中國科學院成都文獻情報中心成立于1958年，是中國科學院文獻情報系統(tǒng)的重要組成部分，中國科學院智庫建設的重要支撐保障力量，戰(zhàn)略目標是建設成為在信息科技、生物科技領(lǐng)域有影響的戰(zhàn)略決策中心、學科咨詢中心和數(shù)據(jù)知識中心，區(qū)域性國家創(chuàng)新平臺建設的重要情報決策支撐平臺與知識信息保障平臺，數(shù)據(jù)-知識-情報-方案一體化技術(shù)集成先行基地，知識產(chǎn)權(quán)服務模式與服務水平的領(lǐng)先高地。是情報學博士研究生與情報學和圖書館學碩士研究生培養(yǎng)單位。 

根據(jù)本單位事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠邀以下優(yōu)秀人才： 

一、招聘崗位 

1. 生物前沿交叉戰(zhàn)略研究崗位（招聘人數(shù)：1人） 

2. 數(shù)字技術(shù)與數(shù)字戰(zhàn)略研究崗位（招聘人數(shù)：1人） 

3. 學科領(lǐng)域高級數(shù)據(jù)館員崗位（招聘人數(shù)：1人） 

注：崗位職責、專業(yè)背景及要求附后 

二、基本任職條件 

1. 具有副研究員（副教授）以上職稱或不少于2年的博士后研究經(jīng)歷。在國內(nèi)外大學、科研機構(gòu)等工作2年以上，年齡在40歲以下（具有研究員職稱年齡45歲以下）。 

2. 有負責或主要參與國家級和省部級研究項目的研究工作經(jīng)歷和能力。 

3. 以第一作者和通訊作者公開發(fā)表過相關(guān)研究領(lǐng)域的較高水平學術(shù)論文。 

4. 恪守學術(shù)道德，學風正派、誠實守信、嚴謹治學，身體健康，有優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力。 

5. 具有優(yōu)秀的文字和口頭表達能力、外語閱讀和翻譯能力。 

三、優(yōu)秀人才報名和材料提交 

1. 填寫《中國科學院成都文獻情報中心優(yōu)秀人才招聘申請表》（WORD版）（請在成都中心官網(wǎng)下載申請表，地址：http://www.clas.ac.cn/）。 

2. 高校、研究所、海外機構(gòu)任職證明材料、學歷學位證書復印件、身份證或護照復印件等。 

3. 發(fā)表的論著目錄（注明第一作者和通訊作者）、引用情況的檢索證明及代表性論文。 

4. 本人認為有必要提供的其它相關(guān)能力和學術(shù)水平證明材料。

以上材料（除申請表外）掃描成圖像文件打包壓縮作為附件同時發(fā)送至dz@clas.ac.cn（郵件主題標明為“姓名+應聘崗位+碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com”）。 

四、優(yōu)秀人才應聘程序 

1. 資格審查。 

2. 初選面試。 

3. 考核考察。采用做公開學術(shù)報告（1-2次）、與業(yè)務部門進行學術(shù)交流等方式。 

4. 答辯評審。 

5. 體檢、公示。 

6. 簽訂聘用合同。 

五、優(yōu)秀人才聘后管理 

引進人才試用期（6個月）滿后，與單位簽訂《人才引進協(xié)議》，一個聘期（含試用期）3年。根據(jù)其應聘的崗位可聘任為研究（館）員或副研究（館）員，納入單位編制統(tǒng)一管理。 

六、優(yōu)秀人才支持及待遇 

1. 科研經(jīng)費：單位一次性提供優(yōu)秀人才科研啟動經(jīng)費20萬元，支持引進人才的科研啟動及團隊建設。 

2. 人才項目：符合國家、中科院、四川省相關(guān)人才項目推薦要求的，單位積極組織申報。 

3. 薪酬：除按崗位職級享受國家、中科院、四川省、單位規(guī)定的工資、福利、崗位津貼、績效津貼等待遇外，三年內(nèi)享受專門的優(yōu)秀人才津貼。 

4. 住房：提供三年免租人才周轉(zhuǎn)住房一套（或引進后三年內(nèi)提供房租補貼）。 

5. 職務職稱：聘任相應學術(shù)職稱；具有較強的組織管理協(xié)調(diào)能力的，可視實際情況按照相關(guān)程序和要求，聘任相關(guān)學術(shù)管理職務。 

