中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院探礦工藝研究所2025年度公開(kāi)招聘工作人員公告

中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院探礦工藝研究所（簡(jiǎn)稱探礦工藝所）成立于1978年8月，是中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級(jí)單位，是中央公益性地質(zhì)調(diào)查隊(duì)伍的重要組成部分，主要承擔(dān)地質(zhì)鉆探、地質(zhì)災(zāi)害防治和地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測(cè)預(yù)警等技術(shù)方法研究及示范應(yīng)用，承擔(dān)地質(zhì)災(zāi)害、水文地質(zhì)環(huán)境地質(zhì)調(diào)查評(píng)價(jià)示范，開(kāi)展地質(zhì)技術(shù)應(yīng)用示范和科技成果轉(zhuǎn)化與推廣，開(kāi)展地質(zhì)調(diào)查成果、資料和數(shù)據(jù)的社會(huì)公益性服務(wù)和科學(xué)普及工作。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5人，其中應(yīng)屆畢業(yè)生2人，在職人員3人。有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘對(duì)象

1.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生，在校期間為非在職人員，不含委培生、定向生）、近兩年（截至入職前）獲得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生，年齡35周歲以下（1990年1月1日以后出生）。

2.年齡35周歲以下（1990年1月1日以后出生），具有相關(guān)工作經(jīng)歷的在職人員（含博士后）。具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)歷學(xué)位年齡放寬至40周歲（1985年1月1日以后出生）。

二、招聘崗位

根據(jù)工作需要，2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5人，其中應(yīng)屆畢業(yè)生2人，在職人員3人。詳見(jiàn)附件。

三、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民；

（三）具備崗位所需的專業(yè)條件；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需的其他條件；

（六）符合國(guó)家有關(guān)部門或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定。

（七）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的。

3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，還在禁考期的。

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

四、招聘安排

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間: 公告發(fā)布之日起至2025年4月2日。

2.請(qǐng)于報(bào)名期限內(nèi)登錄“中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開(kāi)平臺(tái)”(網(wǎng)址:https://www.sydwgkzp.cn/cgs/index.html#/home，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng)，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報(bào)名。

（二）資格審查

對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查，通過(guò)資格審查人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應(yīng)聘資格。通過(guò)資格審查人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍，若不滿足要求，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否按照實(shí)際通過(guò)資格審查的人數(shù)組織考試。

（三）考試

考試采取面試形式進(jìn)行，通過(guò)資格審查人員符合開(kāi)考比例直接進(jìn)入面試；面試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。

面試內(nèi)容：面試主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、綜合能力素質(zhì)等方面等。

（四）考察

面試成績(jī)即為綜合成績(jī)，按照綜合成績(jī)由高到低的順序等額確定考察對(duì)象�？疾鞂�(duì)象名單在本單位門戶網(wǎng)站公布�？疾鞂�(duì)象名單在單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況�？疾烊藛T因個(gè)人原因主動(dòng)放棄考察資格或未通過(guò)考察的，按該崗位綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（五）體檢

組織考察對(duì)象到指定等級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（六）擬聘用人員公示

根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果，經(jīng)本單位黨委會(huì)議研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示期滿沒(méi)有異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（八）試用期

按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其它事項(xiàng)

（一）聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理，相關(guān)工資待遇等按國(guó)家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。

（三）公開(kāi)招聘有關(guān)信息向社會(huì)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，對(duì)未通過(guò)資格審查、筆試或面試者，不再單獨(dú)通知。

（四）應(yīng)聘者在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，注意查收并回復(fù)信息。因應(yīng)聘者本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響應(yīng)聘結(jié)果的，責(zé)任自負(fù)。

（五）本單位對(duì)應(yīng)聘者提供的材料做保密承諾。

聯(lián) 系 人：田老師 牟老師

聯(lián)系電話：028-66529328 028-66529368（來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在碩博英才網(wǎng)shuobojob.com看到的招聘信息）

電子郵箱: tianshen@mail.cgs.gov.cn（郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位+碩博英才網(wǎng)，如張某+應(yīng)聘教師+碩博英才網(wǎng)”）

單位網(wǎng)址：http://www.cgiet.cgs.gov.cn/

通訊地址：中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院探礦工藝研究所人事教育處四川省成都市郫都區(qū)成都現(xiàn)代工業(yè)港北區(qū)港華路139號(hào)

附件下載:

2025年擬新進(jìn)人員崗位及要求.doc

原文出處：

https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202503/t20250313_538406.html