2.承擔(dān)開展領(lǐng)域知識信息挖掘與知識發(fā)現(xiàn)、知識結(jié)構(gòu)演化、知識可視化等方面的研究與咨詢服務(wù)工作;
3.負(fù)責(zé)組織和參加開發(fā)科學(xué)計量和科技評價方面的應(yīng)用性系統(tǒng)平臺和軟件工具;
4.負(fù)責(zé)研究團(tuán)隊建設(shè),組織團(tuán)隊爭取和承擔(dān)上述領(lǐng)域的重要競爭性研究項目。
專業(yè)背景及要求:
1.科學(xué)計量學(xué)、技術(shù)情報學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計算機(jī)軟件等相關(guān)專業(yè)背景。
2.熟練掌握文獻(xiàn)和專利等方面的主要知識數(shù)據(jù)庫等學(xué)術(shù)資源系統(tǒng);熟練掌握數(shù)據(jù)庫開發(fā)建設(shè)方面的主要開發(fā)語言和系統(tǒng)工具等。
(二)數(shù)據(jù)分析知識計算崗位
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)科學(xué)與文獻(xiàn)大數(shù)據(jù)管理服務(wù)理論與技術(shù)研究。
2.負(fù)責(zé)組織研發(fā)科學(xué)與文獻(xiàn)大數(shù)據(jù)管理服務(wù)系統(tǒng)。
3.負(fù)責(zé)組織研發(fā)基于科學(xué)與文獻(xiàn)大數(shù)據(jù)的分析方法、工具平臺,以支持戰(zhàn)略情報研究、學(xué)科領(lǐng)域態(tài)勢分析、技術(shù)產(chǎn)業(yè)動態(tài)研究等業(yè)務(wù)應(yīng)用。
4.負(fù)責(zé)研究團(tuán)隊建設(shè),組織團(tuán)隊爭取和主持承擔(dān)上述領(lǐng)域的重要競爭性研究項目。
專業(yè)背景及要求:
具有計算機(jī)技術(shù)、文獻(xiàn)計量學(xué)、大數(shù)據(jù)計算、知識挖掘方面的專業(yè)背景。
原文出處:
http://job.cas.cn/bns/front/IndexMember/loadTalentIntroductPolicy.do?zr=3&id=681
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