七、聯(lián)系方式 

四川省成都市一環(huán)路南二段16號中國科學院成都文獻情報中心 綜合處 

郵 編：610041 

電 話：028-85224282（來電時請說明是在碩博英才網(wǎng)www.get-free-games.com看到的招聘信息）

聯(lián)系人：熊老師、魏老師 

電子郵件：dz@clas.ac.cn 

單位主頁：http://www.clas.ac.cn 

八、報名截止時間：直至招聘到相關(guān)崗位人員為止。 

附：崗位職責、專業(yè)背景及要求 

（一）生物前沿交叉戰(zhàn)略研究崗位 

崗位職責： 

1. 在生物前沿交叉方向開展戰(zhàn)略研究與信息分析工作，組織開展面向生命科學與生物技術(shù)領(lǐng)域顛覆性技術(shù)、生物技術(shù)與信息技術(shù)交叉融合、生物及相關(guān)領(lǐng)域跨學科研究方向的信息學研究與實踐，開展前沿交叉學科演進與測度的情報學研究與實踐； 

2. 承擔國家、中科院和相關(guān)部門或機構(gòu)的生物前沿交叉領(lǐng)域戰(zhàn)略研究與信息分析項目與任務； 

3. 參與其他生物科技戰(zhàn)略研究與決策咨詢?nèi)蝿眨?#160;

4. 協(xié)助部門事務工作，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 

專業(yè)背景及要求： 

1. 專業(yè)背景：具有生物、醫(yī)學、材料、信息、情報學等專業(yè)學習和工作經(jīng)歷。 

2. 學術(shù)經(jīng)歷：具有生物前沿交叉領(lǐng)域科研或戰(zhàn)略研究經(jīng)歷。承擔過國家及省部級研究項目者優(yōu)先。 

3. 專業(yè)技能：能夠熟練使用生物相關(guān)領(lǐng)域?qū)�業(yè)學術(shù)資源、科研數(shù)據(jù)分析工具與平臺。 

（二）數(shù)字技術(shù)與數(shù)字戰(zhàn)略研究崗位 

崗位職責： 

1. 負責跟蹤分析人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等數(shù)字技術(shù)的發(fā)展與應用態(tài)勢，就基于數(shù)字技術(shù)的數(shù)字經(jīng)濟、數(shù)字社會、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能化、科研信息化等重要議題組織開展相關(guān)研究； 

2. 承擔中科院和國家相關(guān)部委安排或委托的相關(guān)任務； 

3. 參與信息科技戰(zhàn)略情報研究； 

4. 協(xié)助部門負責人和團隊負責人開展相關(guān)工作，完成領(lǐng)導交辦的其他任務。 

專業(yè)背景及要求： 

1. 專業(yè)背景：具有信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)學習和工作經(jīng)歷。 

2. 學術(shù)經(jīng)歷：具有信息科技領(lǐng)域科研或戰(zhàn)略研究經(jīng)歷。承擔過國家及省部級研究項目或在信息科技領(lǐng)域相關(guān)學術(shù)機構(gòu)或組織擔任過策劃組織任務的申請人優(yōu)先考慮。 

3. 專業(yè)技能：能夠熟練使用信息科技領(lǐng)域?qū)�業(yè)學術(shù)資源、科研數(shù)據(jù)分析工具與平臺。 

（三）學科領(lǐng)域高級數(shù)據(jù)館員崗位 

崗位職責： 

1. 負責與學科情報研究團隊合作，集成與管理學科領(lǐng)域科技文獻大數(shù)據(jù)； 

2. 組織進行學科領(lǐng)域文獻數(shù)據(jù)分析與挖掘，為情報研究提供技術(shù)支持； 

3. 承擔院數(shù)據(jù)信息平臺建設相關(guān)任務； 

4. 參與部門數(shù)據(jù)管理與系統(tǒng)研發(fā)，協(xié)助部門學術(shù)環(huán)境建設； 

5. 完成領(lǐng)導交辦的其他任務。

專業(yè)背景及要求：

1. 專業(yè)背景：自然科學學科或科學數(shù)據(jù)管理相關(guān)畢業(yè)；

2. 學術(shù)經(jīng)歷：具有與本崗位相關(guān)的代表性學術(shù)產(chǎn)出2項以上，主持學科領(lǐng)域省部級以上項目1項以上；

3. 專業(yè)技能：有自然學科領(lǐng)域知識技能，具備大數(shù)據(jù)分析與挖掘能力，熟悉計算機操作技能。

附件下載：

附件 優(yōu)秀人才招聘申請表.docx

原文出處：

http://www.clas.ac.cn/xwzx2016/tztg2016/202105/t20210513_6013587.html